區(qū)委組織部先進(jìn)集體事跡材料9

　　區(qū)委組織部先進(jìn)集體事跡材料9
　　
　　有這樣一個(gè)部門(mén),每天最早開(kāi)門(mén),卻最晚熄燈;有這樣一個(gè)集體,忙碌而又富有朝氣,嚴(yán)謹(jǐn)卻不缺乏活力;有這樣一個(gè)稱(chēng)謂,組工干部,最講黨性、最重品行、最做表率,就像五線譜上一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符,每個(gè)人都努力地發(fā)出最強(qiáng)音,合奏出一曲氣勢(shì)磅礴的海港組工交響曲.
　　第一樂(lè)章挺立潮頭勇于創(chuàng)新
　　創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的原動(dòng)力.在突飛猛進(jìn)發(fā)展的信息時(shí)代大潮中,海港區(qū)委組織部認(rèn)識(shí)到,組織工作只有不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,才能滿足人民群眾的需求.近年來(lái),該區(qū)組織工作創(chuàng)新亮點(diǎn)頻頻.率先出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部道德品行考察評(píng)價(jià)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,使干部選任中"德"的情
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工作經(jīng)驗(yàn)做法,省級(jí)媒體、刊物報(bào)道24次.
　　第二樂(lè)章服務(wù)基層強(qiáng)基固本
　　組織部是黨委的重要職能部門(mén),擔(dān)負(fù)著為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)的重要任務(wù).海港區(qū)委組織部十分注重在工作中探索規(guī)范性制度辦法,建立強(qiáng)基固本的長(zhǎng)效機(jī)制.從2006年起,在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,連續(xù)組織開(kāi)展"基層基礎(chǔ)工作年"、"雙學(xué)、雙守、雙做"教育、"基礎(chǔ)工程"等重要活動(dòng),全面夯實(shí)基層基礎(chǔ).大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),制定《區(qū)委常委會(huì)任免科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部票決辦法》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部空缺職位公示辦法》、《"菜單式、學(xué)分制"干部培訓(xùn)辦法》,使各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中推行"7+*"職數(shù)設(shè)置模式,建立"四個(gè)交流"制度,使大量新鮮血液注入到新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中.加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員管理,連續(xù)出臺(tái)了《加強(qiáng)街道和社區(qū)工作的意見(jiàn)》、《農(nóng)村干部離任補(bǔ)貼制度》、《組建片區(qū)聯(lián)合黨委的實(shí)施意見(jiàn)》、《社區(qū)工作人員管理辦法》等文件,改善基層軟、硬件環(huán)境.積極做好人才工作,在保障優(yōu)秀拔尖人才各項(xiàng)待遇基礎(chǔ)上,探索開(kāi)展了實(shí)用人才評(píng)選,對(duì)首期評(píng)出的5名實(shí)用人才每人給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì).注重在全區(qū)倡導(dǎo)抓基層、打基礎(chǔ)理念,形成人往基層走、物往基層流、力往基層聚的良好風(fēng)氣,2010年區(qū)財(cái)政直接用于組織工作方面的資金達(dá)890余萬(wàn)元.
　　第三樂(lè)章提升素質(zhì)事?tīng)?zhēng)一流
　　樹(shù)無(wú)根不生,只有根深才能葉茂、果碩.海港區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)始終認(rèn)為,"沒(méi)有優(yōu)秀的干部就不可能有出色的工作."文化積淀是機(jī)關(guān)建設(shè)的靈魂.海港區(qū)委組織部在大力弘揚(yáng)組工干部公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì)同時(shí),積極培樹(shù)了"敬民、競(jìng)業(yè)、靜心、凈行"的部風(fēng),并制定組工干部十心工作準(zhǔn)則,作為全體同志的工作操守和行為準(zhǔn)則.大力提升干部素質(zhì),按照"三寬"要求,制定了"2+3"學(xué)習(xí)制度,在自學(xué)方面做到"日學(xué)一篇文、月讀一本書(shū)",在集體學(xué)方面做到"每月一次三寬講堂,每季一次筆談交流,年終一次述學(xué)評(píng)學(xué)".近兩年來(lái),組織機(jī)關(guān)干部參加各種培訓(xùn)講座50余場(chǎng)次,現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)了著名學(xué)者余秋雨、中央黨校教授張榮臣、北師大副書(shū)記王炳林、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心陳寶國(guó)等多名專(zhuān)家學(xué)者的報(bào)告,進(jìn)一步增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)和能力.注重在社會(huì)大課堂中歷練干部,結(jié)合"組織部長(zhǎng)下基層"和"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng),組織開(kāi)展"三進(jìn)三訪三問(wèn)"活動(dòng),進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè);訪黨員、訪干部、訪群眾;問(wèn)思想、問(wèn)建議、問(wèn)困難,在與基層干部群眾的親密接觸中,進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、思 ……（未完，全文共2067字，當(dāng)前僅顯示1314字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部先進(jìn)集體事跡材料9》）