林業(yè)局二○○五年上半年黨風廉政和反腐敗

目錄/提綱：……
一、明確職責，落實責任
二、強化監(jiān)督，公開透明
三、健全制度，加強防犯
三是繼續(xù)實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度
四是改進公務接待管理辦法，實行招待費限額管理制度
四、發(fā)揮職能，服務群眾
一是今春造林全部使用本地苗
二是為廣大林果農提供無償服務
三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗
四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調健康發(fā)展
五、強化教育，整頓作風
……
半年來，我們按照任丘市紀委和監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步強化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展�，F(xiàn)將半年來的黨風廉政和反腐敗工作總結如下：
　　一、明確職責，落實責任
　　一是年初，根據(jù)調整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，完善黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召
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透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。
　　三、健全制度，加強防犯
　　今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動次，并將評議內容和結果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領導干部包案責任制，將廉政建設同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤。三是繼續(xù)實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。半年共進行干部廉政談話次、誡勉談話次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了干部隊伍的純潔性。四是改進公務接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務單獨列項、領導審批；所有票據(jù)需由經手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽字后，方予以報銷。
　　四、發(fā)揮職能，服務群眾
　　我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
　　一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術站利用技術專長，由站長王根生率領技術人員一行人，帶著自己的修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等個村的果園，義務為果農修剪次，現(xiàn)場技術培訓次。春季造林結束后，我們抽調了名技術骨干，組成個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現(xiàn)場指導余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗萬株，以大力推進該 ……（未完，全文共1823字，當前僅顯示1159字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局二○○五年上半年黨風廉政和反腐敗》）