2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新載體，強(qiáng)化黨員教育
一是以提高履職能力和執(zhí)政水平為重點(diǎn)，建立和完善中心組學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)制度
二、與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)組織設(shè)置
三是選派黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)入“兩新”組織指導(dǎo)開展黨建工作
三、深化改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
五是全面推行發(fā)展黨員票決制、公示制
四、突出特色，推進(jìn)“黨建示范點(diǎn)”建設(shè)
二是抓好大莫古居委會(huì)、太平哨居委會(huì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作
五、建立機(jī)制，做好幫扶慰問
六、務(wù)求實(shí)效，完善制度建設(shè)
三是以“五個(gè)一”制度建設(shè)為載體，發(fā)揮黨組織“耳目、喉舌、手足、智囊”四種作用
七、強(qiáng)化意識(shí)，確保作用發(fā)揮
八、標(biāo)本兼治，加強(qiáng)廉潔自律
二是規(guī)范公開內(nèi)容，三是規(guī)范公開程序，四是規(guī)范公開時(shí)間，五是規(guī)范公開制度
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦2011年工作總結(jié)

2011年以來(lái)，在縣委組織部、縣人事局的指導(dǎo)幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織辦按照“創(chuàng)新工作機(jī)制，突出工作實(shí)績(jī)”目標(biāo)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，完成了既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新載體，強(qiáng)化黨員教育
一是以提高履職能力和執(zhí)政水平為重點(diǎn)，建立和完善中心組學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)制度。全年共組織了黨委中心組學(xué)習(xí)3次，安排中心發(fā)言9人次，交流發(fā)言18人次；堅(jiān)持副科級(jí)以上黨員干部講黨課制度，全年采取專題輔導(dǎo)和以會(huì)代訓(xùn)等方式組織開展黨課教育4次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)5500人次；廣泛開展大規(guī)模干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)干部1178人次；積極邀請(qǐng)農(nóng)技、畜牧部門的專業(yè)技術(shù)人員到各村進(jìn)行科技講座和培訓(xùn)27期，舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座1期，財(cái)務(wù)管理專題講座13期，致富經(jīng)驗(yàn)交流7期，入黨積極分子培訓(xùn)1期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)3650人次。二是建立 “黨員活動(dòng)中心戶”， 選擇57位政治素質(zhì)好、經(jīng)濟(jì)條件好、黨務(wù)知識(shí)熟的
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脫貧致富”的“四個(gè)一”黨員電化教育主題實(shí)踐活動(dòng)，先后播放種植、養(yǎng)殖和管護(hù)等方面的電教片412多場(chǎng)（次），觀看人員達(dá)15400人（次）。全年共投入14.5萬(wàn)元資金用于學(xué)教活動(dòng)和各類培訓(xùn)，劃撥黨員教育經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，黨建工作經(jīng)費(fèi)20.8萬(wàn)元。
二、與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)組織設(shè)置
一是根據(jù)《黨章》和《基層組織工作條例》的相關(guān)規(guī)定，擬結(jié)合村民委員會(huì)換屆選舉工作，進(jìn)一步探索和優(yōu)化黨小組改設(shè)黨支部模式；二是致力于樹立“以人為本、服務(wù)企業(yè)”的理念，摸清“兩新”組織基本情況，找準(zhǔn)“兩新”組織黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展了“黨員亮身份、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，使全鎮(zhèn)8家“兩新”組織組建了工會(huì)、團(tuán)組織和婦女組織，形成了共同組建、共同發(fā)展的格局；三是選派黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)入“兩新”組織指導(dǎo)開展黨建工作。
三、深化改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)　
一是以人為本，堅(jiān)持“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”，為黨委、政府培養(yǎng)和選拔“能干事、干成事”的年輕干部，真正做到“想干給機(jī)會(huì)，能干給崗位，干好給地位”，使干部“學(xué)習(xí)有條件、工作有平臺(tái)、發(fā)展有機(jī)會(huì)”，大力營(yíng)造奮發(fā)向上，踏實(shí)干事的良好工作氛圍;二是為黨委、政府實(shí)行干部崗位交流，建立和完善客觀公正的評(píng)價(jià)機(jī)制、靈活有效的激勵(lì)機(jī)制和嚴(yán)格規(guī)范的約束機(jī)制提供人才資源和組織保障； 三是把“五個(gè)好”村黨支部的創(chuàng)建工作作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的切入點(diǎn)，擺到“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的重要位置；四是切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，進(jìn)一步明確村“兩委”地位、職責(zé)，理順“兩委”關(guān)系。五是全面推行發(fā)展黨員票決制、公示制。在愛位村委會(huì)實(shí)行發(fā)展黨員票決制、公示制的基礎(chǔ)上，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)工作，把入黨積極分子的培養(yǎng)、管理、培訓(xùn)作為組織發(fā)展工作的重要環(huán)節(jié)，重點(diǎn)在青年員工、專業(yè)技術(shù)骨干、少數(shù)民族和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子121名。同時(shí)，本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞突擊發(fā)展”的原則，共發(fā)展黨員49名，其中專業(yè)技術(shù)人員占20%，少數(shù)民族占2%，婦女占20%。
四、突出特色，推進(jìn)“黨建示范點(diǎn)”建設(shè)
大莫古鎮(zhèn)按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高成效”的黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建思路，有選擇性地扶持創(chuàng)建、有重點(diǎn)地規(guī)范指導(dǎo)、有針對(duì)性地創(chuàng)新提高，努力培育一批叫得響、立得住、推得開的基層黨建示范典型，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一是加強(qiáng)探索和調(diào)研指導(dǎo)，突出、鞏固和提升已創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的工作：對(duì)已創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的新村黨總支，采取綜合措施，建立“兩強(qiáng)兩帶”工作_（即：強(qiáng)班子帶黨小組建設(shè)；強(qiáng)路子帶群眾致富）。對(duì)已創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的麻舍所村黨總支，探索實(shí)踐，建立“黨員活力工程”工作_（即：搞活集體資源創(chuàng)收、盤活集體資產(chǎn)創(chuàng)收、引進(jìn)龍頭企業(yè)創(chuàng)收、便利性區(qū)位優(yōu)勢(shì)創(chuàng)收）；二是抓好大莫古居委會(huì)、太平哨居委會(huì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。
各村（社區(qū)）在抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)過程中，堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高成效體現(xiàn)，突出示范、注重引導(dǎo)、立足創(chuàng)建，確保推得開、立得住、叫得響。不僅壯大了集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，而且增強(qiáng)了黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力，各項(xiàng)黨建措施也得到了很好的貫徹執(zhí)行，黨總支也贏得了群眾信賴。全鎮(zhèn)4個(gè)市級(jí)、5個(gè)縣級(jí)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作取得了明顯成效，創(chuàng)出了一片新天地。
五、建立機(jī)制，做好幫扶慰問
一是認(rèn)真做好困難黨員調(diào)查摸底工作，建立困難黨員臺(tái)帳；二是在做好農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動(dòng)的同時(shí)，積極研究將關(guān)愛行動(dòng)范圍延伸到企業(yè)困難黨員；三是建立關(guān)懷幫扶困 ……（未完，全文共3747字，當(dāng)前僅顯示1892字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦工作總結(jié)》）