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在全區(qū)勞動關系領域風險防范化解工作會議上的發(fā)言

發(fā)表時間:2022/11/10 10:07:29
目錄/提綱:……
一、認清形勢,高度重視,切實做好治欠工作
二、細致摸排,源頭治理,盡早撲滅風險隱患
一是深入開展隱患排查
二是加快重點案件的辦結
三是加大執(zhí)法力度
三、分工配合,形成合力,有效推進專項行動
一要充分發(fā)揮人社局的牽頭作用
二要充分發(fā)揮成員單位的配合作用
三要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的監(jiān)管作用
四、強化督導,壓實責任,推動治欠措施落地
……
在全區(qū)勞動關系領域風險防范化解工作會議上的發(fā)言

同志們:
今天我們召開全區(qū)勞動關系領域風險防范化解工作會議,主要任務是學習貫徹習近平總書記關于構建和諧勞動關系,根治拖欠農民工工資重要講話重要指示批示精神,落實國家和省、市勞動關系領域風險防范化解視頻會議部署,確保黨的二十大順利召開,實現(xiàn)春節(jié)前農民工欠薪清零目標。
剛才,**同志傳達了國家和省、市會議精神,通報了2021年度根治欠薪工作情況,部署了我區(qū)集中整治拖欠農民工工資問題專項行動,并宣讀了工作方案;住建、信訪、公安、開發(fā)區(qū)針對此項工作做了表態(tài)發(fā)言,講的都很好。下面我強調幾點意見:
一、認清形勢,高度重視,切實做好治欠工作
黨中央國務院高度重視和諧勞動關系創(chuàng)建工作,總書記多次作出重要指示批示,要求引導勞動關系向規(guī)范、有序、公正、合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的方向健康發(fā)展。省市按期進行調度,并相繼將欠薪治理工作納入績效考核的重要內容。
近兩年,受疫情沖擊、房地產(chǎn)行業(yè)遇冷等
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取得實質性進展。在重點案件的治理過程中,對于企業(yè)一時難以清償或出現(xiàn)企業(yè)主欠薪逃匿等情況,要切實簡化工資保證金、應急周轉金動用程序,及時墊付農民工工資或基本生活費,防范發(fā)生沖擊社會底線的極端事件。
三是加大執(zhí)法力度。要健全府院聯(lián)動機制,對涉法涉訴欠薪案件及時立案偵辦,始終保持打擊違法欠薪的高壓態(tài)勢,對重大欠薪行為人實施聯(lián)合懲戒。要用好用足《保障農民工工資支付條例》賦予的重要手段和懲戒措施,對欠薪違法行為零容忍,對符合條件的重大欠薪行為加大曝光力度,及時移送司法機關追究刑事責任。要充分運用好“黑名單”和重大違法行為社會公布制度,形成強有力的震懾。根治欠薪集中整治專項行動期間,要集中篩查梳理一批問題較多、影響較大的典型欠薪案件違法行為向社會公布。
三、分工配合,形成合力,有效推進專項行動
一要充分發(fā)揮人社局的牽頭作用。人社部門作為根治欠薪的牽頭單位,要發(fā)揮好牽頭抓總的作用,把根治欠薪工作與就業(yè)工作、社會保障工作、助企紓困工作統(tǒng)籌起來,積極協(xié)調各部門、各方面的力量,形成多方協(xié)作配合根治欠薪的強大合力。9月底前要聯(lián)合相關部門成立督導組,赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)進行實地督導檢查,對重點案件跟蹤督辦。要加強與信訪部門的銜接,做到農民工欠薪案件線索及時通告、無縫對接;要加強與網(wǎng)信部門的溝通協(xié)調,健全重大欠薪y(tǒng)q監(jiān)測機制,對yq風險苗頭要主動出擊,把問題解決在萌芽階段;要加強與公安部門的對接,做到欠薪案件及時移交,按照法定程序快速依法辦理。
二要充分發(fā)揮成員單位的配合作用。根治欠薪工作不能由人社部門單打獨斗,各有關單位必須握指成拳、形成合力,在全區(qū)范圍內建立起各部門齊抓共管的良好局面。從現(xiàn)在開始,住建、公安、信訪等部門就要抽調骨干力量作為專班成員,到人社局集中辦公,對于排查發(fā)現(xiàn)的風險隱患和欠薪案件,要立即按照職責分工認領責任,第一時間組織研究破解。
三要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的監(jiān)管作用。各行業(yè)主管部門要切實發(fā)揮好行業(yè)監(jiān)管作用,做到抓項目必須抓欠薪,管項目必須管欠薪。住建、交通、水利等部門要督促總包單位全面落實規(guī)范建筑領域實名制管理系統(tǒng)的錄入使用、工程款支付擔保、分賬制、施工過程結算等源頭治理欠薪方面的各項制度;督辦因未取得施工許可證進行施工、違法發(fā)包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件,有效規(guī)范工程建設領域秩序。
住建部門要督促房地產(chǎn)企業(yè)履行施工合同,牽頭協(xié)調房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)配合有關部門處理因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的問題。財政部門要確保政府投資項目足額撥付資金,保證工程進度款按比例支付。信訪部門要全面匯總掌握全區(qū)拖欠農民工工資問題的信訪案件信息,并進行集中分類,保證實時更新;要結合我區(qū)根治欠薪實際工作,組織開展欠薪問題專項接訪活動,對接訪過程中發(fā)現(xiàn)的復雜疑難案件,要制定具體化解方案,由責任部門主要負責人妥善積極處置。公安部門對于相關部門移交的案件線索要及時立案偵辦,該依法采取強制措施的,要依法執(zhí)行,推動形成依法打擊欠薪的高壓態(tài)勢。人民檢察院要進一步暢通支持農民工起訴“綠色通道”,對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的依法提起公訴。人民法院要依法公正審判,提高案件辦理效率,盡快執(zhí)行欠薪案件,及時兌現(xiàn)勝訴當事人勞動報酬權益。
四、強化督導,壓實責任,推動治欠措施落地
成立由人社、住建、公安、法院、交通、水利、發(fā)改、財政等部門組成的工作專班,由我任組長,各部門分管副職任副組長,共同負責全區(qū)根治欠薪工作的督查督辦工作。工作專班要啟動欠薪問題日調度 ……(未完,全文共2946字,當前僅顯示1873字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)勞動關系領域風險防范化解工作會議上的發(fā)言》
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