住建局關(guān)于行政執(zhí)法職能評議階段工作的自查報告

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導，落實行政執(zhí)法評議責任
一是成立了“行政執(zhí)法評議”領(lǐng)導小組
二是實行行政執(zhí)法評議目標考核評議制度
三是建立案卷評審制度
四是建立案件辦理回訪制度
二、加強社會各界對我局行政職能的評議
一是反映比較強烈的問題是執(zhí)法的公平
二是執(zhí)法干部的廉潔反映比較大
三、下步打算
1、建立市場信息平臺，實現(xiàn)資源共享
2、實行建設(shè)工程陽光管理模式
3、建立行政執(zhí)法聯(lián)系制度，加強局屬執(zhí)法股室橫向聯(lián)系
4、抓好法規(guī)培訓
5、行政應訴、復議案件統(tǒng)計報告制度
……
區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
關(guān)于行政執(zhí)法職能評議階段工作的
自查報告

根據(jù)區(qū)糾風辦《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能部門進行重點評議的通知》（*安糾辦[2011]3號）和區(qū)住建局《關(guān)于行政執(zhí)法職能評議的實施方案》（*安建[2011]75號）文件的要求，我局認真開展了行政執(zhí)法職能評議階段工作自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
2011年，我局在區(qū)委、區(qū)府和上級業(yè)務部門的正確指導下，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,堅決杜絕行政執(zhí)法人員以言代法,以情代法,以權(quán)壓法現(xiàn)象的發(fā)生,上半年實施具體
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典型案件進行評審。四是建立案件辦理回訪制度。行政執(zhí)法評議小組組織人員定期對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關(guān)單位，掌握情況，避免立而不查、查而不罰、罰而不改、只處罰金，不抓整改等問題。五是利用住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站，建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，廣大群眾對執(zhí)法典型事例進行評議。
二、加強社會各界對我局行政職能的評議
根據(jù)區(qū)住建局《關(guān)于行政執(zhí)法職能評議的實施方案》（*安建[2011]75號）文件的要求，我們于7月12日至8月20日，在全區(qū)各行各業(yè)組織開展了行政執(zhí)法職能評議活動，目的是進一步了解我局具有行政執(zhí)法職能部門的行政執(zhí)法工作的基本情況，找準我局干部職工在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，有針對性地做好行政執(zhí)法工作。本次評議調(diào)查對象是社會各界人士。其中行政干部占調(diào)查總?cè)藬?shù)的5.18%，商界人士占6.56%，事業(yè)人員占8.53%，企業(yè)人員占29.35%，一般群眾占14.71%。評議的內(nèi)容涉及行政執(zhí)法的服務態(tài)度等10項內(nèi)容。共發(fā)放評議調(diào)查問卷300份，回收問卷300份，回收率達到100%。綜合評議情況，參與調(diào)查的人員對我局行政執(zhí)法的情況總體是滿意和比較滿意的。對行政執(zhí)法工作認可度比較高。有85.48%的人認為行政執(zhí)法情況好和比較好，認為不好的只占1.29%。評議也可以看到，我局行政執(zhí)法工作仍然存在一些不容忽視的問題。一是反映比較強烈的問題是執(zhí)法的公平。其中一般群眾對這個問題反映更突出一些，達到20%。二是執(zhí)法干部的廉潔反映比較大。
三、下步打算
1、建立市場信息平臺，實現(xiàn)資源共享。利用建設(shè)信息網(wǎng)，結(jié)合網(wǎng)上辦公程序，把建筑市場、市政工程、工程招投標等市場主體辦理法定手續(xù)情況及時公示，加強群眾對我局未履行行政執(zhí)法的行為的監(jiān)督。
2、實行建設(shè)工程陽光管理模式。對建筑管理、城市建設(shè)監(jiān)察、質(zhì)量安全監(jiān)督等工作統(tǒng)一實行陽光化、透明化管理，嚴格按照報建、勘察設(shè)計和監(jiān)理及施工招標、施工圖審查、合同備案、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、檔案移交保證、預繳散裝水泥基金、新型墻體材料基金、辦理施工許可證、竣工驗收等程序，實施許可和辦理法定手續(xù)。讓服務對象能依據(jù)公布的項目依法監(jiān)督、準確評議。
3、建立行政執(zhí)法聯(lián)系制度，加 ……（未完，全文共1852字，當前僅顯示1178字，請閱讀下面提示信息。收藏《住建局關(guān)于行政執(zhí)法職能評議階段工作的自查報告》）