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地鐵線(xiàn)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)總結(jié)報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2011/12/8 9:51:01
目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)會(huì)前準(zhǔn)備充分,基礎(chǔ)工作到位
(二)主題鮮明,重點(diǎn)突出
(三)不走過(guò)場(chǎng),剖析深刻
(四)領(lǐng)導(dǎo)重視,督導(dǎo)到位
二、對(duì)存在突出問(wèn)題的認(rèn)識(shí)
1、對(duì)新學(xué)員的培訓(xùn)力度不夠
2、項(xiàng)目管理方面,分工不明確,經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)落實(shí)不到位的現(xiàn)象
3、在調(diào)動(dòng)員工的積極性上還不充分
4、與職工溝通交流不夠
5、項(xiàng)目部職工的業(yè)余文化生活較少
三、整改措施及今后努力的方向
2、充分發(fā)揮各部門(mén)的作用,提高管理水平和管理效率
……

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)總結(jié)報(bào)告
電氣化工程有限公司
沈陽(yáng)地鐵一號(hào)線(xiàn)項(xiàng)目部

按照公司召開(kāi)2010年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的有關(guān)要求,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入學(xué)習(xí)和廣泛征求意見(jiàn)、積極開(kāi)展談心活動(dòng)、交流思想、找準(zhǔn)問(wèn)題和不足的基礎(chǔ)上,結(jié)合思想和工作實(shí)際,認(rèn)真剖析領(lǐng)導(dǎo)班子成員在近一年來(lái)思想、工作作風(fēng)以及廉潔自律等方面情況。經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備,報(bào)請(qǐng)公司黨委同意,沈陽(yáng)地鐵一號(hào)線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)于2011年1月26日召開(kāi)。與會(huì)同志緊密結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié),認(rèn)真查找了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和自身存在的突出問(wèn)題,深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源,明確了整改方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
參加此次民主生活會(huì)的除了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員外,同時(shí)邀請(qǐng)公司工會(huì)主席王炳鴻同志對(duì)民主生活會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞職工提出的意見(jiàn)和建議,針對(duì)班子和個(gè)人存在的主要問(wèn)題,有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)。主要采取集中輔導(dǎo)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相
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自我剖析的同志提出真誠(chéng)而有益的意見(jiàn)和建議。會(huì)上,班子成員態(tài)度誠(chéng)懇,會(huì)議氣氛嚴(yán)肅熱烈。在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí),緊密聯(lián)系項(xiàng)目實(shí)際,檢查在思想、紀(jì)律及工作上存在的突出問(wèn)題,把班子集體存在的問(wèn)題與個(gè)人自身存在的問(wèn)題聯(lián)系起來(lái),對(duì)接起來(lái),自覺(jué)承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,表現(xiàn)出了較高的覺(jué)悟。
(四)領(lǐng)導(dǎo)重視,督導(dǎo)到位。公司領(lǐng)導(dǎo)王炳鴻主席在會(huì)議上肯定了民主生活會(huì)成功并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子給予了期望,做了指示,為提高本次民主生活會(huì)的質(zhì)量提供了重要保證。
二、對(duì)存在突出問(wèn)題的認(rèn)識(shí)
民主生活會(huì)上,經(jīng)理朱新華同志、書(shū)記蔡傳洋同志帶頭發(fā)言,自我剖析,其他班子成員踴躍發(fā)言,客觀地進(jìn)行了自我總結(jié)和自我評(píng)價(jià)。班子成員之間開(kāi)展了積極健康地批評(píng)與自我批評(píng),肯定成績(jī),指出不足,明確努力方向。整個(gè)民主生活會(huì)進(jìn)行了開(kāi)誠(chéng)布公的自我剖析和自我檢查,分析存在問(wèn)題的原因,本著實(shí)事求是、坦誠(chéng)相待的態(tài)度,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。大家的發(fā)言敢于正視自己存在的問(wèn)題和不足,敢于切入實(shí)質(zhì)和要害,對(duì)問(wèn)題不遮丑、不護(hù)短,對(duì)照問(wèn)題,提出整改措施,在以后的工作中切實(shí)解決。民主生活會(huì)進(jìn)行得既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動(dòng)活潑,達(dá)到了進(jìn)一步堅(jiān)定信心、繼續(xù)前進(jìn)的預(yù)期目標(biāo),取得了相互勉勵(lì)、共同提高的效果。
此次民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題及原因分析:
1、對(duì)新學(xué)員的培訓(xùn)力度不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)員多,導(dǎo)師帶徒開(kāi)展不全面,無(wú)法做到一對(duì)一,是學(xué)員在學(xué)習(xí)上存在一定的空白。
2、項(xiàng)目管理方面,分工不明確,經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)落實(shí)不到位的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:部分干部的工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),不深入思考,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,遇到新問(wèn)題辦法不多,缺乏創(chuàng)新精神等問(wèn)題。
3、在調(diào)動(dòng)員工的積極性上還不充分。主要表現(xiàn)在對(duì)一些措施執(zhí)行力度不夠。
4、與職工溝通交流不夠。主要體現(xiàn)在對(duì)職工的現(xiàn)實(shí)所需了解不夠全面。
5、項(xiàng)目部職工的業(yè)余文化生活較少。由于地鐵工作量大、工期緊,在職工內(nèi)部開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間較少。
三、整改措施及今后努力的方向
通過(guò)各種方式收集到的職工意見(jiàn)及建議,以及民主生活會(huì)上提出的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、政治、工作等方面存在著的一些不足,涉及職工的日常生活和文化、技能的提高等方面。我們深刻的認(rèn)識(shí)到,關(guān)于職工的問(wèn)題都是大問(wèn)題,因此,領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究,對(duì)照存在的問(wèn)題,進(jìn)行精心部署、整改、規(guī)劃,為此,提出了整改措施。
1、制定導(dǎo)師帶徒計(jì)劃,由有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的老職工帶領(lǐng)新學(xué)員進(jìn)行日常施工、圖紙審核、工程變更等工作,達(dá)到人人有老師。此外,項(xiàng)目部開(kāi)展各種技能考試,通過(guò)問(wèn)卷的方式向廣大學(xué)員灌輸多種專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能。
2、充分發(fā)揮各部門(mén)的作用,提高管理水平和管理效率。制定各種相關(guān)措施,加大獎(jiǎng)罰力度,充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性,確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)各部門(mén)溝通協(xié)作,對(duì)施工順序進(jìn)行目標(biāo)分解,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況合理安排人力物力,統(tǒng)籌安排,制定各種方案措施,確保項(xiàng)目工作做到扎實(shí)有效。
3、了解職工的興趣愛(ài)好和思想動(dòng)態(tài),通過(guò)對(duì)職工興趣愛(ài)好的激發(fā)和心理輔導(dǎo),使職工堅(jiān)持不懈地努力,讓他們有明確的目標(biāo)和樂(lè)觀的態(tài)度,積極投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。
4、進(jìn)一步開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子與職工相互談心活動(dòng),了解基層職工在生活上、工作中、學(xué)習(xí)上的困難,并積極解決實(shí)際困難。
5、開(kāi)展是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”主題文化活動(dòng),通過(guò)籃球賽、羽毛球賽、象棋、跳棋、斗地主等比賽活動(dòng),豐富全體職工的業(yè)余活動(dòng),使全體干部職工在緊張的工作之余,呈現(xiàn)出一派團(tuán)結(jié)緊 ……(未完,全文共2868字,當(dāng)前僅顯示1823字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地鐵線(xiàn)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)總結(jié)報(bào)告》
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