目錄/提綱:……
一、加強組織領導,深入思想發(fā)動,營造開展“制度執(zhí)行年”活動良好氛圍
1、切實加強組織領導
2、深入進行思想發(fā)動
一是深入調查摸底,了解員工的思想狀況
二是及時傳達上級精神,層層進行思想發(fā)動
二、梳理匯整制度,嚴格組織學習,奠定開展“制度執(zhí)行年”活動堅實基礎
1、梳理匯整制度
2、嚴格組織學習
一是制定了學習計劃
二是處理好工與學的矛盾
三是通過心得交流提升學習效果
三、確定自查重點,堅持邊查邊改,確保開展“制度執(zhí)行年”活動取得實效
1、確定自查重點
2、廣泛征求意見
3、堅持邊查邊改
一是廣大員工對抓案防促發(fā)展的認識明顯提高
二是廣大員工遵章守紀、合規(guī)經(jīng)營的意識進一步樹牢
三是廣大員工對內(nèi)控和案防制度的理解與把握更加準確
四是廣大員工制度執(zhí)行力明顯提升
……
關于開展“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”
活動的情況匯報
***支行
今年6月份以來,我行根據(jù)中國銀行業(yè)監(jiān)督委員會的統(tǒng)一部署,嚴格按照總行、省、市分行的要求,以科學發(fā)展觀為指導,以抓案防促發(fā)展為目標,以現(xiàn)行內(nèi)控和案防制度為標準,在全行扎實開展了“
銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”(以下簡稱“制度執(zhí)行年”)活動。通過周密部署,精心組織,把思想發(fā)動、制度學習、邊查邊改貫穿于“制度執(zhí)行年”活動始終,圓滿地完成了準備階段和學習階段的活動內(nèi)容,正在緊鑼密鼓地開展自查自糾階段的活動,收到了預期的效果。
一、加強組織領導,深入思想發(fā)動,營造開展“制度執(zhí)行年”活動良好氛圍
1、切實加強組織領導。為了確!爸贫葓(zhí)行年”活動各項工作落到實處,我行成立了由行長任組長,班子其他成員任副組長,部室負責同志為成員的領導小組,并抽調部室骨干力量組成領導小組辦公室。同時明確了領導小組、領導小組辦公室和各崗位人員的職責,建立健全了人人抓案防
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略652字,正式會員可完整閱讀)……
識。三是舉辦了“制度執(zhí)行年”活動宣傳欄,使活動的指導思想、工作目標、時間安排和每階段的活動內(nèi)容及要求人人熟悉,個個明白。同時,我們還將開展“制度執(zhí)行年”活動的內(nèi)容和要求向信貸客戶進行了宣傳,尋求信貸客戶對我行開展活動的理解與支持。通過宣傳和發(fā)動,全行員工提高了對開展“制度執(zhí)行年”活動的認識,增強了搞好“制度執(zhí)行年”活動的信心,營造了人人積極參與“制度執(zhí)行年”活動的良好氛圍。
二、梳理匯整制度,嚴格組織學習,奠定開展“制度執(zhí)行年”活動堅實基礎
1、梳理匯整制度。為了方便員工學習,“制度執(zhí)行年”活動領導小組辦公室按照“制度執(zhí)行年”活動方案要求,將所有要求學習的制度文件進行了復印,并裝訂成冊,發(fā)到每位員工手中。同時將我行近年來印發(fā)的有關內(nèi)控和案防制度文件進行了梳理匯整,一并發(fā)給員工進行學習和討論,為后段做好制度的廢、改、立工作作準備。
2、嚴格組織學習。制度能否被員工理解和掌握,關系到“制度執(zhí)行年”活動的成敗。為了確保學習效果,一是制定了學習計劃。我行將全部學習的內(nèi)容納入學習計劃中,并明確了學習要求,如學習實行考勤、缺課的必須在規(guī)定時間內(nèi)補課、檢查學習筆記、進行心得交流等。這些都得到了很好的落實。二是處理好工與學的矛盾。為了確保學習與工作兩不誤,兩促進,我行采取了集中學習與個人自學相結合。共組織集中學習3次,每次集中學習前,班子成員先自學好、理解好制度內(nèi)容,在組織集中學習時能結合實際進行講解。同時要求員工結合自身業(yè)務和職責利用休息時間學完了其他規(guī)定的制度文件。這樣既確保了學習內(nèi)容和效果的落實,又能把學好的制度用于指導實踐,促進了我行各項工作的順利開展,較好地解決了工與學的矛盾。三是通過心得交流提升學習效果。為了鞏固學習效果,我行組織員工進行心得交流,并將
心得體會文章張貼在心得欄中。交流中大家能暢談通過
動員和學習的收獲,表明積極參與活動的態(tài)度和信心,從而進一步深化了對開展“制度執(zhí)行年”活動的認識,加深了對制度的理解的把握,為“制度執(zhí)行年”活動的深入開展打下了堅實的理論基礎。
三、確定自查重點,堅持邊查邊改,確保開展“制度執(zhí)行年”活動取得實效
1、確定自查重點。自查自糾活動一開始,我行就結合實際,確定內(nèi)控相對薄弱、案件風險比較突出的崗位和業(yè)務環(huán)節(jié)作為自查的重點,如我行把信貸、財務、后勤、安全保衛(wèi)等崗位作為重點崗位,把貸前調查、申報、貸后管理、費用管理、費用審批、物質采購等環(huán)節(jié)作為重點環(huán)節(jié),并把自查的主要精力投在這些重點崗位和環(huán)節(jié)上。
2、廣泛征求意見。為了把內(nèi)控和案防制度方面存在的問題查準、查徹底,我們堅持走群眾路線,把發(fā)揚民主貫穿于“制度執(zhí)行年”活動全過程。我們計劃在較大范圍內(nèi)征求群眾意見3次,已征求意見1次。7月5日,我行向7家信貸客戶發(fā)出了征求農(nóng)發(fā)行員工遵守內(nèi)控和案防制度情況的意見的函,重點征求對我行及我行員工遵守國家政策和廉政規(guī)定方面的意見,并歡迎各信貸客戶隨時向我行反映這有方面的情況。同時支行向13位員工發(fā)出了征求意見表,重點征求是否存在無章可循、有章難循、執(zhí)章不力的問題。已收回信貸客戶的意見表7份,征集到意見和建議 條。要求員工7月25日前以無記名方式將意見表投入意見箱。10月份,我行將結合黨支部民主生活第2次廣泛征求意見。會前,支部將內(nèi)控和案防制度執(zhí)行情況作為一項內(nèi)容廣泛征求信貸客戶和支行員工的意見。會后,將及時通報民主生活情況,接受大家監(jiān)督。11月份支行初步制定 ……(未完,全文共3623字,當前僅顯示1830字,請閱讀下面提示信息。
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