2011年市編辦機關(guān)黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、狠抓責任落實，把黨建工作擺上重要日程
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作生機和活力
一是結(jié)合“對標趕超”開展創(chuàng)先爭優(yōu)
二是健全相關(guān)制度推動創(chuàng)先爭優(yōu)
三是認責承諾、履職踐諾，進一步激發(fā)黨員干部爭創(chuàng)熱情
三、扎實推進學習型黨組織建設，努力提升黨員干部隊伍素質(zhì)
一是黨組重視，領導帶頭，營造良好學習氛圍
二是健全制度，強化約束，讓“軟任務”成為“硬約束”
三是豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，增強學習型黨組織建設吸引力
四是立足實際，學以致用，促進編辦職能履行到位
四、加強黨風廉政建設和干部作風建設，樹立黨員干部良好形象
五、豐富內(nèi)容，抓好精神文明建設
一是全力打造一個文明、和諧、高效的工作和服務環(huán)境
二是推進“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌幫扶共建”活動
三是抓精神文明建設與開展豐富多彩的文娛活動相結(jié)合
……
市編辦2011年度機關(guān)黨建總結(jié)

2011年以來，在市委、市政府、市編委和省編辦的正確領導下，在市直工委的直接指導下，市編辦緊緊圍繞全市科學發(fā)展示范區(qū)建設各項中心工作，以“抓黨建、強班子，帶隊伍，創(chuàng)業(yè)績”為目標，努力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設、精神文明建設和黨風廉政建設，著力提升黨建工作的科學化水平，為推動機構(gòu)編制工作的落實提供了堅強有力的思想和組織保證�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：


一、狠抓責任落實，把黨建工作擺上重要日程。


年初，編辦召開機關(guān)全體黨員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，辦黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對辦機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，
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諾”而不“踐”現(xiàn)象的發(fā)生，確保了承諾目標達到上級黨組織和人民群眾“雙滿意”的要求。


三、扎實推進學習型黨組織建設，努力提升黨員干部隊伍素質(zhì)


在推進學習型黨組織建設過程中，我辦圍繞營造學習氛圍、健全學習制度，豐富學習內(nèi)容等方面，立足實際，努力在提升干部隊伍素質(zhì)、履職盡責上下功夫，并取得了明顯成效。一是黨組重視，領導帶頭，營造良好學習氛圍。一年來，每名班子成員都認真學習了十七屆五中、六中全會精神、省委第八次黨代會、市委第九次黨代會精神，撰寫了不少于2萬字的讀書筆記以及心得體會。在編辦領導的帶動下，每一名黨員干部也真正做到了日讀一篇文章，周寫一篇信息，月讀一本書籍，季寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。二是健全制度，強化約束，讓“軟任務”成為“硬約束”。編辦建立了“領學、議學、督學、考學”制度。領學制度,就是領導干部先學一步、多學一點、學深一些,發(fā)揮引領和示范的作用。議學制度,就是領導班子定期聽取各處室匯報學習情況,分析學習動態(tài)、部署學習任務,做到每季度議一次、每半年通報一次,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié)提高。督學制度,就是領導班子成員各自負責分管處室學習型黨組織建設工作的督促、檢查和指導。考學制度，不定期地對黨員干部的學習情況進行抽考,抽查不合格的干部年底考核不能評為優(yōu)秀。三是豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，增強學習型黨組織建設吸引力。市編辦在綜合運用集中學習、上黨課、辦講座、看電教片、開交流討論會、外出考察等傳統(tǒng)方式外，還通過開設“科室工作論壇”、到先進單位和基層參觀等方式，提高大家學習的積極性，增強學習的效果。在學習內(nèi)容的把握上，不僅注重抓好中國特色社會主義理論體系的學習，而且十分注重緊跟形勢，在第一時間抓好中央、省委和市委重要會議、重大決策部署的學習。同時，鑒于各處忙本處室的工作，部分同志不懂其他處室的業(yè)務，市編辦在集中學習的時候由各處室輪流負責講解相關(guān)的業(yè)務知識，及時溝通各處室各階段的中心工作，講解要求通俗易懂，采取實例進行講解，既拓寬了干部的知識面，又提升了干部的素質(zhì)。四是立足實際，學以致用，促進編辦職能履行到位。市編辦緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,圍繞機構(gòu)編制的業(yè)務知識,圍繞加強和改進黨的建設開展學習型黨組織建設,大力開展調(diào)查研究, 用豐富翔實的調(diào)研成果處理機構(gòu)編制業(yè)務，在推動本單位的工作上下工夫,在促進履行機構(gòu)編制職能上取得新成效。2011年各級各部門職能、編制和內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整到位，已經(jīng)按照新的“三定”規(guī)定開展工作，整體運行良好，成效明顯；全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作全面結(jié)束，達到了轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系，精兵簡政、提高效率的預期目的；全市科學發(fā)展示范區(qū)建設的重點_得到進一步理順，分類推進事業(yè)單位改革工作取得新進展。機構(gòu)編制實名制管理進一步改進和規(guī)范，信息平臺建設得以順利運轉(zhuǎn)。今年以來，全市共有20個副縣級以上機構(gòu)獲得省編委批準，為推進我市發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的_機制保障。


四、加強黨風廉政建設和干部作風建設，樹立黨員干部良好形象


在黨風廉政建設方面，著力加大源頭防范力度。組織機關(guān)干部認真學習《廉政準則》等相關(guān)知識，并將黨風廉政目標分解到班子成員和相關(guān)處室，責任到人。同志之間，上下級之間互相監(jiān)督，互相約束，全辦未發(fā)生違法亂紀事件。同時，將黨風廉政建設貫穿到業(yè)務工作中，在處理機構(gòu) ……（未完，全文共3532字，當前僅顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年市編辦機關(guān)黨建工作總結(jié)》）