區(qū)財政局2011年績效管理執(zhí)行情況匯報

目錄/提綱：……
一、績效管理目標完成情況
9、服務對象滿意度
二、加分和減分情況
1、2011年績效考核指標全部圓滿完成
三、主要特點及做法
一是發(fā)展產(chǎn)業(yè)“壯”財源
二是立項爭資“增”財源
三是支持招商“引”財源
四是強化征管“聚”財源
四是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入，撐起人民健康的“保護傘”
一是財政預算安排標準化
二是財政資金使用科學化
三是非稅收入管理規(guī)范化
四是財政監(jiān)督檢查法制化
……
區(qū)財政局2011年績效管理執(zhí)行情況匯報

2011年,我區(qū)財政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以經(jīng)濟建設為中心，緊緊圍繞年初確定的財政工作目標，認真落實積極的財政政策，大力支持經(jīng)濟發(fā)展，圖強進位，真抓實干，努力提高財政管理水平，財政收入保持了較快增長，財政綜合保障能力進一步增強，圓滿地完成了年度的各項任務。
一、績效管理目標完成情況
　　1、全口徑財政收入完成123672萬元，為績效考核指標108700萬元的107.27%，同比增長47.91%。
2、地方財政收入完成72517萬元，為績效考核指標50560的143.43%，同比增長46.52%。
3、一般預算收入完成60981萬元，增長率為48.14%，其中：稅收占地方一般預算收入的比重為92.72%。
4、財政組織收入15233萬元，為績效考核指標13724萬元的110.99%，同比增長44.29%。
5、加大非稅收入征管力度，挖掘財政收入潛力，全部實行了非稅收入收繳上線、網(wǎng)l監(jiān)管，全年實現(xiàn)非稅收入3697萬元，安排預算外支出3500萬元，做到了嚴把收繳關，嚴格控制支出；厲行節(jié)約，公用支出和專項經(jīng)費安排預算做到了“零”增長。
6、招商引資新增12戶，比績效考核指標2戶增加10戶
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明創(chuàng)建工作、城市綜合管理、統(tǒng)戰(zhàn)工作，按要求落實到位，考核驗收合格。
二、加分和減分情況
1、2011年績效考核指標全部圓滿完成。
2、黨風廉政建設、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、計劃生育、食品安全、環(huán)境保護、機構編制等指標按要求認真落實，全部考核驗收合格。
3、授獎加分1分：我局榮獲全省農(nóng)村綜合改革考核評估優(yōu)秀單位（湖北省村綜合改革領導小組辦公室文件《鄂農(nóng)綜改辦》[2011]19號）。
對照2011年績效考核指標，我局對目標任務完成情況進行了逐項自查，自查分100分，自查加分1分，自查自評總分101分。
　　三、主要特點及做法
　　1、抓精神文明建設，增強整體合力
抓好財政系統(tǒng)精神文明建設對于促進財政工作具有十分重要意義，精神文明涵蓋內(nèi)容十分廣泛，包括機關黨建、文明創(chuàng)建、效能建設、優(yōu)化環(huán)境、綜合治理、“六、五普法”等等。一年來我們按照區(qū)直有關部門對以上工作的部署，認真擬定工作計劃，積極開展工作，并注意做好各項工作內(nèi)容資料的收集整理、歸檔及信息數(shù)據(jù)、資料報送，每半年對精神文明建設工作與財政工作同安排、同檢查、同評比、同考核，堅持兩項工作一起抓，兩個成果一起要，從而增強了干部職工的責任意識，把精神文明建設各項任務落到了實處。
