市委黨校培訓處處長2011年述職報告

培訓處處長述職報告

2011年，受校黨委任命，全面負責培訓處工作，一年來，培訓處工作一直處于緊張和忙碌之中，在學校領導的關心指導下，在其它處室配合下，在各教研部、任課老師的支持下，團結協(xié)作、認真工作，保證了學校公務員培訓工作的正常展開，以下是我的個人述職報告。
培訓處作為市委黨校重要的教學組織和管理部門，主要依據(jù)《中華人民共和國公務員法》的有關規(guī)定，依法對新錄用的人員進行初任培訓；對晉升領導職務的公務員進行任
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）、選配優(yōu)秀班主任，對學員管理從嚴要求，抓好出勤率，嚴肅考風考紀，保證培訓質量。
（5）、配合市委組織部、市人事局做好培訓學員的結業(yè)考核登記工作。
（6）、收集學員、教師對公務員培訓工作的意見和建議；調整教學內容，改進教學方法，務求學以致用。
（7）、做好教學、學員及培訓班資料的收集建檔工作。這些工作無不包含著巨大的勞動。
3、矛盾眾多：有來自于教學計劃與受訓單位工學的矛盾；來自于上級臨時工作與學校常規(guī)工作的矛盾；教師在教學工作中遇到急待解決困難的矛盾；對教師教學情況檢查，考核和管理的矛盾等。這些矛盾均需在日常工作中予以及時、合理的解決，否則對培訓工作產生不良的影響�？傊�，本部門的工作重要、繁雜。
作為部門負責人，在過去的一年中，愛崗敬業(yè)、努力工作，圓滿地完成了各項任務。
1、加強思想作風建設，使培訓處全體員工的集體主義精神和團隊意識有了空前提高。使職工隊伍的精神面貌和工作紀律有了明顯改善。全年沒有發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。
2、積極響應校黨委的號召，積極參加學校組織的各項活動，政治理論學習和各種大型會議都能全員準時參加。
3、積極主動與市委組織部、市人事局等上級主管部門協(xié)調，盡可能多地爭取培訓任務，使主體培訓班班額穩(wěn)步擴大，提高了辦學的經濟效益和社會效益。2011年度完成任職培訓100人；初任培訓565人；在今年暑假，我放棄了休息時間，成功組織舉辦了2011年在職知識更新培訓，共計1349多人；同時在2011年9月5成功舉辦了全市第七期面試考官培訓班，共培訓學員69人，這也是我校第一次承辦該類培訓。全年共完成各項收入66萬多元。
4、積極響應校黨委的號召，積極開展招生工作，并積極配合學校的《學員風采錄》的編寫工作。 ……（未完，全文共1473字，當前僅顯示936字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委黨校培訓處處長2011年述職報告》）