實(shí)名開(kāi)微博打造互動(dòng)式宣傳格局

實(shí)名開(kāi)微博 打造“互動(dòng)式”宣傳格局

“3月25日，中組部組織二局韓旭副巡視員等一行來(lái)我區(qū)調(diào)研非公企業(yè)黨建工作。調(diào)研組充分肯定我區(qū)依托黨員服務(wù)中心，以區(qū)域化模式促非公有制企業(yè)黨建拓面提質(zhì)、推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用的做法，稱之為來(lái)自基層、富有生命力的具體實(shí)踐”。當(dāng)“甌海組工”的博文一“播”，迅速被多位網(wǎng)友“轉(zhuǎn)播”。網(wǎng)友們還紛紛“點(diǎn)評(píng)”：
“甌海非公企業(yè)區(qū)域化黨建有看點(diǎn)，頂！”“區(qū)域化黨建的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)推廣借鑒！”這只是甌海區(qū)委組織部開(kāi)通騰訊實(shí)名微博以來(lái)備受關(guān)注的一個(gè)縮影。
據(jù)了解，今年2月份部機(jī)關(guān)24名干部全部開(kāi)通騰訊實(shí)名微博后，每天午休時(shí)間他們都登陸微博，寫(xiě)點(diǎn)蹲點(diǎn)、工作的感想體會(huì)，查看有無(wú)留言評(píng)論，有時(shí)還會(huì)和“粉絲”、網(wǎng)友們圍繞組織工作的熱點(diǎn)話題討論交流。這是甌海區(qū)委組織部在組工干部下基層集中行動(dòng)中，為
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展示了組工干部的形象。組工干部在微博上曬觀點(diǎn)，為廣大網(wǎng)民和基層干部群眾了解組織工作提供便利，為組工干部自覺(jué)回應(yīng)群眾關(guān)切提供了一種“作為”方式，也為打造“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的組工干部隊(duì)伍提供了平臺(tái)。省委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)胡堅(jiān)這樣評(píng)說(shuō)：“我印象比較深的通過(guò)微博還能促使個(gè)人勤于思考，勤于學(xué)習(xí)，讓你不懶惰。”說(shuō)明微博能有效促進(jìn)組工干部的學(xué)習(xí)與思考，對(duì)組工干部是自我加壓、自我提升。

解答疑點(diǎn) 互動(dòng)交流.

組工干部帶頭上線、觸網(wǎng)，開(kāi)通了一個(gè)24小時(shí)的民意通道，能迫使自己把權(quán)力的行使置于一個(gè)永不落幕的監(jiān)督平臺(tái)中，實(shí)現(xiàn)在“玻璃房”工作。組工微博里“你言我語(yǔ)”，交流氛圍熱烈，成為基層干部群眾透視組織工作新形勢(shì)新任務(wù)新要求新亮點(diǎn)的“橋梁”，也成為組織部門(mén)更清晰、更準(zhǔn)確地收集民意的“紐帶”。
這里不僅“廣播”組織工作各方面的動(dòng)態(tài)，還頻頻與網(wǎng)友進(jìn)行詼諧誠(chéng)懇的“對(duì)話”。這種內(nèi)容豐富、形式活潑的交流方式，無(wú)疑給組工干部與普通民眾間的互動(dòng)帶來(lái)一股清新之風(fēng)。互動(dòng)越多，就越能聽(tīng)到多元的_；溝通越多，就越能順應(yīng)民意、服務(wù)群眾。對(duì)于組織工作，群眾可能會(huì)通過(guò)微博提出一些意見(jiàn)和見(jiàn)解，對(duì)于群眾的疑問(wèn)，不能束之高閣，要快速地整理分類，快速地答復(fù)。對(duì)于比較集中的問(wèn)題，可以用微博群的形式聯(lián)動(dòng)發(fā)布，使信息在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)地轉(zhuǎn)發(fā)和共享，讓更多的群眾掌握真實(shí)情況。
茶山街道信息員金蘇通過(guò)微博，發(fā)表了自己如何更好地做好組工信息工作的困惑。他在微博上說(shuō)：“目前組工信息量很大、信息頭緒很多，但是寫(xiě)了這么久的組工信息，仍然感覺(jué)力不從心，常常走歪路、走遠(yuǎn)路，不知有什么方法可以改變現(xiàn)狀？”區(qū)委組織部蘇海鷗立刻通過(guò)微博，解答怎樣寫(xiě)好組工信息的切入點(diǎn)，解疑釋惑開(kāi)導(dǎo)視野，消除顧慮。金蘇回復(fù)說(shuō)，微博平臺(tái)，是上下溝通意見(jiàn)建議的渠道，也是很好的創(chuàng)新。

解剖難點(diǎn) 真情幫扶.

“上網(wǎng)交心，下網(wǎng)服務(wù)”是組工微博的運(yùn)行理念。針對(duì)下基層活動(dòng)中基層反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，部機(jī)關(guān)通過(guò)微博問(wèn)計(jì)，共征求到意見(jiàn)建議31條。除了微博互動(dòng)，部機(jī)關(guān)還推出“三色督辦”問(wèn)效問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，即對(duì)部務(wù)會(huì)確定的擬破難題進(jìn)行分色掛牌破解，其中紅色為部長(zhǎng)重點(diǎn)督辦、黃色為分管副部長(zhǎng)牽頭督辦、綠色為辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)，督促機(jī)關(guān)干部真正走進(jìn)難題，一抓到底。對(duì)掛牌難題推不進(jìn)的，將對(duì)掛牌難題責(zé)任人啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。這樣一來(lái)，線上、線下，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)工作開(kāi)展。借助微博的互動(dòng)，街道提交的“非公企業(yè)黨組織組建難題”在互動(dòng)中找到了多種解法，村里提交的“黨員家庭戶操作層面難題”在互動(dòng)中得到了有效的解決�？焖俚幕貞�(yīng)、便捷的交流、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了相關(guān)對(duì)象和網(wǎng)友的熱捧。
游客量不多是澤雅鎮(zhèn)麻芝川村旅游業(yè)發(fā)展面臨的“攔路虎”，下基層期間，村支部委員麻若萍在微博中對(duì)組織部張秋輝說(shuō)：“山上旅游資源豐富，有500畝枇杷園、天然游泳池等，但游客量不多，希望給予指點(diǎn)�！睆埱镙x在微博中回復(fù)：“品牌的推介是游客的重要增長(zhǎng)點(diǎn)，可以通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，做好景點(diǎn)的包裝，把枇杷園、游泳池打造為親子游線路，會(huì)大大增加對(duì)游客的吸引力 ……（未完，全文共2559字，當(dāng)前僅顯示1627字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《實(shí)名開(kāi)微博打造互動(dòng)式宣傳格局》）