縣工會困難職工援助中心建設經驗做法

目錄/提綱：……
一、真情幫扶，架起黨政領導干部與困難職工的“連心橋”
一是“交友幫扶”成效明顯
二是“送溫暖”工程深入人心
三是積極為“三高企業(yè)“送清涼”
四是全力實施“金秋助學”工程
五是關愛大病困難職工，點亮生命希望之光
六是對天災人禍的職工進行緊急救助
七是實行臨時性救助
二、真心_，廣泛宣傳_新理念，為農民工討公道，解難題
二是高標準建設_陣地
三是貫徹落實了“萬民農民工援助行動”活動
三、建培訓基地，強化培訓力度，促進職工提素建功
一是高標準建起了“旬陽縣困難職工援助中心再就業(yè)工程培訓中心”
三是在金寨等4鎮(zhèn)創(chuàng)辦了鎮(zhèn)辦學校農民工培訓基地
四、建章立制，規(guī)范運作，取得良好成效
一是縣總工會積極努力，爭取黨政領導高度重視
二是陣地建設超前，援助平臺形象亮麗
三是管理制度完善，操作程序規(guī)范
四是拓寬幫扶渠道，資金�？顚Ｓ�
五是檔案管理規(guī)范
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心系職工 情暖萬家

旬陽地處陜西省東南部，秦巴山區(qū)東段，漢江橫貫其中�？h城位于漢江、旬河交匯處，曲水環(huán)流，狀若太極，被譽為“中華天然太極城”。全縣總面積3554平方公里，轄22個鎮(zhèn)319個村（居、社區(qū)），總人口42.6萬人。全縣有基層工會組織349個，工會會員21283人。縣總工會困難職工援助中心成立于2005年，辦公地址坐落于旬陽縣城關鎮(zhèn)鎮(zhèn)旬路11號院，處于縣城繁華地段�，F有專職工作人員2名，兼職工作人員4名。擁有辦公用房600平方米，有_幫扶接待中心，職工就業(yè)培訓中心、救助資金財務檔案管理中心等辦公場所。近年來，我們堅持“依法_，及時幫扶，排解矛盾，促進穩(wěn)定”救助工作方針，本著“心系職工，做黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶”的宗旨，累計幫扶困難職工3014人次，幫扶資金 180萬元，維護了職工合法權益，促進了社會和諧穩(wěn)定，實現了幫扶工作的“常態(tài)化、社會化、制度化、規(guī)范化”，困難職工援助中心
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早介入、早報告”的“三早”信息員制度》，建立了89名“三早”信息員網絡聯絡機制，及時掌握全縣_動態(tài)；二是高標準建設_陣地。高標準打造旬陽縣困難職工援助中心接待室，鋪設地磚，仿瓷墻面，辦公環(huán)境一流，安裝了_熱線電話，規(guī)定了領導接待日和法律顧問咨詢日，設立了“旬陽縣總工會外出務工人員法律咨詢站”，廣泛宣傳“職工、農民工有困難要_找工會”的幫扶新口號；三是貫徹落實了“萬民農民工援助行動”活動。認真做好困難職工來訪、信訪、電話訪，積極為困難職工辦好事、解難事，依法維護困難職工合法權益。近年來，累計接待困難職工來信來訪380多件次。2010年，為農民工趙青文、趙青武及湖北農民工阮長義三人提供法律援助，從內蒙包頭市達茂旗賽烏素黃金礦業(yè)有限責任公司追討賠償金52萬元；幫助旬陽原漆廠、供銷公司和五金公司職工解決了安置問題。近年來，_服務總人數327人，投入資金22.95萬元，法律法規(guī)宣傳與咨詢426人次，接待來信來訪186人次，法律援助135人，追討欠薪14人次，金額720萬元。
三、建培訓基地，強化培訓力度，促進職工提素建功。
一是高標準建起了“旬陽縣困難職工援助中心再就業(yè)工程培訓中心”。先后投資22萬元，購置空調、桌椅板凳，音響、投影儀、多媒體教學等設施，一次能容納70余人的培訓中心；二是依托在縣職中、縣邦剛學校設立了“旬陽縣總工會職工培訓基地”；三是在金寨等4鎮(zhèn)創(chuàng)辦了鎮(zhèn)辦學校農民工培訓基地。三級網絡機制的建立，涵蓋了職工、農民工、下崗人員和待崗人員等各個層次的培訓，實現了自辦、聯辦和上門服務等多種培訓形式。2009 年，縣總工會職工培訓基地被確定為“全國工會農民工技能培訓示范基地旬陽示范教學點”。近年來，共投入資金56萬元，提供就業(yè)援助總人數3960人。其中，農民工1497人，就業(yè)培訓1188人、吸納下崗失業(yè)人員226人、創(chuàng)業(yè)幫扶172人，下崗失業(yè)人員自我創(chuàng)業(yè)成功人員帶動就業(yè)人員157人。
四、建章立制，規(guī)范運作，取得良好成效。
一是縣總工會積極努力，爭取黨政領導高度重視�？h委召開常委會議，政府召開聯席會議，成立了旬陽縣困難職工援助中心，確定了援助中心人員編制2名，縣財政每年撥付8萬元作為人員工資和辦公經費，人員和經費實現雙重保障。機制和管理_的創(chuàng)新，在全省獨樹一幟，特色鮮明。二是陣地建設超前，援助平臺形象亮麗。辦公用房寬敞明亮，現代化辦公設施一應俱全，成為工會援助困難職工的形象窗口。三是管理制度完善，操作程序規(guī)范。制定了《援助中心工作人員上崗制度》、《職業(yè)推介技能培訓制度》、《生活救助制度》、《法律援助制度》、《旬陽縣援助中心財務制度》等。規(guī)范了《困難職工、農民工救助流程圖》、《工會會員投訴流程圖》等工作流程，并將制度上墻，使救助對象一目了然。 四是拓寬幫扶渠道，資金�？顚Ｓ谩猿帧耙詸n施救”實名制救助原則。在資金管理上，在爭取上級撥款和用好本級專款外，每年都爭取到縣財政專項1:1配套資金。堅持“三審一簽制度”，做到�？顚Ｓ�，賬賬相符。五是檔案管理規(guī)范�，F共整理紙質檔案卷宗20冊。其中，救助資金財務檔案4冊，電子檔案637戶，救助困難職工檔案1578戶，實行專柜存放，專人保管。
目前，旬陽困難職工援助中心工作的影響面逐步擴大，深入人心，使工會“組織起來，切實_”的工作方針得到充分體現，樹立了工會組織良好的社會形象，真正起到了黨聯 ……（未完，全文共2871字，當前僅顯示1825字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工會困難職工援助中心建設經驗做法》）