鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年作風(fēng)紀(jì)律整頓工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)程序嚴(yán)格、扎實(shí)推進(jìn)
二、重點(diǎn)解決不學(xué)習(xí)的問題，大力提高干部思維能力，努力樹立學(xué)習(xí)型干部形象
四是開展了以改進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律為主題的民主生活會(huì)
三、重點(diǎn)解決不守紀(jì)的問題，切實(shí)遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，努力樹立勤政型干部形象
一是要求鎮(zhèn)干部每月在崗、下鄉(xiāng)時(shí)間不少于20個(gè)工作日
二是禁止開會(huì)遲到、早退、無故不到
三是禁止工作時(shí)間和午餐請(qǐng)吃、吃請(qǐng)、飲酒
四是禁止上班時(shí)間上網(wǎng)從事玩游戲、聊天等與工作不相干的活動(dòng)
五是禁止休息時(shí)間每晚十時(shí)后開展打撲克、玩麻將等_性娛樂活動(dòng)
四、重點(diǎn)解決不親民的問題，認(rèn)真改善黨群干群關(guān)系，努力樹立服務(wù)型干部形象
三是根據(jù)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)的緩急程度，限定辦結(jié)時(shí)限，由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)
五、重點(diǎn)解決不作為的問題，切實(shí)提高工作時(shí)效，努力樹立實(shí)干型干部形象
一是各項(xiàng)工作明確目標(biāo)、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人，任務(wù)分解到村，責(zé)任落實(shí)到人
四是常規(guī)工作定期考核與重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作及時(shí)有效完成
……
2011年**鎮(zhèn)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作總結(jié)

按照全縣作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施意見和縣動(dòng)員會(huì)精神，我鎮(zhèn)從2月1日開始在鎮(zhèn)村干部中全面開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，整體工作緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)、著力推進(jìn)三項(xiàng)工作、重點(diǎn)解決四個(gè)問題，努力樹立四種形象，切實(shí)解決了鎮(zhèn)村干部中存在的突出問題，科學(xué)完善了推動(dòng)思想工作作風(fēng)建設(shè)等方面的基本制度，有效推進(jìn)了當(dāng)前的中心工作，鎮(zhèn)村干部呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為新面貌，全鎮(zhèn)上下形成了團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、干事創(chuàng)業(yè)的新局面。整體工作體現(xiàn)為“一個(gè)加強(qiáng)，四個(gè)重點(diǎn)”：

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)程序嚴(yán)格、扎實(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略405字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
理論學(xué)習(xí)日活動(dòng)，每周周五確定為學(xué)習(xí)日，并按時(shí)開展鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)不少于三個(gè)小時(shí)，形成日常學(xué)習(xí)制度。三是明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，鎮(zhèn)班子成員每年學(xué)習(xí)筆記五萬字，鎮(zhèn)一般干部、村級(jí)干部每年三萬字，每季一篇心得體會(huì)的具體要求，納入對(duì)鎮(zhèn)村干部的個(gè)人考核。四是開展了以改進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律為主題的民主生活會(huì)。

三、重點(diǎn)解決不守紀(jì)的問題，切實(shí)遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，努力樹立勤政型干部形象。主要提出了一個(gè)要求、四個(gè)禁止：一是要求鎮(zhèn)干部每月在崗、下鄉(xiāng)時(shí)間不少于20個(gè)工作日。二是禁止開會(huì)遲到、早退、無故不到。三是禁止工作時(shí)間和午餐請(qǐng)吃、吃請(qǐng)、飲酒。四是禁止上班時(shí)間上網(wǎng)從事玩游戲、聊天等與工作不相干的活動(dòng)。五是禁止休息時(shí)間每晚十時(shí)后開展打撲克、玩麻將等_性娛樂活動(dòng)。在崗時(shí)間每少一天、四個(gè)禁止每違反一次罰款30元，發(fā)現(xiàn)3次誡勉談話，發(fā)現(xiàn)5次以上執(zhí)行組織措施。

四、重點(diǎn)解決不親民的問題，認(rèn)真改善黨群干群關(guān)系，努力樹立服務(wù)型干部形象。主要明確了四方面要求：一是嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、信訪接待日制度和一般干部值班制度，保證機(jī)關(guān)來人、群眾來訪有人接待。二是便民利民服務(wù)中心輪流專人值班，并明確工作流程，制定日常接待流程并上墻公示，方便群眾辦事。三是根據(jù)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)的緩急程度，限定辦結(jié)時(shí)限，由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)。四是陳列意見簿、懸掛意見箱，隨時(shí)接收群眾意見，每星期匯總一次，及時(shí)了解和糾正在來人接待方面的問題。

五、重點(diǎn)解決不作為的問題，切實(shí)提高工作時(shí)效，努力樹立實(shí)干型干部形象。采取四項(xiàng)措施推進(jìn)工作：一是各項(xiàng)工作明確目標(biāo)、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人，任務(wù)分解到村，責(zé)任落實(shí)到人。二是繼續(xù)實(shí)行一月一考核，半年一兌現(xiàn)考核方式，村干部工資實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合，每半年匯總一次考核情況，鎮(zhèn)干部獎(jiǎng)金與村干部績(jī)效工資半年一兌現(xiàn)。三是實(shí)行定期述職測(cè)評(píng)，鎮(zhèn)黨委、政府班子成員、各基層站所、村級(jí)主干每半年述職述廉一次，同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和意見征集。四是常規(guī)工作定期考核與重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作及時(shí)有效完成。

活動(dòng)開展近一個(gè)月來，我們支持邊學(xué)習(xí)邊查找邊整改，干部 ……（未完，全文共1788字，當(dāng)前僅顯示1136字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年作風(fēng)紀(jì)律整頓工作總結(jié)》）