團(tuán)縣委書記在縣鄉(xiāng)兩級團(tuán)委換屆動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識團(tuán)委換屆工作的重要性
二、狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)格落實換屆工作的目標(biāo)任務(wù)
一是嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)
二是嚴(yán)格把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的組成原則和規(guī)模
三是拓寬用人視野
四是切實推動團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送
一是團(tuán)代表的產(chǎn)生
二是委員會成員候選人的提名
三是差額選舉
一是注意時限要求
二是嚴(yán)格工作程序
三是注重研究和幫助基層解決實際困難
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，切實為換屆工作提供保障
……
團(tuán)縣委書記
在縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作動員會上的講話

同志們：

這次全縣縣鄉(xiāng)兩級團(tuán)委換屆工作動員會是經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣委組織部和團(tuán)縣委聯(lián)合召開的。這次換屆工作面廣量大、時間緊任務(wù)重、政治性強(qiáng)、社會關(guān)注度高，我們今天在此召開動員會議，主要目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面啟動縣鄉(xiāng)兩級團(tuán)委換屆工作。

為扎實推進(jìn)這次全市縣鄉(xiāng)兩級團(tuán)委換屆工作，中共玉溪市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《共青團(tuán)**市委關(guān)于做好縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作的意見》（*辦發(fā)〔2011〕10號）、市委組織部和團(tuán)市委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的意見》（*團(tuán)聯(lián)發(fā)〔2011〕7號），為落實黨建帶團(tuán)建、做好團(tuán)委換屆工作，提供了政策支持和制度性安排。針對此項工作，團(tuán)縣委于3月中旬就啟動了籌備工作，并將工作的整體思路、考量、設(shè)想和相關(guān)情況分別向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部進(jìn)行了匯報，并在縣委組織部的指導(dǎo)下，形成了《共青團(tuán)**縣委關(guān)于縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作的意見》和《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街
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換屆，事關(guān)基層團(tuán)組織的生命力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)組織一旦不能按時換屆，必然導(dǎo)致團(tuán)員青年的組織生活不正常，利益訴求的合理表達(dá)渠道不暢通，參與共青團(tuán)工作的意識淡化，團(tuán)委班子成員流動出現(xiàn)過快或過慢等現(xiàn)象。這些與_總書記提出的“兩個全體青年”的要求、與加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作的部署、與我縣的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展都極不相稱，將嚴(yán)重制約基層團(tuán)組織的活力，不利于共青團(tuán)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，推動基層團(tuán)組織按期換屆，是保持基層團(tuán)組織強(qiáng)大內(nèi)生力的基本形式和重要機(jī)制，我們必須抓住這次縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆的良好契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)縣鄉(xiāng)團(tuán)委班子，不斷擴(kuò)大組織覆蓋，提升組織活力，為基層團(tuán)組織更好地履行職責(zé)奠定基礎(chǔ)。

(三)縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆是團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)的生動實踐。團(tuán)內(nèi)民主是團(tuán)的生命。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，既是黨對團(tuán)建的客觀要求，也是共青團(tuán)適應(yīng)工作對象和工作環(huán)境變化，增強(qiáng)團(tuán)組織內(nèi)在活力的重要保證。按期換屆是實現(xiàn)團(tuán)內(nèi)民主的首要環(huán)節(jié)，也是嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)內(nèi)民主選舉制度的基本前提。一方面，團(tuán)委換屆的過程，本身就是廣大團(tuán)員青年參與民主、實踐民主的過程。另一方面，通過開展團(tuán)委換屆選舉，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中依法行使權(quán)利，有利于調(diào)動團(tuán)員和團(tuán)干部的積極性，集中智慧謀劃工作；有利于密切團(tuán)組織與團(tuán)員青年的聯(lián)系，增強(qiáng)團(tuán)員的組織歸屬感，保持組織的向心力和凝聚力；有利于推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)進(jìn)程，提高團(tuán)務(wù)決策水平，促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)格落實換屆工作的目標(biāo)任務(wù)

縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作既有人事安排，又有選舉程序；既有工作總結(jié)，又有工作謀劃；既要廣泛發(fā)動，搞好思想動員，又要及時匯報，做好協(xié)商溝通，可以說，政治性、政策性、紀(jì)律性、程序性都很強(qiáng)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各級團(tuán)組織要精心組織，統(tǒng)籌安排，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成換屆工作。

(一)要準(zhǔn)確把握這次縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的總體要求

這次縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作要以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》為準(zhǔn)則，堅持“黨建帶團(tuán)建”，圍繞加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作這個中心任務(wù)，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，力爭通過集中換屆，進(jìn)一步鞏固和健全團(tuán)的基層組織，完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升組織整體活力，不斷提高基層團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的能力，努力把團(tuán)委班子建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的堅強(qiáng)集體，為推動和促進(jìn)基層團(tuán)的工作提供堅強(qiáng)的組織保證。

(二)要切實履行協(xié)管職能

要本著對干部負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真及時地履行協(xié)管職責(zé)和程序。換屆選舉過程中，上級團(tuán)組織的協(xié)管職責(zé)主要體現(xiàn)在對團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整提出建議，協(xié)助黨委做好團(tuán)的委員會委員、書記、副書記候選人的考察，推薦優(yōu)秀團(tuán)干部，協(xié)助做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作等方面。做好這些工作，要從以下四個方面著手。

一是嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)。要準(zhǔn)確把握對團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷等條件的限制，選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。團(tuán)縣委書記年齡不超過30歲、副書記原則上不超過28歲；鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記年齡不超過28歲，應(yīng)由專職團(tuán)干部擔(dān)任。新任縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記應(yīng)具有大專以上文化程度，原則上應(yīng)是黨員、公務(wù)員身份。

二是嚴(yán)格把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的組成原則和規(guī)模。要積極探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委新的組織格局，打破地域、行業(yè)、身份和_的局限，以專兼職結(jié)合的方式，組建9-13人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會班子，其中行政編制外團(tuán)委副書記一般為3-5人，選配按組織格局創(chuàng)新的程序進(jìn)行。

三 ……（未完，全文共5469字，當(dāng)前僅顯示1920字，請閱讀下面提示信息。收藏《團(tuán)縣委書記在縣鄉(xiāng)兩級團(tuán)委換屆動員會上的講話》）