黨支部強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
二、工作任務(wù)
（一）通過(guò)治庸問責(zé)工作，進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
（二）通過(guò)治庸問責(zé)工作，促進(jìn)工作效率明顯提高
一是要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等
二是改進(jìn)工作的主動(dòng)性，改變干部隊(duì)伍中存在的不在行、不在狀態(tài)等現(xiàn)象
（三）通過(guò)治庸問責(zé)工作，促進(jìn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變
一是從制度和機(jī)制入手，改進(jìn)和完善現(xiàn)行考核辦法，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則
（四）通過(guò)治庸問責(zé)工作，促進(jìn)工作干勁明顯更足
一是讓積極進(jìn)取者滿懷希望、投機(jī)鉆營(yíng)者無(wú)機(jī)可乘、平平庸庸者四處碰壁
二是使干部隊(duì)伍呈現(xiàn)人人思進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神面貌
（六）通過(guò)治庸問責(zé)工作，促進(jìn)“庸懶散軟”問題整改到位
一是組織廣大黨員干部職工結(jié)合部門和崗位職責(zé)，全方位開展自我剖析
三、方法步驟
（一）、宣傳動(dòng)員階段（****）
1、召開一次全體黨員大會(huì)
2、組織一次解放思想、作風(fēng)建設(shè)大討論
3、召開一次動(dòng)員大會(huì)
4、精心制作一期宣傳展板
（二）、自查整改階段（*****）
1、開展一次一線走訪調(diào)研
2、舉辦民主評(píng)議座談會(huì)
3、召開一次專題民主生活會(huì)
4、嚴(yán)格落實(shí)抓整改
（三）、監(jiān)督問責(zé)階段（****）
1、集中排查
2、明察暗訪
3、責(zé)任追究
（四）、建章立制階段（****）
1、完善崗位職責(zé)制度
2……
**黨支部關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案

為增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，為**黨支部提供有力的組織、作風(fēng)保障，根據(jù)《**關(guān)于加強(qiáng)推進(jìn)治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》要求，結(jié)合支部實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)
進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍的“庸懶散軟”問題，以治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁努力形成“工作能力明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，工作干勁明顯更足”的良好局面，推進(jìn)**聯(lián)合支部又好又快發(fā)展。

二、工作任務(wù)

（一）通過(guò)治庸問責(zé)工作，進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。對(duì)照全年工作目標(biāo)任務(wù)和當(dāng)前重點(diǎn)工作，結(jié)合自身工作職責(zé)，千方百計(jì)狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。 通過(guò)治庸問責(zé)工作，促進(jìn)工作能力明顯增強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
（二）通過(guò)治
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略649字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
部署迅速結(jié)合工作性質(zhì)和實(shí)際召開動(dòng)員大會(huì)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確工作責(zé)任和工作措施，做到全體黨員干部職工全程參與，全員參與。

4、精心制作一期宣傳展板。通過(guò)展板、宣傳欄，大力宣傳實(shí)施“治庸問責(zé)”的目標(biāo)、任務(wù)和意義，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

（二）、自查整改階段（*****）


支部各單位要按照管理處統(tǒng)一部署，對(duì)照要求，認(rèn)真做好自糾自查，抓好整改落實(shí)。

1、開展一次一線走訪調(diào)研。采取座談評(píng)議的形式深入一線，
了解職工思想狀況，集中排查單位職工對(duì)于黨員干部在履職中存在的突出問題的意見和建議。

2、舉辦民主評(píng)議座談會(huì)。在一定范圍內(nèi)組織服務(wù)對(duì)象和群眾進(jìn)行民主評(píng)議。通過(guò)發(fā)放問卷調(diào)查和座談等方式邀請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員、長(zhǎng)期運(yùn)行本路段的大型客、貨運(yùn)公司、承包商、經(jīng)營(yíng)商、施工單位、新聞媒體等共同參與，重點(diǎn)查找交通行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

3、召開一次專題民主生活會(huì)。全體黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自查情況，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)查找出來(lái)的問題深刻剖析，分析產(chǎn)生的原因和解決的方法，有針對(duì)性的突出整改對(duì)
4、嚴(yán)格落實(shí)抓整改。各單位通過(guò)民主評(píng)議的情況進(jìn)行自糾自查，結(jié)合查找的問題、評(píng)議情況和整改落實(shí)情況形成綜合分析報(bào)告于并9月29日之前上報(bào)支部匯總。

（三）、監(jiān)督問責(zé)階段（****）


支部將采取集中檢查和抽檢的方式對(duì)各單位在整改報(bào)告中存在的問題的整改情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在問題但整改落實(shí)不到位的直接給予責(zé)任追究。

1、集中排查。結(jié)合自查報(bào)告中查擺的問題、回收服務(wù)對(duì)象評(píng)議表存在的問題和職工提出的意見和建議的整改落實(shí)情況集中排查，著重檢查內(nèi)部管理與作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。對(duì)各單位治庸問責(zé)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查結(jié)果。

2、明察暗訪。把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段，由支部治庸問責(zé)工作小組采取不打招呼、不提前告知的方式，對(duì)各單位工作紀(jì)律、作息時(shí)間、工作效率等方面存在的突出問題進(jìn)行檢查。對(duì)路容路貌、執(zhí)法情況、食品安全進(jìn)行滿意度調(diào)查，自覺接受服務(wù)對(duì)象和群眾的監(jiān)督評(píng)議。

3、責(zé)任追究。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)并查證屬實(shí)的問題視情節(jié)輕重給予談話和通報(bào)批評(píng)；對(duì)整改不到位、落實(shí)不到位的一并追究責(zé)任。

（四）、建章立制階段（****）



1、完善崗位職責(zé)制度。各單位根據(jù)內(nèi)部崗位進(jìn)行職責(zé)細(xì)化織一次解放思想、作風(fēng)建設(shè)大討論。各單位要統(tǒng)一思
想和認(rèn)識(shí)，及時(shí)將討論的問題以書面形式匯總蓸5和量化。明確工作內(nèi)容和責(zé)任主體，建立獎(jiǎng)罰分明的責(zé)任考核機(jī)制。形成一整套用制度管人，用制度辦事的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、完善內(nèi)部管理制度。按照《**強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、依法行政意識(shí)，對(duì)辦事效率高執(zhí)行力強(qiáng)的給予表彰；對(duì)辦事推諉效率低的給以通報(bào)，努力提高規(guī)范化管理水平。

3、完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。各單位要從加強(qiáng)職工能力建設(shè)出發(fā)開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流制度，提高職工隊(duì)伍窗口服務(wù)的能力。

4、總結(jié)評(píng)比表彰先進(jìn)。治庸問責(zé)工作結(jié)束后，支部將對(duì)工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書面材料報(bào)政工科。同時(shí)還將對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的單位予以通報(bào)表彰，并作為支部黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)百分制考核及黨建工作先進(jìn)考核考評(píng)的重要依據(jù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照管理處統(tǒng)一部署，**聯(lián)合 ……（未完，全文共2869字，當(dāng)前僅顯示1824字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》）