職工治庸問責學習體會

目錄/提綱：……
二、“治庸”與“問責”不是單純處理問題，是要在規(guī)范化，制度化上下功夫
三、是強化行政倫理的養(yǎng)育，即職業(yè)道德“官德”建設，這是治本之策
四、是強化公民的知情權，問責權和監(jiān)督權
……
職工治庸問責學習體會

近些年來，全省各級干部，特別是省直機關干部通過加強執(zhí)行力建設、不斷強化“能力席位”意識，精神狀態(tài)、能力和素質都有了顯著改善和提升，但精神之庸、能力之庸、責任之庸的“三庸”現象，不負責、不盡責、不擔當的“三不”問題，仍在少數地區(qū)和機關干部中不同程度地存在。對這些不良現象和問題，必須“敢
……（新文秘網http://120pk.cn省略249字，正式會員可完整閱讀）……　
發(fā)展為最高標準。要加大對治庸問責工作的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮人大法律監(jiān)督、政協民主監(jiān)督、紀檢監(jiān)察和組織部門的內部監(jiān)督、新聞媒體的y論監(jiān)督以及社會群眾監(jiān)督的作用，確保治庸問責工作真正解決問題、取得實效。
　　通過學習，我深刻感受到省委、省政府決心很大，實施“治庸問責”，加強執(zhí)行力建設活動意義有四點：
　　一、不是刮一陣風，更不是為了整人，治人，其目的在于讓我們每一個職工提高認識，轉變觀念，改變“假庸”“前能后庸”的消極狀態(tài)，添壓力，增動力，強素質，正作風，煥發(fā)活力，以強烈的責任意識求變，求新，求和諧，求發(fā)展，對黨對國家對人民切實負起責任來，切實提高執(zhí)行力。
　　二、“治庸”與“問責”不是單純處理問題，是要在規(guī)范化，制度化上下功夫。要強化制度建設，包括權力主體與責任主體如何統一，權力邊界與責任邊界如何一致等等，通過制度建設，使權力運行規(guī)范，使責任追究到位。
　　三、是強化行政倫理的養(yǎng)育，即職業(yè)道德“官德”建設，這是治本之策。要通過建章立制和思想教育來提升廣大干部和公務員的敬業(yè)精神和責任意識。
　　四、是強化公民的知情權，問責權和監(jiān)督權�，F代民主政治建設和服務型政府建設的一個重要方向，就是讓公民廣泛參與。通過“陽光工程”，強化群眾對權力行使的評判，讓群眾過問和監(jiān)督責 ……（未完，全文共1099字，當前僅顯示698字，請閱讀下面提示信息。收藏《職工治庸問責學習體會》）