組織部長參加全國組織干部學院學習培訓心得體會3

大力弘揚改革創(chuàng)新精神

全面抓好組織工作

市委常委、組織部長

能到中組部參加學習、接受培訓，是基層組織干部的最高層次和最高級別的受教育方式，無論是層次、內(nèi)容，還是質(zhì)量、效果都可以用“前所未有”來形容。舉辦這次培訓是**市組織工作一次破常規(guī)、開先河的創(chuàng)新舉措，充分體現(xiàn)了**市委貫徹以改革創(chuàng)新精神推進組織工作方針的智慧、決心和氣度。參加這次培訓班，讓我切身體驗到了推進組織工作創(chuàng)新所產(chǎn)生的成效，同時也使我更
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不是搞運動，來不得半點虛假，必須腳踏實地、立足實際、力求實效。目前，從縣市級組織工作看，還一定程度地存在著政策措施被動執(zhí)行多、主動創(chuàng)新少；理論探討多，推進落實少；思想解放程度不夠、創(chuàng)新理念相對滯后等制約改革創(chuàng)新的現(xiàn)象和問題，必須認真反思和及時加以解決。我認為，作為組織工作改革創(chuàng)新的組織者和實踐者，面對新任務、新要求、新挑戰(zhàn)，我們要從思想理念上著眼，從基礎性和緊迫性問題入手，扎實穩(wěn)步推進組織工作改革創(chuàng)新。一要打牢創(chuàng)新基礎。推進組織工作改革創(chuàng)新，強化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力是關鍵。必須把學習作為推進改革創(chuàng)新的一種政治責任，作為增長知識和才干的一條重要途徑，作為做好工作的一個重要方法，既要切實學好組工業(yè)務，又要增強實際工作能力，既要不斷提高運用科學理論分析解決實際問題能力，又要著力提高圍繞中心、服務大局的能力，全方位增強組工干部的個人品德、業(yè)務素質(zhì)和服務發(fā)展的本領，切實提高把握大局和運用科學理論指導實踐的能力和水平，為推進組織工作改革創(chuàng)新奠定堅實基礎。二要樹立科學創(chuàng)新理念。要打破框框，跳出圈子，開闊思路，超越常規(guī)。要破除傳統(tǒng)的思維定勢和固步自封的想法，虛心學習先進地區(qū)的工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮組工干部個人巨大的創(chuàng)造潛力，以開放的視角、開放的思維謀劃和推進組織工作。要自覺用服務全局的眼光謀劃組織工作，用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進組織工作，切實把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。三要勇于推進創(chuàng)新。既要鼓勵全面創(chuàng)新，又要倡導大膽實踐，不斷探索改革創(chuàng)新的路徑和載體，在實踐中尋求破解難題的對策和方法，把存在的熱點難點問題作為改革創(chuàng)新的重點，真正實現(xiàn)組織工作改革創(chuàng)新與促進科學發(fā)展相結(jié)合。要把握好改革的時機、力度和節(jié)奏，創(chuàng)新工作方法，突出針對性和實效性，著力打造組 ……（未完，全文共1493字，當前僅顯示949字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長參加全國組織干部學院學習培訓心得體會3》）