區(qū)編辦主任2011年終述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、全面部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿全年各項(xiàng)工作的始終
二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三、堅(jiān)持對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育
四、逐步形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范常態(tài)化管理機(jī)制
五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，深入推進(jìn)源頭治腐
六、積極開展黨務(wù)公開工作
一是充分準(zhǔn)備
二是細(xì)化措施
三是落實(shí)責(zé)任
……
述廉報(bào)告
區(qū)編委辦公室主任

2011年，區(qū)編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作目標(biāo)任務(wù)，采取了一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，有力地保障了我辦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我辦2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、全面部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿全年各項(xiàng)工作的始終。我辦將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙
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民主評(píng)議政風(fēng)工作責(zé)任書。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。

三、堅(jiān)持對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育。我辦充分利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)等，認(rèn)真組織對(duì)全體黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，把反腐倡廉教育融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。機(jī)關(guān)黨員干部自覺學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，4月27日、5月27日集中專題學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體黨員紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政。7月6日召開了以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

四、逐步形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范常態(tài)化管理機(jī)制。在09年制定的《紅山區(qū)編委辦公室崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控工作相關(guān)制度和措施》基礎(chǔ)上，我辦每位干部結(jié)合自己所在工作崗位，進(jìn)一步修訂完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按照“廉政風(fēng)險(xiǎn)自查、廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定防控措施、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管”四個(gè)階段認(rèn)真開展工作。經(jīng)幾次反復(fù)推敲，確定了編委辦公室和每位工作人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成了2011年編委辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，深入推進(jìn)源頭治腐。我辦按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決實(shí)行“進(jìn)人報(bào)批”制度，嚴(yán)把編制“入口”。在具體工作中，堅(jiān)持重大問題集體討論、集體決策、民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。嚴(yán)格執(zhí)行《赤峰市紅山區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)紅山區(qū)行政事業(yè)單位借調(diào)人員管理工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人員調(diào)配管理工作的通知》等規(guī)章制度，形成了以制度管人、以制度管事的管理機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行逆向調(diào)配人員編制注冊(cè)程序，凡逆向調(diào)配人員均需填報(bào)《紅山區(qū)行政事業(yè)單位人員列編注冊(cè)審批單》，編委辦審核，編委會(huì)或編委主任辦公會(huì)審批，編委主任簽字后，由編委辦向組織、人事、財(cái)政部門出據(jù)《紅山區(qū)行政事業(yè)單位人員編制注冊(cè)通知單》，組織、人事部門進(jìn)行調(diào)配，財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)，編委辦予以列編注冊(cè)。規(guī)范平行調(diào)配人員編制注冊(cè)程序，用人單位填報(bào)《紅山區(qū)行政事業(yè)單位人員調(diào)配審批表》，調(diào)出單位、用人單位及其主管部門分別簽署意見、加蓋公章，報(bào)區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門、組織、人 ……（未完，全文共1904字，當(dāng)前僅顯示1210字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)編辦主任2011年終述廉報(bào)告》）