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鄉(xiāng)貫徹落實縣委一系列會議精神情況匯報

發(fā)表時間:2011/12/16 20:50:46
目錄/提綱:……
一、縣委常委會議議定事項辦理落實情況
(一)主要做法
3、嚴格程序,明確責任
一是嚴把村級財務清理關
二是嚴把人選確定關,廣泛深入走訪調研,引導黨員科學、合理的確定支部候選人
一是出臺了村干部退職辦法,適當提高了退職干部的補助標準
二是聯系村的黨政班子成員事先專門一對一的找退職干部談心談話
三是召開退職老干部座談會,廣泛聽取和征求意見
四是對重點對象鄉(xiāng)黨委書記親自上門做工作
一是,做好新一屆村級配套組織建設
二是,做好新老班子的移接交工作
三是,做好新一屆村級班子的培訓工作
四是,做好落選干部思想教育工作
五是,做好換屆選舉檔案整理保管工作
(二)、存在的問題與困難
一是換屆選舉過程中平均各村的日常工作經費需要2-4萬元
二是對退職干部村級也有適當補助,個別退職干部較多的村負擔重
二、縣委常委辦公會議議定事項辦理落實情況
(一)主要做法
(二)、存在的困難和問題
2、原公房內居民過渡難度大
3、所需資金數額大,資金籌措壓力大
三、區(qū)委第一次黨代會精神組織學習、傳達、貫徹情況
(一)召開三個會議,傳達大會精神
1、召開鄉(xiāng)黨政班子會議
2、召開黨委中心組學習會議
3、召開村組干部學習會
(二)圍繞當前三個重點,努力推進各項工作
二是緊緊圍繞區(qū)委第一次黨代會提出的部署,努力把開展我鄉(xiāng)工作與區(qū)委部署緊密結合
……

