開展“小三級”工會創(chuàng)建活動推動黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)

目錄/提綱：……
一是班子到位
二是牌子到位
三是位子到位
四是職能到位
五是票子到位
一是出臺制度激發(fā)活力
二是政策傾斜激發(fā)活力
三是完善組織激發(fā)活力
一是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
二是構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系
三是促進企業(yè)安全生產(chǎn)
……

開展“小三級”工會創(chuàng)建活動推動黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)

溫州市甌海區(qū)下轄251個行政村，有企業(yè)5379家，大多為“低、小、散”企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)僅772家。沿襲多年的鎮(zhèn)（街道）工會工作委員會_存在工作斷層、職能缺位、經(jīng)費空殼等問題，難以有效發(fā)揮作用。另外，這些散落在村里的企業(yè)普遍存在工會組建難、職工_難、社會管理難、活動開展難、工作整合難等問題。近年來，在甌海區(qū)委的重視支持下，區(qū)總工會創(chuàng)新鎮(zhèn)村工會組織形式，開展“小三級”（鎮(zhèn)、村、企業(yè)）工會創(chuàng)建工作，推進了該區(qū)基層基礎(chǔ)建設(shè)。


創(chuàng)新組織設(shè)置

創(chuàng)新_，全面構(gòu)建鎮(zhèn)級總工會組織網(wǎng)絡(luò)。從2007年至今，甌海區(qū)13個鎮(zhèn)（街道）以及開發(fā)區(qū)均按規(guī)范程序依法建立總工會，完成鎮(zhèn)級工會由授權(quán)型機構(gòu)向法人型組織的轉(zhuǎn)制工作。一是班子到位。配專職干部2-3名，其中專職主席或副主席1名。二是牌子到位。在醒目位置掛出牌子，使基層職工辦
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不健全而榜上無名，在全區(qū)企業(yè)主中產(chǎn)生了較大的震動。二是政策傾斜激發(fā)活力。我們在活動經(jīng)費補助、各類評比、困難職工慰問、文化下鄉(xiāng)等方面優(yōu)先考慮村級工會，讓職工實實在在得實惠。已建成的村基聯(lián)會，管理職能得到強化，工會組織網(wǎng)絡(luò)進一步完善，在有效化解勞資糾紛、增強基層工會活力、提高業(yè)主工會意識、創(chuàng)建平安農(nóng)村等方面，切實發(fā)揮了服務(wù)、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)優(yōu)勢。村基聯(lián)會所迸發(fā)的能量和活力正日益得到體現(xiàn)，在全社會產(chǎn)生了良好反響。瞿溪鎮(zhèn)雄溪村村委會特地到鎮(zhèn)總工會，強烈要求建立村基聯(lián)會。三是完善組織激發(fā)活力。以“有工會牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作臺賬、有獨立賬戶、有經(jīng)費保障、有年度計劃、有工作制度、有活動場所、有正�；顒�、有明顯作用”的“十有”標(biāo)準(zhǔn)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)，基層工會活力明顯增強。2009年全國總工會下發(fā)《工會女職工委員會工作條例》和《關(guān)于加強企業(yè)工會女職工工作的意見》，明確企業(yè)不建立婦聯(lián)組織，要求各級工會加強女職工組織建設(shè)。為此，在原有工作基礎(chǔ)上，通過健全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范組織運作、提高女職工干部隊伍素質(zhì)等措施，提高了各級工會女職工委員會的整體工作水平，開展了女職工愛心幫扶工程、專項集體合同簽訂、女職工狀況調(diào)查、女職工品牌創(chuàng)建等活動，受到了廣大女職工的歡迎。
2008年，甌海區(qū)工會女職工委員會被評為“浙江省先進女職工組織”。



注重創(chuàng)建效果

積極開展關(guān)愛職工活動。鎮(zhèn)村工會組織與黨組織密切配合，積極發(fā)揮自身職能作用，推出一系列活動載體。組織開展了“關(guān)愛職工、關(guān)愛黨員、關(guān)愛基層工會”行動和“春送慰問”、“夏送清凉”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”活動。2008年以來，甌海區(qū)各級工會籌集并發(fā)放慰問金50余萬元，慰問1000多人次。實施困難職工幫扶對接計劃，首批募集24萬幫困基金，對24名困難職工進行就業(yè)對接、就學(xué)對接、社保對接。以工會名義出臺《困難職工臨時性救助實施辦法》，已為20個困難職工提供臨時性救助，救助金計43500元，引起了媒體關(guān)注。溫州金州集團有限公司投資4500萬元打造職工溫馨社區(qū)；浙江恒豐泰減速機制造有限公司董事長葉勝康為治療一名職工的傷病，先后為其支付近百萬元醫(yī)療費用。
提高職工文化素質(zhì)。引導(dǎo)企業(yè)建立職工素質(zhì)教育獎勵政策，提高職工素質(zhì)。如甌海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展“新溫州人大講堂”，開辦溫大成教學(xué)院開發(fā)區(qū)分院“工商管理大專班”，并為職工補助30%的學(xué)費。目前，全區(qū)已建省、市級職工書屋9家、全國職工書屋示范點1個。各級工會借助市、區(qū)相關(guān)職能部門力量，通過合辦或協(xié)辦等方式精心組織活動。新橋街道總工會承辦廣場文化藝術(shù)節(jié)首場文藝晚會；景山街道總工會聯(lián)合同德醫(yī)院組織了甲流預(yù)防控制知識競賽活動；金州集團工會組織2000多名職工觀看“慶祝新中國成立60周年送文化下基層”巡演；開發(fā)區(qū)總工會組建職工藝術(shù)團，連續(xù)三年舉辦“非公企業(yè)文化活動月”活動。
促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。一是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。以開展共建共享“一城四區(qū)”主題活動為抓手，積極組織和引導(dǎo)廣大職工開展“創(chuàng)爭”活動、“雙文明建功立業(yè)”活動、女職工“一學(xué)二爭三創(chuàng)”活動和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，調(diào)動職工參與企業(yè)經(jīng)營、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。針對國際金融危機影響，開展“同心克難關(guān)，轉(zhuǎn)型升級促發(fā)展”主題活動。組織動員職工開展 ……（未完，全文共2746字，當(dāng)前僅顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“小三級”工會創(chuàng)建活動推動黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)》）