縣餐飲業(yè)工會聯(lián)合會建設和工資集體協(xié)商工作調查情況報告

目錄/提綱：……
四、財貿輕紡行業(yè)工會組織建設和開展工資集體協(xié)商工作的基本情況：
一是企業(yè)制度進一步規(guī)范完善
二是聯(lián)合工會的影響力得到進一步提升
三是勞動關系三方協(xié)調機制有效運行
四是促進轄區(qū)經濟良性發(fā)展
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縣餐飲業(yè)工會聯(lián)合會建設和工資集體協(xié)商工作調查情況報告

為了推動“兩個普遍”工作任務的落實，充分發(fā)揮餐飲業(yè)工會在工會組建和工資協(xié)商中的作用，縣總會對餐飲業(yè)工會聯(lián)合會建設和工資集體協(xié)商工作進行了調查，現(xiàn)將基本情況報告如下。
一、餐飲業(yè)概況：旬陽縣城關鎮(zhèn)所屬轄區(qū)餐飲業(yè)，酒店、賓館、小餐飲店（鍋巴米飯店、面皮店、麻辣燙店、火鍋店）眾多，經摸底調查，大概有60余家，全是私營小企業(yè)，大都為3-5人的小店面，成規(guī)模經營的較少，其中成立工會組織有5家，餐飲業(yè)企業(yè)職工數(shù)447人。如美華酒店、河源商務酒店有限公司、金世紀酒店公司、
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保險占64%，工傷保險64%，失業(yè)保險53%，醫(yī)療和生育未參保。
四、財貿輕紡行業(yè)工會組織建設和開展工資集體協(xié)商工作的基本情況：
旬陽縣商業(yè)類共有16家企業(yè)，職工數(shù)為620人，組建企業(yè)工會數(shù)16家，會員人數(shù)611人，已開展工資集體協(xié)商企業(yè)數(shù)為12家。飯店和餐飲業(yè)類企業(yè)5家，職工數(shù)447人，3家企業(yè)建立工會組織，會員人數(shù)402人，已開展工資集體協(xié)商企業(yè)2家。紡織服裝類企業(yè)1家，職工數(shù)32人，已成立工會組織，會員人數(shù)32人，目前，尚未開展工資集體協(xié)商制度。旬陽縣總計財貿輕紡行業(yè)22家，職工數(shù)1099人，建會企業(yè)20家，會員人數(shù)1045人，已有14家開展工資集體協(xié)商協(xié)議制度。
五、以開展平等協(xié)商簽訂工資集體協(xié)議和集體合同為突破口，維護了廣大職工的合法權益，促進了餐飲業(yè)良性發(fā)展。
餐飲業(yè)聯(lián)合會通過深入轄區(qū)餐飲業(yè)企業(yè)進行入戶摸底調查，就其單位性質、職工人數(shù)、工資狀況情況、簽訂勞動合同情況、企業(yè)勞動爭議調解組織建設情況做了詳細的調查，掌握了轄區(qū)企業(yè)從業(yè)人員結構用工形式復雜化、職工流動頻繁等第一手資料，研究確定了適合該行業(yè)開展平等協(xié)商的可行性方法，以限額以上企業(yè)單獨簽訂工資集體協(xié)議和限額一下企業(yè)區(qū)域性覆蓋相結合的方式展開工資集體協(xié)商工作。
餐飲業(yè)聯(lián)合會在上級工會的指導下，積極、主動開展平等協(xié)商工作取得了階段性成績。目前，企業(yè)單獨簽訂集體合同、工資集體協(xié)議3家，覆蓋職工402人，形成了四個方面效應。
一是企業(yè)制度進一步規(guī)范完善。通過平等協(xié)商簽訂集體合同、工資集體協(xié)議簽訂工作的完成，進一步規(guī)范了企業(yè)各項規(guī)章制度、完善了企業(yè)的勞動用工制度，勞動用工合同簽訂率達60%，基本保險參保率達53%。
二是聯(lián)合工會的影響力得到進一步提升。經過幾個月的努力推進，逐步改變了“工人不敢談，老板不愿談”的格局，在簽訂了區(qū)域性工資集體協(xié)議后，職工工資平均有一定的增長，通過平等協(xié)商簽訂集體合同或工資集體協(xié)議不僅增強了企業(yè)的凝聚力，企業(yè)自覺為職工們簽訂勞動合同、按時發(fā)放工資，在企業(yè)內部建立起了工資長效機制；員工們的合法權益得到了有效保障，工作積極性也大大提高，甚至為企業(yè)超額創(chuàng)造出了預期經濟效益，進一步 ……（未完，全文共1888字，當前僅顯示1200字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣餐飲業(yè)工會聯(lián)合會建設和工資集體協(xié)商工作調查情況報告》）