2、抓素質教育，增強源動力
我們結合形勢的需要，組織開展了一系列的學習教育活動，借以統(tǒng)一思想、提高認識，在全局上下達成共識，強化源動力，共同推進財政工作向前發(fā)展。一是認真落實領導干部學習制度，及時上報反饋學習情況，為了保證學習時間，每周一都要召開領導班子例會，學習文件、研究工作、溝通思想、共同促進，營造團結向上、坦誠互信的工作氛圍，增強領導班子的帶動作用。二是組織財政干部職工認真開展理論和業(yè)務學習，并制定實施方案，以“講政治、練本領、強管理、上水平”主題教育活動和實施“治庸計劃”為主導，開展了“八個一”活動，即：召開一次動員會。對整個活動進行安排部署；學習一套文件。組織全體干部職工學習_同志撰寫的“為人民服務”、“愚公移山”、“紀念白求恩”文章，學習中共十七屆五中全會精神，學習省、市財政工作會議精神，學習阮成發(fā)書記在市委十一屆十一次全會上的講話精神以及全區(qū)解放思想及經(jīng)濟工作會議精神，并做好筆記，撰寫學習心得，進行交流；開展一次大討論。組織開展了“解放思想，科學跨越發(fā)展”的大討論，從中總結經(jīng)驗，查找不足和問題，進一步明確了今后的奮斗目標；組織一場“萬名干部進萬村入萬戶”活動。通過精心謀劃，全體財政干部了解了社情民意和群眾疾苦，增強了對農(nóng)村和農(nóng)民的感情，提高了服務基層、服務群眾的能力，促進了機關轉變工作作風，干部受到了鍛煉；舉辦一場紅色教育報告會。開展了“紅色教育——洪湖之旅”活動，通過走出去，實地學習革命先輩的光榮傳統(tǒng)，激發(fā)了干部職工繼承光榮傳統(tǒng)，爭當時代先鋒的熱情，重溫革命歷史，從思想深處受到了一次愛國主義教育和洗禮；開展一場演講活動。我們結合建黨“九十”周年，舉辦了“黨在我心中”演講比賽活動，十九位參賽選手結合自身工作學習生活實際，熱情洋溢的頌揚了我們黨的光輝業(yè)績，表達了財政人對黨的無限熱愛之情；七、組織一場業(yè)務技能競賽。這次競賽取得了較好成績，得到了市財校和區(qū)領導的好評。通過這次競賽夯實了基礎，提高了服務質量，提升了管理水平；撰寫一篇調(diào)研文章或心得體會。全體干部職工撰寫調(diào)研文章12篇，心得體會106篇，其中，2篇調(diào)研論文被市局分別評為二等獎和優(yōu)秀獎，6篇調(diào)研文章被區(qū)委、區(qū)政府采納。三是認真落實廉政文化進機關的倡導和部署，通過廉政形勢教育報告會，黨課教育、電化教育、案例分析等手段，堅持不懈地對全局黨員干部進行黨風黨紀和廉潔從政教育。四是進一步完善了制度建設，用制度規(guī)范具體的行政行為，強化了干部職工遵守制度的自覺性，保證了日常工作協(xié)調(diào)有序和制度的落實。
3、抓財源建設，增強綜合實力
我們按照區(qū)委、區(qū)政府年初既定目標任務認真履行職能，狠抓財源建設，創(chuàng)新征管舉措，使財政收入不斷向上攀升，今年全區(qū)全口徑財政收入完成123672萬元，增長47.91%，地方一般預算收入完成60981萬元，同口徑增長48.14%。一是發(fā)展產(chǎn)業(yè)“壯”財源。財政積極發(fā)揮支持經(jīng)濟發(fā)展的職能，累計投入工業(yè)發(fā)展資金3000萬元，引導、扶持了一批立足本地資源優(yōu)勢的骨干企業(yè)迅速壯大，并且在區(qū)級財力有限的情況下，安排了區(qū)級中小企業(yè)發(fā)展專項資金200萬元，重點用于企業(yè)專業(yè)化發(fā)展，支持企業(yè)自主 ……（未完，全文共4688字，當前僅顯示2368字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)財政局2011年績效管理執(zhí)行情況匯報》）