目錄/提綱:……
一、貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神情況
二、對(duì)標(biāo)檢視情況
(一)對(duì)標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況
(二)對(duì)標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)情況
(三)對(duì)標(biāo)檢視建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況
(四)對(duì)標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短板要求情況
(五)對(duì)標(biāo)檢視高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)情況
(六)對(duì)標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況
二是結(jié)合工作實(shí)際,全面調(diào)動(dòng)黨員積極帶頭作用,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),做到黨員同志爭(zhēng)先鋒
(七)對(duì)標(biāo)檢視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)情況
三是突出監(jiān)督重點(diǎn)、深化效能監(jiān)察
三、整改措施一是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建業(yè)務(wù)雙考核機(jī)制
二是嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任
三是健全黨建工作_機(jī)制
四、下一步工作打算
一是提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)“回頭看”工作重要意義
二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握“回頭看”工作目標(biāo)任務(wù)
三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)“回頭看”工作各項(xiàng)要求
……
**公司關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神情況“回頭看”的報(bào)告
貫徹國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)會(huì)議精神5年來(lái),**公司不斷深化農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)多層級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí),著力提升高質(zhì)量服務(wù)發(fā)展理念,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神情況
**公司始終把落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神作為第一指導(dǎo)思想,結(jié)合中支實(shí)際,瞄準(zhǔn)合規(guī)、責(zé)任、業(yè)務(wù)和發(fā)展,緊抓三個(gè)“著力點(diǎn)”,不斷鞏固深化“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成果,將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為價(jià)值創(chuàng)造的驅(qū)動(dòng)力,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。持續(xù)不變將黨的建設(shè)工作作為企業(yè)建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù),公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨建工作、注重標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)、助推成果轉(zhuǎn)化,已逐步形成齊抓共管的工作合力,不斷引導(dǎo)黨員職工做黨的政策的傳播者,干
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構(gòu)建多層級(jí)***體系,積極拓展**融資功能,繼續(xù)鞏固擴(kuò)大***成果,促進(jìn)**持續(xù)提質(zhì)增效。下一步將打造以“**”為品牌特色的全方位***體系。
(三)對(duì)標(biāo)檢視建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。
全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,嚴(yán)格落實(shí)黨企負(fù)責(zé)人“一肩挑”制度,確保工作順利開(kāi)展。嚴(yán)格落實(shí)黨支部前置研究討論程序,如按照上級(jí)黨委黨史專(zhuān)題學(xué)習(xí)實(shí)施方案,細(xì)化修訂本級(jí)工作方式和清單。堅(jiān)持落實(shí)黨的建設(shè)和企業(yè)改革同步謀劃,黨組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置,黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備,黨建工作同步開(kāi)展,較好的實(shí)現(xiàn)了_對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接。
(四)對(duì)標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短板要求情況。雖然建立了理論學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制,但在對(duì)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)方面除了充分利用三會(huì)一課等方式外,暫時(shí)未建立其他長(zhǎng)效機(jī)制。及時(shí)根據(jù)上級(jí)黨委改革發(fā)展新形勢(shì)提出針對(duì)性措施。黨建部署要求覆蓋企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程和全層級(jí),但偶爾也存在“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。為有效落實(shí)黨管干部原則,近幾年**公司積極發(fā)展業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏,每年平均發(fā)展1-2名黨員進(jìn)
入黨組織,為黨組織吸收新鮮血液,提高黨組織業(yè)務(wù)水平能力。同時(shí),在中支成立黨建辦公室,由專(zhuān)門(mén)黨員負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,確;鶎狱h建和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)“兩個(gè)重要”要求落實(shí)到位。
(五)對(duì)標(biāo)檢視高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)情況。注重引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型、符合**工作發(fā)展需要的人才,但干部容錯(cuò)糾錯(cuò)程序的系統(tǒng)化、規(guī)范化程度還不夠高;差異化薪酬分配辦法尚在探索中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性未能充分調(diào)動(dòng);黨員干部培訓(xùn)紀(jì)律抓的不嚴(yán),需要進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)。
(六)對(duì)標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,**公司堅(jiān)持把責(zé)任層層壓實(shí),由支部傳導(dǎo)到部門(mén)和縣區(qū)公司、指導(dǎo)到每位黨員和職工,把支部建設(shè)規(guī)范化、基礎(chǔ)化、程序化,確保規(guī)定動(dòng)作不漏程序、不少環(huán)節(jié)、全面落實(shí)。一是對(duì)主題教育、組織生活會(huì)、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員等重要工作,細(xì)化“流程圖”,讓每名黨員能對(duì)照、用得上,把黨建工作融入到日常工作中。二是結(jié)合工作實(shí)際,全面調(diào)動(dòng)黨員積極帶頭作用,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),做到黨員同志爭(zhēng)先鋒。三是打破傳統(tǒng)思維探索創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度的固有模式,把業(yè)務(wù)推動(dòng)會(huì)與學(xué)習(xí)相結(jié)合,提升黨建工作與中心工作的結(jié)合度,促進(jìn)黨建引領(lǐng)發(fā)展,使思想政治教育建設(shè)真正抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
但在黨建帶團(tuán)建、開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)及實(shí)施黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃方面還未得到有效落實(shí)。
(七)對(duì)標(biāo)檢視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)情況。一是深入落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,發(fā)揮教育、預(yù)防、監(jiān)督、懲戒職能,繼續(xù)深化落實(shí)“三個(gè)以案”警示教育和崗位廉政教育,筑牢黨員干部拒腐防變的道德防線。二是緊扣政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六項(xiàng)紀(jì)律”,鞏固擴(kuò)大落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)整改省委巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。三是突出監(jiān)督重點(diǎn)、深化效能監(jiān)察。聚焦全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系,形成監(jiān)督常態(tài),堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍
但經(jīng)過(guò)自查,發(fā)現(xiàn)支部和黨員的監(jiān)督作用發(fā)揮得不夠明顯。
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