目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,形成整治合力
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是用好指導(dǎo)員和大學(xué)生村官
三是明確工作責(zé)任
二、因村制宜,找準(zhǔn)癥結(jié),明確整治重點(diǎn)
一是解決村干部業(yè)務(wù)政策不熟悉的問題
二是解決制度落實(shí)不徹底的問題
三是解決兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的問題
四是解決影響穩(wěn)定的遺留問題
三、加快進(jìn)度,推進(jìn)落實(shí),完成整治任務(wù)
一是健全責(zé)任機(jī)制
二是建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制
三是建立主要領(lǐng)導(dǎo)定期談心機(jī)制
四是建立激勵(lì)獎(jiǎng)罰機(jī)制
一是班子關(guān)系更加和諧
二是支部建設(shè)更加規(guī)范
三是規(guī)章制度更加完善
四是村容村貌更加漂亮
五是村民文化生活更加豐富
六是村級(jí)資產(chǎn)不斷壯大
……
街道后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作措施
從解決突出問題入手
狠抓各項(xiàng)整治任務(wù)落實(shí)
溫州市龍灣區(qū)天河街道黨工委把泰河、蒲門兩村后進(jìn)村轉(zhuǎn)化作為工作的重中之重來抓,按照“突出重點(diǎn),分類指導(dǎo),一村一策,對(duì)癥下藥”原則,針對(duì)泰河村存在的村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施落后、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村民發(fā)展意識(shí)淡薄以及蒲門村存在的村兩委班子不團(tuán)結(jié)等問題,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,創(chuàng)新方法,健全機(jī)制,不斷加大轉(zhuǎn)化力度,取得了明顯成效,為促進(jìn)新
農(nóng)村建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,形成整治合力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為做好后進(jìn)村整治工作,街道黨工委及時(shí)召開會(huì)議,對(duì)后進(jìn)村整治工作進(jìn)行了專項(xiàng)研究,確定了由黨工委書記親自負(fù)責(zé)整治工作,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,下派精干駐村領(lǐng)導(dǎo)和住村干部進(jìn)行精心指導(dǎo),街道相關(guān)職能科室和住村干部組成兩個(gè)村的整治工作班子。
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織村委會(huì)聯(lián)章聯(lián)簽制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度等7項(xiàng)制度,結(jié)合各村實(shí)際,逐一對(duì)照,通過黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)、表決和貫徹,形成村級(jí)制度匯編。同時(shí),狠抓制度的執(zhí)行,定期開展財(cái)務(wù)審批、村務(wù)公開、村級(jí)議事制度的執(zhí)行情況檢查,促進(jìn)村級(jí)工作規(guī)范化、制度化。三是解決兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的問題。開展“進(jìn)村交友”活動(dòng),建立街道主要領(lǐng)導(dǎo)約談村干部、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部定期談心、住村干部定期走訪黨員、村民代表和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人制度,加強(qiáng)思想引導(dǎo),幫助理順村內(nèi)各種關(guān)系,為村干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。如針對(duì)蒲門村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一,我們通過談心交心,引導(dǎo)村干部走出思想誤區(qū),大家心往一處想,勁往一處使,干部面貌煥然一新。四是解決影響穩(wěn)定的遺留問題。
針對(duì)后進(jìn)村存在的涉及_的各類信訪問題,如針對(duì)泰河村存在的村級(jí)資產(chǎn)發(fā)展壯大、村間的道路橋梁建設(shè)、河岸建設(shè)等涉及群眾衣食住行的問題,先易后難,逐一攻堅(jiān),限時(shí)破解,通過實(shí)際行動(dòng)為群眾排憂解難,把矛盾化解在基層。
三、加快進(jìn)度,推進(jìn)落實(shí),完成整治任務(wù)。在整治任務(wù)明確后,街道在區(qū)委“五位一體”整治模式的基礎(chǔ)上,突出發(fā)揮駐村干部、農(nóng)村指導(dǎo)員、鎮(zhèn)職能科室、村兩委干部四支隊(duì)伍在整治中的積極作用,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。一是健全責(zé)任機(jī)制。把后進(jìn)村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,住村干部作為具體負(fù)責(zé)人,村支部書記為直接責(zé)任人,簽訂責(zé)任書,做到限時(shí)轉(zhuǎn)化,不轉(zhuǎn)化不脫鉤。住村干部重點(diǎn)幫助理清整治思路,指導(dǎo)工作進(jìn)展;農(nóng)村指導(dǎo)員重點(diǎn)幫助落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目,打造工作亮點(diǎn);街道職能科室重點(diǎn)幫助開展政策指導(dǎo),跟蹤項(xiàng)目落實(shí);村兩委發(fā)揮主體作用,全力落實(shí)各項(xiàng)整治任務(wù)。二是建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。根據(jù)各村的情況,每季度召開一次村情分析會(huì),聽取工作進(jìn)展情況,明確下步工作重點(diǎn)。對(duì)各村提出的問題,及時(shí)研究,及時(shí)落實(shí)具體措施。對(duì)工作進(jìn)展不明顯的村,實(shí)行警示,街道主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取各個(gè)層面的工作
匯報(bào),幫助整治村解決整治中遇到的問題和困難。三是建立主要領(lǐng)導(dǎo)定期談心機(jī)制。針對(duì)后進(jìn)村主要干部的思想情況,由街道主要領(lǐng)導(dǎo)出面,定期找他們談話談心,引導(dǎo)他們從主觀上分析自身存在的問題,幫助樹立信心,增強(qiáng)村干部的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),解決思想上的后進(jìn)問題。
街道紀(jì)工委堅(jiān)持干部約談制度,對(duì)工作被動(dòng)的責(zé)任人員及時(shí)開展約談。通過一系列工作措施的落實(shí),形成各方力量齊抓共管,各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)的良好格局。四是建立激勵(lì)獎(jiǎng)罰機(jī)制。
對(duì)按時(shí)轉(zhuǎn)化的村,實(shí)行資金上、政策上和名譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)他們的工作熱情。對(duì)無法轉(zhuǎn)化的村,取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
通過努力后進(jìn)村集中整治取得了較好成效,主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:一是班子關(guān)系更加和諧。理順村兩委班子分工,明確職責(zé)。如蒲門村對(duì)重大事項(xiàng),堅(jiān)決執(zhí)行“四議兩公開”工作法,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
二是支部建設(shè)更加規(guī)范。通過“雙百”結(jié)對(duì),完善了泰河村黨員電教設(shè)備,調(diào)整了黨員亮相牌,更新了黨員制度牌,建立了黨員讀書角。三是
規(guī)章制度更 ……(未完,全文共2471字,當(dāng)前僅顯示1571字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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