新康鄉(xiāng)落實縣委常委會議、常委辦公會議紀要情況和傳達貫徹區(qū)委第一次黨代會精神情況匯報

中共新康鄉(xiāng)委員會
2011年8月2日

在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉(xiāng)按照“打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌樣板,建設和諧幸福新康”的發(fā)展思路,全鄉(xiāng)經濟社會各項工作有序推進,保持了良好的發(fā)展勢頭。經濟運行質量良好,招商引資成效明顯,主導產業(yè)實力增強,新農村建設步伐加快,社會各項事業(yè)全面進步,鄉(xiāng)域經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,國民經濟實力顯著增強。下面就我鄉(xiāng)落實縣委常委會議、常委辦公會議紀要情況和傳達貫徹區(qū)委第一次黨代會精神情況簡要匯報如下:
一、縣委常委會議議定事項辦理落實情況
我鄉(xiāng)根據縣委常委會議精神(望紀要〔2011〕3號、望辦發(fā)〔2011〕10號)和換屆選舉的有關法律、法規(guī),堅持把村“兩委”換屆選舉工作作為2011年全鄉(xiāng)階段性中心工作,突出重點,把握關鍵,積極穩(wěn)妥推進,制定村“兩委”換屆選舉工作實施方案,對村黨組織換屆選舉實行“公推直選”,對第八屆村委會換屆選舉全部實行“海推海選”。至4月10日止,全鄉(xiāng)9村全部完成支村兩委換屆選舉工作,共產生支村兩委班子成員
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填寫關,公開唱票、計票,保證每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利,都在鄉(xiāng)駐村指導組的指導和黨員代表的監(jiān)督下進行,不搞暗箱操作。
4.重點做好老干部的思想工作。一是出臺了村干部退職辦法,適當提高了退職干部的補助標準。二是聯系村的黨政班子成員事先專門一對一的找退職干部談心談話。三是召開退職老干部座談會,廣泛聽取和征求意見。四是對重點對象鄉(xiāng)黨委書記親自上門做工作。目前老干部思想平穩(wěn),積極響應鄉(xiāng)黨委、政府的號召,主動退職,紛紛表示用實際行動支持鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”換屆選舉工作。
5、做好五項后續(xù)工作
新一屆村“兩委”選舉產生后,鄉(xiāng)黨委、政府未雨綢繆,要求各村做好五項后續(xù)工作,為換屆后各項工作的正常開展奠定了堅實的基礎。
一是,做好新一屆村級配套組織建設。二是,做好新老班子的移接交工作。三是,做好新一屆村級班子的培訓工作。新康鄉(xiāng)黨委政府為做好新當選干部的教育培訓工作,幫助其盡快進入工作角色,在縣委黨校開展了 “增強群眾工作能力,推動社會管理創(chuàng)新”鄉(xiāng)村兩級干部培訓,培訓提高全鄉(xiāng)干部社會管理創(chuàng)新能力,提高基層干部社會管理和群眾工作的針對性和有效性,使新上任的村干部更快更好地適應崗位。四是,做好落選干部思想教育工作。鄉(xiāng)黨委、政府把做好落選干部的思想教育工作上升到促進全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定的高度抓緊抓好,采取個別談話等方式,耐心細致地做好落選干部的思想工作,在充分肯定他們過去所做工作的同時,引導他們從發(fā)展的角度,正確認識、對待換屆選舉工作,甩掉思想包袱,對換屆選舉工作中產生的矛盾進行“冷處理”,盡快化解,一如既往地支持黨委、政府的各項工作。五是,做好換屆選舉檔案整理保管工作。
(二)、存在的問題與困難
1.從黨員隊伍狀況看,農村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出;其次農村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短,平時缺少教育和鍛煉,缺乏群眾基礎和影響力,群眾公認程度不高,出現了“無人選”現象。
2.從班子隊伍建設來看,相比上屆而言班子整體調優(yōu)調強,但與新康經濟社會發(fā)展不相適應,從“少數人中選人”的狀況依然沒有改變;理想中的人選不愿意當村干部現象仍然存在,在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺,班子結構還需進一步改善。
3.換屆選舉經費缺口大,一是換屆選舉過程中平均各村的日常工作經費需要2-4萬元。二是對退職干部村級也有適當補助,個別退職干部較多的村負擔重。
二、縣委常委辦公會議議定事項辦理落實情況
2011年,中央、省、市、縣進一步加大住房保障工作力度,提出了更高的保障目標和工作要求。為妥善解決我鄉(xiāng)部分住房保障對象的住房問題,縣委常委辦公會議(望常辦紀要〔2011〕13號)將新康鄉(xiāng)納入縣2011年廉租住房建設工作實施方案范疇,決定在新康鄉(xiāng)老集鎮(zhèn)建設廉租房60套,3000平方米。我鄉(xiāng)為加快推進廉租房建設,用好、用活、用足上級政策,用最少的錢辦最好的事,爭取最滿意的效果,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視廉租房建設工作,成立以鄉(xiāng)長胡陽光為主要領導,政協(xié)聯絡處主任李智勇為主管領導,通過科學部署,組織安排機關三名精干力量,全面負責廉租房建設,目前新康鄉(xiāng)廉租房項目建設進展順利,實現縣廉租房項目建設工作進度要求。
(一)主要做法
1、積極爭取支持,做好集鎮(zhèn)內公房移交工作
我鄉(xiāng)積極爭取縣政府、縣住房保障局、縣財政局及縣發(fā)改局的支持指導,現已完成新康鄉(xiāng)集鎮(zhèn)內五處公房的移交工作,通過將老舊公房拆除后,騰出地基進行廉租房的建設。
2、全面宣傳動員,做好群眾思想工作
為做好原公房內住戶的過渡工作,工作人員在做好公房內現有居民統(tǒng)計工作基礎上,多次逐戶做好相關解釋工作,并制定過渡方案,妥善解決原有住戶的過渡問題。
3、加大工作力度,廉租房項目建設進展順利
為加快我鄉(xiāng)廉租房建設進度,工作人員冒高溫,戰(zhàn)酷暑,于6月22日至26日逐戶發(fā)放了搬遷通知,確保原公房內住戶于7月8日全部搬遷到位,7月11日將舊宅拆除,7月20日完成土地平整。
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