目錄/提綱:……
一、雙路鎮(zhèn)龍?zhí)么宓幕厩闆r
二、存在的問題及現(xiàn)狀
三是其他組級公路修建后土地調(diào)整等問題
三、措施及建議
四是留人方式要新
五是教育培訓要勤
一是要抓住**經(jīng)濟大發(fā)展的有利時機,不斷開創(chuàng)為區(qū)大中型企業(yè)服務(wù)的行業(yè)
二是相關(guān)職能部門的法律宣傳和執(zhí)行力度不夠,三是居民缺乏健康向上的文化生活
一是要加強宣傳
二是要加大執(zhí)法力度
四是要倡導和宣傳健康、文明的娛樂休閑方式,不斷豐富社區(qū)群眾的文化生活
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社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)研報告
“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動調(diào)查
區(qū)農(nóng)林水務(wù)局
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于集中開展“三進三同”活動的通知》(**委組〔2011〕25號)文件要求,我們分別于5月21日至5月29日相繼前后7天入駐龍?zhí)链遨`行“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動,F(xiàn)將雙路鎮(zhèn)龍?zhí)辽鐓^(qū)的
調(diào)研情況報告如下。
一、雙路鎮(zhèn)龍?zhí)么宓幕厩闆r
龍?zhí)辽鐓^(qū)位于**區(qū)西部,距離**區(qū)人民政府1公里,距鎮(zhèn)人民政府(街道)0.5公里,幅員面積1.97平方公里,耕地面積1844畝(其中田1106畝,土738畝),林地面積1110畝,現(xiàn)轄9個居民小組,655戶居民,總?cè)丝?844人(其中:男769人,女561人)。
龍?zhí)辽鐓^(qū)服務(wù)中心建筑面積185平方米,設(shè)有書記室、主任室、圖書室、計生室、黨建圖書角(沒有的不用填寫)等,F(xiàn)社區(qū)黨支部(有黨總支的說明下設(shè)支部)共有黨員40名
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困難黨員多,低學歷黨員多”。該村40名黨員,?埔陨宵h員3人,高中3人,平均年齡達到49歲。由于文化水平不高,導致理解黨的方針政策水平不高,決策能力工作能力也就較差,精神不夠振作,
農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、農(nóng)村黨員干部的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
2.社區(qū)“四缺”矛盾突出,農(nóng)民增收難。當前,在農(nóng)村普遍存在缺人才、缺資金、缺技術(shù)、缺信息的問題。缺人才,即缺少有知識、會管理,懂得市場經(jīng)濟運籌,能夠帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富的優(yōu)秀人才和為農(nóng)民拉紅線、闖市場的經(jīng)紀人隊伍;缺資金,即缺少擴大再生產(chǎn),引進技術(shù),上項目所必需的流動資金;缺技術(shù),即缺少指導農(nóng)民科學種田的實用技術(shù)、精種多收的先進技術(shù)和發(fā)展名、優(yōu)、新、特等品牌戰(zhàn)略所必需的拔尖技術(shù);缺信息,即缺少種植、養(yǎng)殖信息和產(chǎn)品銷售信息。
3.思想教育工作嚴重滯后,發(fā)動群眾難。市場經(jīng)濟條件下,農(nóng)村黨員干部以及廣大農(nóng)民群眾的思想觀念、價值取向和現(xiàn)實要求都已發(fā)生了深刻的變化,但是同時也對社區(qū)黨員尤其是廣大農(nóng)民的思想價值觀念和道德文化水準產(chǎn)生了一些負面的影響。如集體觀念、法制觀念淡薄,精神生活空虛。
三、措施及建議
(一)加強社區(qū)黨員干部隊伍建設(shè),提高基層組織的戰(zhàn)斗力。
一是堅持村官鍛煉制度,既讓村官了解熟悉基礎(chǔ)工作情況,掌握老百姓的疾苦,讓其樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,同時,也通過村官傳授,讓先進的科學技術(shù)、管理理論和科技實用技術(shù)留成在社區(qū)兩委會和廣大老百姓中,為推動村級經(jīng)濟發(fā)展起到積極的作用。二是組織選拔社區(qū)干部范圍要廣,不但要注重從大中專畢業(yè)生、致富能手、復員退伍
軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員中,還應(yīng)突破鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)、國家干部與工人農(nóng)民的界限,不拘一格地選拔和任用。三是調(diào)整選拔社區(qū)干部組織程序要嚴,要廣泛地征求群眾意見,黨員發(fā)展也應(yīng)引入群眾監(jiān)督機制,推行預(yù)告制、評議制、答辯制、票決制,使新黨員切實具備公認性,體現(xiàn)先進性,不斷為基層組織注入新鮮高質(zhì)血液。四是留人方式要新。加強社區(qū)干部隊伍建設(shè),必須堅持改革和創(chuàng)新精神,以事業(yè)留人,感情留人,適當待遇留人,從“選優(yōu)、留住、提高、用好”入手,建立和完善村干部選拔任用、教育培訓、保障激勵、監(jiān)督管理工作機制。五是教育培訓要勤。要建立村干部學習的保證機制,采取干部述職聽學習、評議干部講學習、考核干部查學習,評先選優(yōu)看學習,使用干部考學習的辦法,以此來增強學習的主動性、積極性和自覺性,不斷豐富頭腦,提高素質(zhì),更好地適應(yīng)工作的需要。
(二)不斷壯大社區(qū)集體經(jīng)濟,為公益公共事業(yè)發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。
一是要抓住**經(jīng)濟大發(fā)展的有利時機,不斷開創(chuàng)為區(qū)大中型企業(yè)服務(wù)的行業(yè)。要抓住經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的契機,利用各種渠道,尋找各種社會關(guān)系,采取多種形式興辦符合**區(qū)工業(yè)規(guī)劃和環(huán)保要求的企業(yè),解決低素質(zhì)勞動力的就業(yè)問題,盡可能地增加集體經(jīng)濟收入來源。二是充分利用現(xiàn)有社區(qū)集體所有的荒山、荒地、池塘、溝渠等土地資源:根據(jù)“五大**”建設(shè)的需要,在規(guī)劃區(qū)以內(nèi),大力開辦生態(tài)、綠色和環(huán)保的農(nóng)家樂,在規(guī)劃區(qū)范圍外,要結(jié)合森林**的需要,大力種植經(jīng)濟林和觀賞林,開辦森林農(nóng)家樂,吸引城區(qū)人員。
(三)多途徑解決農(nóng)民思想教 ……(未完,全文共2742字,當前僅顯示1743字,請閱讀下面提示信息。
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