2011年區(qū)財政局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成文明創(chuàng)建整體合力
二、扎實開展素質(zhì)教育，增強文明創(chuàng)建源動力
一是從抓好局中心組學習入手，帶動提高全體干部的政治素養(yǎng)
三是全局干部緊密聯(lián)系實際，樹立廉潔從政的財政干部形象
四是搞好制度建設(shè)，強化遵守制度的自覺性
五是提高憂患意識，共同努力開創(chuàng)財政工作新局面
三、完善財政管理工作機制，確保實現(xiàn)財政收入目標
一是強化財稅收入分析
二是強化非稅收入征管
四、全面開展創(chuàng)建活動，提高機關(guān)凝聚力、戰(zhàn)斗力
二是認真落實廉政文化進機關(guān)的倡導和部署
四是加強離退休干部管理，充分發(fā)揮老干部作用
五是辦實事、辦好事，創(chuàng)造機關(guān)和諧氛圍
……
區(qū)財政局2011年文明創(chuàng)建工作匯報

2011年，我局緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建工作，以提高廣大干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度為主線，把文明創(chuàng)建工作與充分履行職能相結(jié)合，全面推進局機關(guān)精神文明建設(shè)，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)與財政管理工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
一、積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成文明創(chuàng)建整體合力
我局黨組始終將精神文明建設(shè)列入重要的議事日程，實施一把手親自抓、各分管領(lǐng)導積極配合的“一把手工程”。在具體規(guī)劃、實施辦法上，做到分工明確，將精神文明建設(shè)深入到科室，形成了一級抓一級，一級對一級負責，上下聯(lián)動，層層落實責任的工作格局，確保了文明創(chuàng)建活動正常開展。
在創(chuàng)建文明單位過程中，我們以落實崗位目標責任書的形式下達各個層面的創(chuàng)建任務，每半年對創(chuàng)建工作檢查考核一次，做到了文明建設(shè)與財政工作同安排、同檢查、同評比、同考核，堅持兩項工作一起抓、兩個成果一起要，從而增強了領(lǐng)導的責任意識
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完善內(nèi)部管理制度，用制度規(guī)范具體的行政行為，保證日常工作協(xié)調(diào)有序和制度的落實。五是提高憂患意識，共同努力開創(chuàng)財政工作新局面。在財政形勢十分緊迫的情況下，面對新課題、新挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的理念和務實的精神，揚長避短，攻堅克難。在工作實踐中，班子成員根據(jù)分管工作，確定調(diào)研課題，認真開展調(diào)研，為工作決策提供可靠的依據(jù)和有效的建議，與大家共謀良策，形成上下聯(lián)動、步調(diào)一致、干實事、抓落實的工作氛圍。
三、完善財政管理工作機制，確保實現(xiàn)財政收入目標
按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，強化收入目標責任分解，層層落實征收任務，保證各街、各征收部門收入均衡入庫。一是強化財稅收入分析。組織對我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)運行發(fā)展情況進行調(diào)研，認真分析企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅制改革對地方財政收入的影響，完善稅源監(jiān)控增收措施，提高收入質(zhì)量和收入任務到位率；加強收支預算執(zhí)行分析和預測，針對預算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時進行分析研究，提出參考性意見和建議，不斷增強收入預算管理的前瞻性和預見性。二是強化非稅收入征管。進一步強化財政部門收入目標責任，堅持源頭控管與跟蹤監(jiān)繳相結(jié)合，扎扎實實抓好各項非稅收入征收，強化非稅收入預算管理，提高監(jiān)管水平，實現(xiàn)應繳盡繳，全年非稅收入完成3697萬元，同比增長32%，財政總收入和地方一般預算收入均超過目標值。
四、全面開展創(chuàng)建活動，提高機關(guān)凝聚力、戰(zhàn)斗力
　　開展形式多樣的文化體育活動，豐富干部職工精神生活。上半年，開展了一系列健康向上、形式活潑的活動，增強了同志之間、領(lǐng)導和群眾之間的聯(lián)系和交流，起到了陶冶情操、活躍機關(guān)氣氛的良好作用，為機關(guān)精神文明建設(shè)注入了新的活力。一是積極響應上級號召，認真組織機關(guān)黨員、干部參加“結(jié)對共建”和駐村工作隊幫扶活動。爭取改造資金2萬元，救災資金3萬元，幫助他們改善農(nóng)民生產(chǎn)和生活條件，并慰問走訪困難群眾家庭、困難學生家庭19戶，送慰問金及慰問物資合人民幣5500元。在開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動中，先后組織“五批次”財政系統(tǒng)100多名黨員干部到結(jié)對幫扶村，宣傳黨的農(nóng)村政策，了解社情民意和群眾疫苦，虛心接受教育，力所能及的解決群眾困難，以此增強對農(nóng)村和農(nóng)民的感情，促進機關(guān)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變和干部能力素質(zhì)的進一步提高。二是認真落實廉政文化進機關(guān)的倡導和部署。通過廉政形勢教育報告會、黨課教育、電化教育等手段，堅持不懈地對全局黨員干部進行黨風黨紀和廉潔從政教育。三是組織參加了市局主辦的新春歌詠演唱會和區(qū)委主辦的紀念建黨90周年歌詠比賽，組織開展了紀念建黨90周年“黨在我心中”演講比賽活動，以及“文明禮儀”、“廉政準則”、“黨建知識”等知識答題競賽活動。這些活動的開展，不僅豐富了黨員干部的文化生活，更增強了廣大黨員干部的集體主義精神和團隊意識，形成健康文明，積極向上的良好風氣，激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情。四是加強離退休干部管理，充分發(fā)揮老干部作用。老干部工作是機關(guān)精神文明建設(shè)的一個重要方面，為此，我們在黨員活動中充分尊重老同志們的意愿，采取定期座談方式，及時通報有關(guān)工作情況，傾聽他們對支部的意見和建議，集思廣益，有效的促進了機關(guān)工作的開展。五是辦實事、辦好事，創(chuàng)造機關(guān)和諧氛圍。財政工作是一項艱巨而又崇高的事業(yè)，要使干部職工能全身心地投入到全局各項工作之中，除對干部職工嚴格要求，嚴格管 ……（未完，全文共2790字，當前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)財政局文明創(chuàng)建工作總結(jié)》）