目錄/提綱:……
一、考核對象
二、考核內(nèi)容
三、考核評價量分辦法
(一)考核評價采取百分制計分辦法
(二)按照評分標準逐項核定分值,達不到要求的在本項分值內(nèi)酌情扣分
(三)加分因素
3、查辦違紀案件工作突出的
(四)日常監(jiān)控得分包括半年督查得分和日?己说梅
四、考核程序
(一)撰寫述廉報告
(二)述廉
(三)民主測評
(四)個別談話
(五)查閱資料
(六)考核評價
五、組織實施及要求
……
2011年落實黨風廉政建設
責任制情況考核方案
根據(jù)紅山區(qū)《貫徹落實〈中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施意見》(赤紅黨辦發(fā)〔2011〕28號)、《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃實施意見〉分工方案》(赤紅黨辦發(fā)〔2009〕37號)和《2011年紅山區(qū)
黨風廉政建設責任制考核評價辦法》(赤紅黨辦發(fā)〔2011〕36號,以下簡稱《辦法》)的有關規(guī)定,現(xiàn)就2011年落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作制定如下方案。
一、考核對象
各鎮(zhèn)、街道黨政領導班子和領導干部;區(qū)直各部委辦局、各人民團體領導班子和領導干部。
二、考核內(nèi)容
重點考核黨風廉政建設責任制落實情況、推進懲防體系建設情況、開展行風建設及效能建設工作
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略566字,正式會員可完整閱讀)……
安排網(wǎng)上測評工作。
(四)個別談話。就領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行個別談話。談話范圍:各鎮(zhèn)、街道黨政領導班子成員、環(huán)節(jié)干部及村、社區(qū)居委會黨組織負責人;區(qū)直各部委辦局班子成員及環(huán)節(jié)干部,二級單位主要負責人;各人民團體領導班子成員、環(huán)節(jié)干部。
(五)查閱資料。圍繞考核內(nèi)容,查閱反映有關工作的原始資料及創(chuàng)新性工作、亮點工作的印證材料。
(六)考核評價。區(qū)紀委在匯總各方面情況的基礎上綜合形成考評結果,報告區(qū)委。
五、組織實施及要求
2011年落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作在區(qū)委的統(tǒng)一領導下,由區(qū)紀委具體組織實施,與區(qū)委組織部、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室的年度考核同步進行?己说木唧w時間和分組另行通知。
《2011年落實黨風廉政建設責任制情況考核細則》已在“紅山紀檢監(jiān)察網(wǎng)”(http://www.hsjjjc.com/)上公布,請各單位在接到通知后做好迎接考核的準備工作,領導班子《述廉報告》需經(jīng)單位主要負責人簽字加蓋單位公章、領導班子成員《述廉報告》需本人及單位主要負責人簽字,務于11月20日前與電子文稿一同報區(qū)紀委黨風室(黨政綜合樓1519室);行風建設參評單位需就行風建設工作單獨形成年度工作
總結,于考核當日交考核組。
附:2011年度落實黨風廉政建設責任制情況考核細則
2011年度落實黨風廉政建設責任制情況考核細則
考核項目 分值 考 核 要 素 考 核 標 準
年
終
考
核 對黨風廉政建設工作的領導 1 1.建立落實黨風廉政建設責任制領導組織,進行工作分工; 有領導小組;人員調(diào)整,領導小組隨時作調(diào)整;分工明確。
1 2.研究制定黨風廉政建設年度
工作計劃,對責任進行分解; 有年度工作計劃;年終有總結。
1 3.每半年召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作; 有專題研究會議記錄。
1 4.對所屬部門或二級單位進行監(jiān)督、檢查、考核; 有檢查方案或通知;有考核報告或整改、反饋意見。
1 5.嚴格落實責任追究制度。 黨政主要負責人、其他班子成員或二級單位負責人、一般干部無違紀違法受處分情況。
宣傳教育
工 作 2 1.黨政主要負責人講廉政黨課;組織黨紀法規(guī)學習,開展
職業(yè)道德和正反典型教育; 有黨課記錄、有相關教育活動記錄。
2 2.廣泛開展廉政文化建設活動; 有方案、有總結。
1 3.落實反腐倡廉yq網(wǎng)絡信息監(jiān)控工作。 有反腐倡廉yq信息和網(wǎng)絡評論工作領導小組、有分工、有反腐倡廉yq網(wǎng)絡信息監(jiān)督員和網(wǎng)p論員。
效能建設
工 作 3 1.認真部署“三治一創(chuàng)”工作; 有工作機構、有方案、有安排部署、有查擺及
整改措施 2 2.健全效能建設工制度、投訴機制。 有工作制度、有監(jiān)督投訴舉報機制。
執(zhí)法監(jiān)察
工 作 2 1.認真落實政府采購備案管理制度; 政府采購事項有備案表。
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