目錄/提綱:……
一、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,招商引資成績(jī)喜人
二、街道督促企業(yè)全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度
三、轄區(qū)企業(yè)全面建立工資集體協(xié)商制度
四、全面落實(shí)職工收入分配制度
五、全面執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
六、全面完善企業(yè)規(guī)章制度
七、全面改善用工環(huán)境
八、全面執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度
九、嚴(yán)格完善安全生產(chǎn)制度
十、全面組建企業(yè)工會(huì)
十一、全面建立企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制
……
街道辦事處關(guān)于創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧街”的總結(jié)
2011年以來,街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)下,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)《瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2011年度創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧區(qū)”的實(shí)施意見》(瀘龍人社【2011】81號(hào))精神,把文件的精神和要求融匯貫通到全街機(jī)關(guān)工作的全過程,促進(jìn)了各項(xiàng)工作全面的展開,取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)
總結(jié)如下:
一、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,招商引資成績(jī)喜人
2011年1-10月,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略457字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
商,提高企事業(yè)薪酬管理水平,建立企業(yè)職工工資共決機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制。
四、全面落實(shí)職工收入分配制度
街道轄區(qū)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行最低工資規(guī)定。自覺規(guī)范工資支付行為,依法按時(shí)足額支付職工工資。參照工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,合理確定職工工資水平和增長(zhǎng)幅度,吸引和穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
五、全面執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
街道轄區(qū)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行工時(shí)管理規(guī)定,合理確定勞動(dòng)定員定額,全面落實(shí)帶薪年休假制度,提高職工福利水平。加強(qiáng)女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù),不使用童工。
六、全面完善企業(yè)
規(guī)章制度 街道轄區(qū)企業(yè)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定應(yīng)依照法定民主程序,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商決定,并實(shí)行公示告知制度,聽取工會(huì)和職工對(duì)規(guī)章制度的合理化建議。
七、全面改善用工環(huán)境
街道轄區(qū)企業(yè)強(qiáng)化以人為本的管理理念,增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)人文關(guān)懷,改善用工環(huán)境,重視企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng),提高職工歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力。推行企業(yè)職工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立晉升機(jī)制,幫助職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。按規(guī)定足額提取職工教育經(jīng)費(fèi),提高職工隊(duì)伍的知識(shí)技能水平。
八、全面執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度
街道轄區(qū)企業(yè)依法為職工辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。有條件的企業(yè),建立企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
九、嚴(yán)格完善
安全生產(chǎn)制度
街道轄區(qū)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)措施,完善勞動(dòng)安全隱患定期清查制度。開展工傷預(yù)防與安全生產(chǎn)培訓(xùn),如實(shí)提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,落實(shí)有毒有害勞動(dòng)場(chǎng)所定期檢測(cè)和崗位人員定期體檢。提高安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識(shí),確保不發(fā)生重大傷亡和職業(yè)病危害事故。
十、全面組建企業(yè)工會(huì)
街道轄區(qū)企業(yè)在勞動(dòng)保障所、工會(huì)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》建立企業(yè)工會(huì),職工入會(huì)率達(dá)90%以上。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》,健全符合本企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度。健全廠務(wù)公開制度,暢通職工參與企業(yè)民主管理渠道,增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力,大力支持企業(yè)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
十一、全面建立企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制 ……(未完,全文共2016字,當(dāng)前僅顯示1281字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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