縣移動公司工會先進(jìn)事跡材料

目錄/提綱：……
一、圍繞中心，充分發(fā)揮動員與組織作用
一是開展勞動競賽，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平
二是開展班組建設(shè)，努力激發(fā)員工活力
四是開展普法教育，引導(dǎo)職工做守法模范
二、關(guān)愛員工，切實發(fā)揮工會組織維護(hù)作用
一是關(guān)心職工生產(chǎn)狀況
二是關(guān)心職工生活
三、依法_，充分發(fā)揮代表和維護(hù)作用
一是組織滿意度調(diào)查，反映職工問題
二是構(gòu)建xx黨務(wù)公開博客，反映職工心聲
四、健全機制，充分發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用
一是參與民主評議干部工作
二是堅持政務(wù)公開
三是參與公司決策
五、創(chuàng)新品牌，提高職工隊伍整體素質(zhì)
一是把職工的思想道德素質(zhì)和提高法律意識結(jié)合起來實施推進(jìn)
二是把精神文明的創(chuàng)建和培養(yǎng)先進(jìn)職工文化結(jié)合起來實施推進(jìn)
三是把職工的技術(shù)技能素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)結(jié)合起來實施推進(jìn)
……
圍繞中心，充分發(fā)揮職能作用
－**縣移動公司工會的先進(jìn)事跡

幾年來，**縣移動公司工會以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，以保障職工權(quán)益為入腳點，圍繞實體的中心工作和年度工作目標(biāo)，切實履行好工會工作職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，充分調(diào)動了廣大職工的進(jìn)取意識，為公司的發(fā)展作出了不懈的努力。
一、圍繞中心，充分發(fā)揮動員與組織作用
分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，緊緊圍繞公司的工作大局，組織動員廣大職工群眾在公司發(fā)展中建功立業(yè)是工會的重要職責(zé)。近年來，工會通過卓有成效地工作，調(diào)動了廣大職工的積極性，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。一是開展勞動競賽，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。公司的發(fā)展需要一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的人員隊伍，工會積極配合和落實上級工會布置的工作任務(wù)，組織開展和參加各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和勞動技能競賽，在組織 “安康杯”安全生產(chǎn)競賽中，以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結(jié)合公司實際積極開展“安康杯”活動，抓
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工會組織維護(hù)作用
公司工會極為關(guān)注公司員工工作、生活，盡力為員工辦實事，送溫暖，努力為職工營造一個團(tuán)結(jié)、溫馨、文明、向上的團(tuán)隊環(huán)境。一是關(guān)心職工生產(chǎn)狀況。每當(dāng)夏季來臨，工會都會和公司領(lǐng)導(dǎo)一起到生產(chǎn)第一線，看望廣大職工，為在高溫底下工作的員工和各區(qū)域、自營廳送去慰問品。每當(dāng)職工有身體不適，工會都及時組織安排員工身體健康檢查，使員工切實感受工會組織的溫暖。為了讓員工吃到滿意的飯菜，加強員工食堂的管理和改進(jìn)工作，二是關(guān)心職工生活。及時開展慰問患病職工活動，關(guān)心其生活和工作情況的同時，帶來了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會的問候和關(guān)懷；認(rèn)真做好節(jié)日慰問工作，積極開展一線員工新春慰問活動，關(guān)心他們的工作和生活，及時聽取和反映他們的合理要求；開展了為員工的生日送鮮花和祝�；顒樱斯c員工之間的距離。同時還組織了員工療休養(yǎng)工作，使員工切實感受工會組織的溫暖。
三、依法_，充分發(fā)揮代表和維護(hù)作用
注民生、關(guān)心解決好困難職工的工作生活問題，維護(hù)好困難群眾的基本利益，是貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)和重要舉措。通過已建立的較為完善的職工權(quán)益保障機制，切實維護(hù)和保障好職工的合法權(quán)益。一是組織滿意度調(diào)查，反映職工問題。組織了職工滿意度調(diào)查，收集員工提案和黨委民主生活會員工意見等，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，就比較突出的熱點問題，以書面的形式向上級公司和黨委作了匯報。如：加強職工福利、員工培訓(xùn)等問題。這些問題都引起了上級公司相關(guān)部門和黨委的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和答復(fù)。二是構(gòu)建**黨務(wù)公開博客，反映職工心聲。為了維護(hù)全體職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)“**黨務(wù)公開平臺”，及時報道公開**各項工作情況和相關(guān)活動信息，并熱忱接受廣大職工的監(jiān)督和平臺質(zhì)量的建議和意見，使黨務(wù)公開平臺真正成為全體**職工參與活動，維護(hù)權(quán)利，反映職工心聲的窗口。
四、健全機制，充分發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用
民主參與、民主管理和民主監(jiān)督單位工作是員工主人翁地位的體現(xiàn)，為提高員工的參與熱情，工會采取有效措施，健全機制，推動了工作的開展。一是參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助行政完成各項效能提升、黨員測評等表格的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。二是堅持政務(wù)公開。堅持加強落實員工大會制度，公司行政和工會分別做了工作總結(jié)，對員工福利待遇進(jìn)行了說明，并就公司的財務(wù)狀況進(jìn)行了公開。同時，會議發(fā)動員工為公司業(yè)務(wù)、管理獻(xiàn)策，使公司的管理措施和工作流程具有堅實的群眾基礎(chǔ)，使員工的主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步落實。會議現(xiàn)場就員工的意見和建議做了解釋，落實了相關(guān)責(zé)任部門，工會及時做好意見和建議實施監(jiān)督，加大了工會的民主監(jiān)督職能，不斷推進(jìn)公司民主管理。三是參與公司決策。加強與行政、黨、團(tuán)的交流與溝通，積極參與公司管理決策，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。全力協(xié)助公司行政日常管理事務(wù)，加強作風(fēng)建設(shè)，通過工會專欄，做好活動開展重要性和必要性的宣傳等工作。
五、創(chuàng)新品牌，提高職工隊伍整體素質(zhì)
職工隊伍整體素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到企業(yè)的興衰、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步和職工自身利益的實現(xiàn)，為快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程中，采取三項措施切實抓緊抓實。一是把職工的思想道德素質(zhì)和提高法律意識結(jié)合起來實施推進(jìn)。在組織廣大職工深入開展社會主義核心價值觀教育活動 ……（未完，全文共2876字，當(dāng)前僅顯示1828字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣移動公司工會先進(jìn)事跡材料》）