參加組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
市委組織部電教中心主任
參加了組工干部培訓(xùn)班以來(lái),我對(duì)組織工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)做好新時(shí)期組織工作有了新的理解。組工干部被稱為“管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才”,社會(huì)各界關(guān)注甚多;“組織工作無(wú)小事”、“組織工作系全局”,標(biāo)志著人們對(duì)組織工作的期望值越來(lái)越高。組織部門(mén)、組織工作的特殊性,決定了組織部門(mén)的責(zé)任越來(lái)越重,組工干部的誘惑越來(lái)越多,組織工作的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)大。對(duì)此每一名組工干部都應(yīng)有清醒的認(rèn)
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,養(yǎng)成謙虛好學(xué)、戒驕戒躁的良好習(xí)慣,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身本領(lǐng),使自己的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)與時(shí)代“合拍”,確保在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)中不落伍、不掉隊(duì),勇立潮頭,做新時(shí)期的“弄潮兒”。
夾著尾巴做人,才會(huì)有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的
工作作風(fēng)。組織工作是黨的重要工作之一,一向以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、周密細(xì)致為基本要求對(duì)細(xì)節(jié)的要求比之其他工作更為嚴(yán)格,細(xì)節(jié)在一定程度上決定著組織工作的優(yōu)劣,而組織工作的優(yōu)劣一定程度上關(guān)系黨在人們心目中的形象。新時(shí)期對(duì)組織工作提出了強(qiáng)化“三服務(wù)”、爭(zhēng)做“兩滿意”等新要求,組工干部要自覺(jué)樹(shù)立“夾著尾巴做人”的理念,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),杜絕“大概”、“差不多”等詞匯,切忌囫圇吞棗、一知半解,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效,一步一個(gè)腳印地把工作做實(shí)、做深、做細(xì),扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的成效,用自己的工作實(shí)績(jī)向黨和人民交出一份滿意的答卷!
夾著尾巴做人,才會(huì)有敢爭(zhēng)一流、追求卓越的進(jìn)取精神。組織工作原則性、政策性都很強(qiáng),更高、更嚴(yán)是組織工作的應(yīng)有之義,工作中稍有不慎,就會(huì)給全局工作帶來(lái)不利影響。組工干部只要具有“夾著尾巴做人”的心態(tài),就會(huì)自覺(jué)地以精益求精的要求,認(rèn)真仔細(xì)地做好每一件工作,確保所有工作萬(wàn)無(wú)一失,追求工作的完美卓越,從而養(yǎng)成敢為人先、只爭(zhēng)一流的進(jìn)取精神!
夾著尾巴做人,才會(huì)有獨(dú)善其身、錘煉黨性的修養(yǎng)動(dòng)力。三十年的改革開(kāi)放極大地發(fā)展了我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力,人們的生活生平也得到空前提高,社會(huì)總體步入和諧發(fā)展的軌道。但我們也應(yīng)清醒地看到,國(guó)門(mén)的敞開(kāi),西方腐朽的生活方式、思想方式也隨之進(jìn)入,一些不良的思想、文化無(wú)時(shí)不在挑逗著人們的種種欲望,也摧毀了少數(shù)不堅(jiān)定的靈魂。在各種糖衣炮彈的襲擊下,個(gè)別意志不堅(jiān)定者應(yīng)聲倒下,落得個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)。有道是:窮且益堅(jiān),不墜青云之 ……(未完,全文共1546字,當(dāng)前僅顯示983字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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