縣國(guó)土資源局人事股2011上半年工作總結(jié)

縣國(guó)土資源局人事股2011上半年工作總結(jié)

2011年上半年，我局人事教育工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得了很好的成績(jī)。人事股承辦著局機(jī)關(guān)、直屬單位的機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作，全縣國(guó)土資源系統(tǒng)干部的考核、考察、任免、調(diào)配及后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作；承擔(dān)人才培養(yǎng)，組織開展干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)退休人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)局
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，只有全面掌握政策、嚴(yán)格執(zhí)行政策、以維護(hù)干部職工的利益才是最根本利益為原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)人事政策及文件。對(duì)有疑惑的問題及時(shí)向上級(jí)主管部門或縣人事部門學(xué)習(xí)、咨詢，不斷提高業(yè)務(wù)技能，提高辦事效率。在辦理人事考核、調(diào)資、晉級(jí)、等業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真、反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，吃透政策，盡量做到不出或少出差錯(cuò)。樹立服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格考勤制度。

二、做好本職工作，提高辦事效率

（一）按照縣政府機(jī)構(gòu)改革部門“三定”工作的部署，完成《**區(qū)縣國(guó)土資源局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定(草案)》

（二）根據(jù)工作的需要，年初完成了2名退伍人員安置工作，1名“三支一扶”人員期滿分配的相關(guān)人事調(diào)動(dòng)的工作。

（三）完成參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員登記工作。做好**區(qū)縣國(guó)土資源交易中心、**區(qū)縣土地開發(fā)整理中心、**區(qū)縣土地儲(chǔ)備中心、**區(qū)縣國(guó)土資源測(cè)繪隊(duì)四個(gè)事業(yè)單位的法人證書的年檢年審工作，并完成了這四個(gè)單位的年度報(bào)告書。完成我局20個(gè)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)代碼年檢工作，有力保障了全局工作的整體推進(jìn)。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)人事政策及文件，辦理了13個(gè)工作人員的工資級(jí)別晉升、1人的兩年一次的工資晉檔、36人的每年一次的工資晉級(jí)，維護(hù)了干部職工的根本利益。

（五）完成了我局2010年度事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)給相 ……（未完，全文共1163字，當(dāng)前僅顯示740字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣國(guó)土資源局人事股2011上半年工作總結(jié)》）