區(qū)國稅局派出監(jiān)察員管理辦法

目錄/提綱：……
（七）行使局紀(jì)檢組、監(jiān)察室授權(quán)的其他權(quán)限
（八）完成局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和所駐單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
（二）月度內(nèi)工作事項：
2、稅收業(yè)務(wù)督察
3、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)信息查閱
4、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)監(jiān)控
5、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)執(zhí)法風(fēng)險信息的處理
6、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量與廉潔自律風(fēng)險信息的處理
8、要對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實施有效的監(jiān)督
10、按月走訪納稅戶并填寫《征求納稅人意見登記表》
（三）季度內(nèi)工作事項：
1、匯總報告
（六）未及時對征求到的意見和建議進行匯總的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分
（七）未按要求做好意見箱的開箱工作并及時記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分
（九）對監(jiān)督過程中存在的問題未及時反饋或報告的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分
（十）未按時報送相關(guān)資料的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分
（三）泄漏工作秘密的
（四）對紀(jì)檢監(jiān)察部門布置的工作落實不力的
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高新區(qū)國稅局派出監(jiān)察員管理辦法

第一章 總 則
第一條 為進一步推進我局黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強化基層分局和干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，全面落實內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)“全面啟動－督導(dǎo)落實－深化完善－鞏固提升－持續(xù)改進”的要求，切實發(fā)揮派出監(jiān)察員作用，進一步規(guī)范派出監(jiān)察員工作，特制定本辦法。
第二條 派出監(jiān)察員由局黨組根據(jù)工作實際需要，向稽查局和各基層分局派駐。
第三條 派出監(jiān)察員的任用，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，由監(jiān)察室會同人事教育科提出人選，報局黨組研究決定。
第二章 管 理
第四條 派出監(jiān)察員人事關(guān)系隸屬監(jiān)察室，由監(jiān)察室集中管理，統(tǒng)一派駐相應(yīng)單位。
監(jiān)察室定期召集派出監(jiān)察員會議，總結(jié)前期工作，部署當(dāng)前工作。派出監(jiān)察員必須堅決貫徹執(zhí)行監(jiān)察室的工作要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
第五條 派出監(jiān)察員原則上從各駐在單位綜合崗位人員選任，全面掌控各項工作的質(zhì)量和進度，做
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駐單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行上級決定、命令的情況，以及完成紀(jì)檢監(jiān)察工作情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
（二）按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合所駐單位實際，指導(dǎo)、監(jiān)督、落實所駐單位的內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)工作；對內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)出現(xiàn)預(yù)警問題的落實和解除情況進行審核和督導(dǎo)；對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實施有效的監(jiān)督，檢查各項稅收政策和廉政規(guī)定的執(zhí)行情況。
（三）協(xié)助所駐單位領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行，對工作中存在的問題，及時分析研究，提出改進措施。協(xié)助所駐單位領(lǐng)導(dǎo)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，做好每年度一線執(zhí)法人員向納稅人述職述廉工作和基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子考核測評工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落實。
（四）負(fù)責(zé)所駐單位的黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)；協(xié)助所駐單位領(lǐng)導(dǎo)抓好思想政治工作，了解掌握干部、職工思想動態(tài)，落實好誡勉談話等制度，并做好相應(yīng)記錄。
（五）負(fù)責(zé)所駐單位舉報箱的設(shè)立和管理，及時受理所駐單位所屬人員違反黨紀(jì)政紀(jì)和稅收執(zhí)法紀(jì)律等行為的檢舉控告；配合局紀(jì)檢監(jiān)察部門做好所駐單位及其工作人員違反黨紀(jì)政紀(jì)線索的初步核實和立案案件的調(diào)查工作，依照有關(guān)規(guī)定對違紀(jì)人員提出初步處理意見和建議。
（六）負(fù)責(zé)所駐單位聘請的特邀監(jiān)察員的聯(lián)系，定期聽取其意見和建議，對反映的問題及時調(diào)查處理。
（七）發(fā)現(xiàn)所駐單位的干部有違反黨紀(jì)、政紀(jì)的情況及其他重要情況、重大事項，必須及時向局紀(jì)檢組、監(jiān)察室報告。
（八）完成局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和所駐單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第五章 工作任務(wù)及流程
第十二條 派出監(jiān)察員要按照以下要求完成工作職責(zé)涉及的各項任務(wù)：
（一）協(xié)助所駐單位領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行，對年初監(jiān)察室布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)做出合理計劃，按時完成各個階段的工作任務(wù)，及時將任務(wù)完成情況記錄在《派出監(jiān)察員工作日志》中。
（二）月度內(nèi)工作事項：
1、對所駐單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行上級決定、命令的情況，每月都要撰寫書面報告，于次月15日前報局監(jiān)察室。
2、稅收業(yè)務(wù)督察。依托稅收信息平臺，全面掌控各項工作的質(zhì)量和進度，做好業(yè)務(wù)督察工作，并將督察中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，及時向監(jiān)察室報告。工作流程如下：根據(jù)信息平臺各系統(tǒng)提示的數(shù)據(jù)信息和各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，按照工作分工分解落實→及時督導(dǎo)所分解工作任務(wù)的落實完成情況→將督察中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題報告監(jiān)察室。
3、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)信息查閱。協(xié)助所駐單位于每月征期結(jié)束后3天內(nèi)核對稅收征管系統(tǒng)、稅收分析預(yù)警系統(tǒng)、防偽稅控系統(tǒng)等相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)信息，監(jiān)控查閱省局發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入情況，確�！秲�(nèi)控預(yù)警系統(tǒng)軟件》數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。
4、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)監(jiān)控。協(xié)助所駐單位崗位人員結(jié)合崗位職責(zé)，及時監(jiān)控排查軟件警示提醒，排除隱患。工作流程如下：協(xié)助崗位人員每月征期后3天內(nèi)監(jiān)控排查一次→派出監(jiān)察員要在每季第一個月內(nèi)提醒一次。
5、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)執(zhí)法風(fēng)險信息的處理。對系統(tǒng)自動提示的風(fēng)險值高的，要責(zé)成責(zé)任人分析原因，作出說明。認(rèn)真審核，嚴(yán)格審批，確保風(fēng)險化解的質(zhì)量，以執(zhí)法風(fēng)險問題為突破口，抓住重點，深入檢查核實，正確處理執(zhí)法風(fēng)險問題，盡可能地發(fā)揮執(zhí)法風(fēng)險指標(biāo)對稅收征管的促進和強化作用。對預(yù)警問題整改不合格的要重新責(zé)令整改。工作流程如下：查閱整理風(fēng)險值高的預(yù)警清單（征期后3天內(nèi)）→對清單 ……（未完，全文共5201字，當(dāng)前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)國稅局派出監(jiān)察員管理辦法》）