政府辦黨支部黨建工作交流材料

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)格要求，營造一個“緊張”的工作氛圍
一是保持全天候備戰(zhàn)狀態(tài)
二是推行日常檢查抽查制度
三是用學(xué)習(xí)凝聚人氣
二、強(qiáng)化保障，構(gòu)建一套“高效”的工作機(jī)制
一是定規(guī)矩
二是建平臺
三是講責(zé)任
三、追求奉獻(xiàn)，錘煉一種“敬業(yè)”的工作作風(fēng)
一是倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)
二是培育吃苦耐勞的品質(zhì)
三是弘揚無私奉獻(xiàn)的精神
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，打造一支“協(xié)作”的工作隊伍
一是營造講團(tuán)結(jié)的氛圍
二是樹立講協(xié)作的風(fēng)氣
三是發(fā)揚講配合的傳統(tǒng)
……
機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流會議材料

強(qiáng)化團(tuán)隊作用 構(gòu)建協(xié)作機(jī)制
全力打造效能型政府機(jī)關(guān)

**區(qū)政府辦公室黨支部

建設(shè)效能型機(jī)關(guān)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立政府良好形象和提升工作效率的必然要求。區(qū)政府辦公室作為全區(qū)綜合樞紐部門，肩負(fù)著大量工作的左右協(xié)調(diào)、上情下達(dá)和服務(wù)保障任務(wù)。如何發(fā)揮好兵頭將尾的承上啟下作用，提高中樞環(huán)節(jié)的工作效能，確保政令暢通和各項任務(wù)的高效完成是新時期、新形勢下的新課題。近年來，區(qū)政府辦立足于自身工作實際，以創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)為帶動，抓班子、強(qiáng)隊伍、提效率，努力打造全區(qū)急、難、險、重任務(wù)的先鋒隊、突擊隊和最有力的一把尖刀。
一、嚴(yán)格要求，營造一個“緊張”的工作氛圍。全力營造緊張、快捷、高效的工作氛圍，為各方提供及時、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一是保持全天候備戰(zhàn)狀態(tài)。辦公室上對各區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府，下對各一線部門和基層群眾，并肩負(fù)著應(yīng)急、信息、法制和機(jī)關(guān)后勤保障等眾多職責(zé)，而
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提供了有力的支撐。
二、強(qiáng)化保障，構(gòu)建一套“高效”的工作機(jī)制。依靠有效的保障機(jī)制推動效能型機(jī)關(guān)建設(shè)的高質(zhì)量開展。一是定規(guī)矩。做到常規(guī)工作緊張有序，緊急工作迅速快捷。依據(jù)工作職能，制定了周密完善的崗位責(zé)任制，明確辦公室各環(huán)節(jié)、各崗位的工作流程、工作重點和工作標(biāo)準(zhǔn)。按著工作業(yè)務(wù)類別制定出臺相關(guān)應(yīng)急程序，確保遇到緊急情況，固定人員馬上到位，及時開展工作。另外，我們還充分發(fā)揮職能作用，修訂出臺了《政府工作規(guī)則》、《機(jī)關(guān)駕駛員管理考核辦法》、《政府調(diào)研制度》等一系列工作規(guī)則，規(guī)范工作程序，突出工作重點，提升了政府效能建設(shè)的整體水平。二是建平臺。推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，啟動實施了政府網(wǎng)站改版升級工作，完善網(wǎng)站欄目設(shè)置，充實網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容，為增進(jìn)部門間的協(xié)調(diào)互動開辟了新渠道。構(gòu)建電話局域網(wǎng)絡(luò)，在推廣機(jī)關(guān)人員手機(jī)聯(lián)網(wǎng)的同時，積極與電信部門協(xié)調(diào)，構(gòu)建了部門內(nèi)部小號免費通話的電話網(wǎng)絡(luò)，壓縮了行政支出，加快了工作節(jié)奏。搭建信息發(fā)布平臺，與市有關(guān)平臺相銜接，利用手機(jī)短信的形式，建成了我區(qū)緊急信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化了對災(zāi)害性天氣和公共突發(fā)安全事件的預(yù)警預(yù)報工作，徹底改變了以往電話通知效率低、速度慢的被動局面。三是講責(zé)任。工作求精求細(xì)，誰出問題誰負(fù)責(zé)。我們要求，如果誰在本職崗位上印發(fā)問題，誰就要在全辦會議上做檢查，并說明原因、認(rèn)識和整改計劃。同時，打破慣性思維和惰性思想，消除自以為然的工作陋習(xí)。積極倡導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題的工作方式，并規(guī)定，凡發(fā)現(xiàn)問題或已經(jīng)產(chǎn)生結(jié)果而沒有提出的，我們就視其為失職。
三、追求奉獻(xiàn)，錘煉一種“敬業(yè)”的工作作風(fēng)。把作風(fēng)建設(shè)作為推動效能型機(jī)關(guān)建設(shè)的突破口和著力點。一是倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我們要求全體成員今日事、今日畢，不拖拉、不等待，各項工作任務(wù)必須搶前抓早。在為基層部門和群眾服務(wù)上，我們要求大家要主動熱情，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，迅速快捷，確保做到“四不”，即不冷落、不拖拉、不索要、不敷衍，急事急辦、特事特辦。在應(yīng)急工作上，辦公室人員也突出了時間和效率的觀念。在2005年，參與沙蘭搶險救災(zāi)中，辦公室積極協(xié)調(diào)，快速運作，僅用3個小時，就做到了人員、裝備、物資全部到位，150人的救援隊伍在第一時間內(nèi)到達(dá)指定位置。在去年開展的預(yù)防一氧化碳中毒工作中，有時半夜上級就傳達(dá)文件、部署任務(wù)，辦公室人員積極響應(yīng)、迅速行動，做到了及時把上級要求反饋給領(lǐng)導(dǎo)，不耽誤全區(qū)工作。在辦文辦會上，倡導(dǎo)“開短會、發(fā)短文、講短話”的會風(fēng)文風(fēng)，堅持能“短的短”、能“減的減”、能“壓的壓”，給部門和領(lǐng)導(dǎo)騰出時間把主要精力放在深入基層抓推進(jìn)、抓落實上來。二是培育吃苦耐勞的品質(zhì)。辦公室工作清苦繁雜，而且工作要求標(biāo)準(zhǔn)很高，哪個地方、哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會產(chǎn)生較大影響。所以在工作中我們始終堅持全程隨行，全程跟蹤，及時反應(yīng)，保障有力。這就要求我們有事無事都要堅守好崗位，要吃得了辛苦，耐得住寂寞。因此，我們十分注重對全辦人員吃苦耐勞品質(zhì)的培育。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上，我們堅持從一把手做起，從班子成員做起，做到領(lǐng)導(dǎo)沒來我先到，領(lǐng)導(dǎo)不走我不走，確保工作不落空、不斷檔。例如，有時為趕寫材料，我們經(jīng)常加班到深夜，在重大節(jié)日期間，我們也都是堅持走到最后，并連續(xù)5年擔(dān)任“三十”的值班工作，有時出現(xiàn)漏崗問題，我們還及時補(bǔ)崗，確保不影響工作。三是弘揚無私奉獻(xiàn)的精神。正確處理完成自身職責(zé)任務(wù)和保障正常辦公秩序的關(guān)系，全 ……（未完，全文共3596字，當(dāng)前僅顯示1816字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦黨支部黨建工作交流材料》）