省社保局局長2011年度個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、做好黨風行風建設(shè)方面的工作
二、加強服務(wù)窗口建設(shè)
三、協(xié)助做好工傷保險經(jīng)辦和社會保險稽核工作
四、加強學習，提高履職能力
五、勤政廉政，自覺接受監(jiān)督
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2011年個人述職述廉報告

2011年，在廳黨組的堅強領(lǐng)導下，按照局黨委書記安排，履職盡責，努力學習，扎實工作，強力推進政風行風和反腐倡廉工作，協(xié)助做好工傷保險經(jīng)辦和社會保險稽核工作，思想政治和業(yè)務(wù)工作均取得進展。
一、 做好黨風行風建設(shè)方面的工作。與綜合處（黨委辦）共同研究實施方案，推動工作落實。結(jié)合新建機構(gòu)特點，以首次納入省民主評議經(jīng)常工作為契機，全面加強政風行風建設(shè)。局黨委多次召開會議進行部署，形成了局長（黨委書記）親自抓、處室各負其
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黨委部署，與全局干部職工一道，凝神聚力，恪盡職守，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力提升窗口建設(shè)水平。以群眾滿意、高興和答應(yīng)為標準，主動轉(zhuǎn)變作風，不斷創(chuàng)新模式、理念和方法，樹立人人代表社保局形象、人人為集體增光的觀念，做到窗口建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、提升服務(wù)效能的各項工作落到實處；廣泛開展“三亮三比三評”活動，認真落實服務(wù)承諾、首問責任制、限時辦結(jié)、一次性告之、AB角等制度，形成權(quán)責分明、流程嚴密、程序規(guī)范、問責到位的工作體系；制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，拓展服務(wù)功能，改善服務(wù)環(huán)境，實行處長帶班制度，嚴格落實責任追究辦法，主動接受群眾監(jiān)督，展示服務(wù)窗口優(yōu)良形象，受到了各級領(lǐng)導的充分肯定。
三、協(xié)助做好工傷保險經(jīng)辦和社會保險稽核工作。與兩處同志共同努力，推進工傷保險經(jīng)辦和社會保險稽核工作取得重要進展。按照 “重點有突破、整體上水平”的要求，建立督導機制，層層抓落實。全省工傷保險參保人數(shù)640萬人，新增參保45萬人，征繳工傷保險費17億元，均超額完成全年目標任務(wù)；以推進“六統(tǒng)一”為目標，開展工傷保險市級統(tǒng)籌檢查評估工作；多渠道籌集資金，加強工作調(diào)度，基本解決老工傷納入統(tǒng)籌問題。開展社會保險書面稽核、實地稽核工作，解決了部分用人單位未按規(guī)定參保繳費問題；編制稽核內(nèi)控應(yīng)用系統(tǒng)，推進內(nèi)控信息化；開展養(yǎng)老、工傷保險基金安全自查和抽查，我省社會保險基金管理狀況持續(xù)改善、安全運行，受到部檢查組的充分肯定。
四、加強學習，提高履職能力。學習黨的重大會議精神和科學發(fā)展觀理論，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致；學習社會保險專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，開拓視野，厘清思路，自覺運用到實際工作中；向領(lǐng)導和同志們學習好品德、好作風、好經(jīng)驗，不斷積累新知識新技能，提升思想修為；加強調(diào)查研究，了解基層和群眾的不同關(guān)切，下大力解決實際問題；探索 ……（未完，全文共1605字，當前僅顯示1020字，請閱讀下面提示信息。收藏《省社保局局長2011年度個人述職述廉報告》）