鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

　　2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)上下繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，大力實(shí)施了“回流工程”、“特色工程”、“創(chuàng)安工程”，有力增強(qiáng)全鄉(xiāng)綜合實(shí)力。全年完成生產(chǎn)總值18048萬元，增長20%，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成5200萬元,增長30%;財(cái)政總收入完成590.6萬元,增長21.3;，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5426元，增長11%。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)齊頭并進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　一、各項(xiàng)工作有序發(fā)展

　　強(qiáng)化項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，煤炭產(chǎn)業(yè)的整合升級，鑄造產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)和擴(kuò)建成效明顯。今年結(jié)合全縣的煤礦關(guān)閉整合工作，強(qiáng)調(diào)以抓項(xiàng)目的戰(zhàn)略抓煤礦的關(guān)閉整合，多次主動(dòng)加強(qiáng)利益各方的協(xié)調(diào)，建立了各方文明友好的協(xié)商平臺(tái)，推動(dòng)了主體礦方和被整合礦方在8月30日成功簽訂了整合協(xié)議，使泮頭成為了全縣率先完成煤礦關(guān)
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一步得到調(diào)整和優(yōu)化，形成了全鄉(xiāng)一所中心學(xué)校，多村聯(lián)辦完小的格局，辦學(xué)條件極大改善，已完全消除學(xué)校危房，九年制義務(wù)學(xué)校計(jì)算機(jī)裝配率達(dá)75%，2010年全鄉(xiāng)中小學(xué)入學(xué)率、鞏固率均達(dá)到了100%。文化事業(yè)有序發(fā)展，將軍故居、南熏亭、肖克圖書館等文化資源得到有效整合，新建烏塘農(nóng)家書屋，農(nóng)民精神文化領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。醫(yī)療衛(wèi)生條件進(jìn)一步改善，衛(wèi)生院新增新型病床5張，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所經(jīng)過縣級驗(yàn)收，新農(nóng)合參合農(nóng)民9120人，參合率達(dá)76.5%，人民群眾“看病貴”的問題得到逐步緩解。社會(huì)保障體系不斷健全，醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、失業(yè)、生育和特困救助等系列制度基本形成，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，全縣社會(huì)救助規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在泮頭召開。

　　深入開展大下訪活動(dòng)，糾紛矛盾迎刃而解。一年來，我們不斷加強(qiáng)解放思想、民風(fēng)淳化工作，把民調(diào)工作作為評價(jià)政府執(zhí)政為民的重要標(biāo)準(zhǔn)來看，直面問題和矛盾，系列性地推出了“十最、十忌”、“四個(gè)一”、“三問”大下訪等制度和活動(dòng)，一些社會(huì)維穩(wěn)中的“疑難雜癥”迎刃而解。如歷時(shí)一年多的雙羅牛沖嶺爭議地、水尾大埋坪爭議地的信訪問題經(jīng)過縣鄉(xiāng)干部深入村組連續(xù)數(shù)月不厭其煩的釋法說理工作，都成功簽訂協(xié)議，征地款也已分發(fā)到村到戶，群眾感到十分滿意。與此同時(shí)，活動(dòng)的深入開展使得全鄉(xiāng)面上的各類問題和矛盾以村為主得到了很好的化解，政風(fēng)民風(fēng)更加趨于和諧，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步得到密切，2010年9月，在全市組織的對257個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民眾滿意度調(diào)查工作中，泮頭鄉(xiāng)的排名從去年的190位躍居全市第85位，較去年上升了105位，是全市優(yōu)化幅度最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是全縣排名最好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠。一年來我鄉(xiāng)認(rèn)真按照中共中央和各級黨委的統(tǒng)一部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是教育班子成員和廣大黨員不要把爭先創(chuàng)優(yōu)的重點(diǎn)放在“先”和“優(yōu)”的結(jié)果上，而應(yīng)該放在“爭創(chuàng)”的過程中;二是引導(dǎo)班子成員敢于把“領(lǐng)導(dǎo)的身份”亮出來，特別是在化解村一線矛盾糾紛時(shí)、在執(zhí)行黨和國家政策時(shí)敢于把身份亮出來;三鼓勵(lì)班子成員善于在促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)中創(chuàng)先爭優(yōu)，在民主生活會(huì)中，班子成員都敢于把自身存在的問題“曬出來”，敢于把其他成員存在的問題“揪出來”，讓平日的摩擦在對話中煙消云散，讓工作的分歧在討論中形成共識(shí)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，班子成員間民主集中議事、團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的氛圍日漸濃厚，班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

　　二、黨風(fēng)廉政建設(shè)有力執(zhí)行

　　今年來，泮頭鄉(xiāng)黨委、政府在干部作風(fēng)建設(shè)方面先后出臺(tái)了《關(guān)于干部職工日常規(guī)范化管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的五條規(guī)定》，大力推行了“十最、十忌”、“四個(gè)一”、“三問”大下訪等制度和活動(dòng)，使全鄉(xiāng)干部作風(fēng)切實(shí)得到轉(zhuǎn)變、職能部門辦事效率大大提高。

　　(一)干部職工日常工作規(guī)范有序

　　干部值班規(guī)范。今年干部考勤管理制度在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步得到了完善，規(guī)定兩個(gè)片輪流值班，每值一個(gè)晚班按5元給予獎(jiǎng)勵(lì)，因事請假每月不得超過3次。制度實(shí)行后，干部值班的自覺性不斷增強(qiáng)，每個(gè)班的值班人員均在15人以 ……（未完，全文共3284字，當(dāng)前僅顯示1658字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告》）