商務局政治處2011年工作總結及2012年工作思路

目錄/提綱：……
一、2011年度主要工作
（一）推進黨的建設
三是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，就加強新社會組織黨建工作探索新辦法
六是認真總結經驗，向市相關部門報送4篇總結、調研論文
（二）做好機構改革和干部工作
一是按照程序和要求開展系統(tǒng)市黨代會代表選舉工作
（三）加強精神文明創(chuàng)建
五是推動文明行業(yè)向縱深層次開展
（四）推進機關效能建設
一是擬成立局審批辦，進駐市政務服務中心
四是組織對照處室職能對廉政風險點進行填報，并提出預防措施
五是協(xié)助開展上年度專項資金使用情況檢查
（五）做好其它工作
二、2012年工作思路
（一）繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（二）積極穩(wěn)妥地推進新一輪機構改革
（三）推動精神文明創(chuàng)建工作
（四）進一步加強學習型機關和學習型黨組織建設
……
政治處2011年度工作總結及2012年度工作思路

2011年，政治處緊密圍繞我局中心工作，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真開展慶祝建黨90周年系列活動、推進機構改革、做好干部人事工作、爭創(chuàng)省級文明單位和文明行業(yè)等各項工作�，F(xiàn)總結如下：

一、2011年度主要工作

（一）推進黨的建設

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是按上級要求做好點評工作，以定期集中、結合日常工作安排、走訪慰問、調研督查、民主生活會、干部職工會議等形式，開展點評，全體黨組織和名黨員都被點評。二是在機關、系統(tǒng)和行業(yè)協(xié)會及區(qū)經貿局10個開展“窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，窗口單位設立黨員示范崗，張貼服務規(guī)范，公布咨詢電話。三是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，就加強新社會組織黨建工作探索新辦法。四是落實黨務公開工作，制定公開方案和目標，召開動員部署會，在機關和基層黨組織推進黨務公開，設立“黨務公開欄目”，建立黨務公開月報制度，并對基層黨組織進行專項檢查。五是開展群眾評議活動，制定活動開展方案，召開活動部署會，對機關和系統(tǒng)40個黨組織以“五看”為內容，對483名黨員以“六評”為內容進行評議，參評群眾和黨員共1200多名。六是認真總結經驗，向市相關部門報送4篇總結、調研論文。

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主生活會，制定工作方案，召開四場群眾意見征求會，并原汁原味反饋給領導；繳交系統(tǒng)和機關黨費100197元和 88456元；認真組織征訂2012年黨報_，共征訂重點黨報_921份。

（二）做好機構改革和干部工作

反復修訂“三定”方案。年初編報我局新一輪機構改革中的職能設置方案，此后就增設食安處、增加編制、外貿職能歸口等事宜，多次與市編辦等部門溝通。積極推動市聯(lián)社參公事宜。就食安辦充實人員與市編辦、市衛(wèi)生局等單位進行協(xié)調。

人事管理工作。完成機關2010年度考核工作和相關工資晉級，配合省市組織部門對局主要領導干部進行推薦測評工作，辦理一位局領導就任手續(xù)，推薦、考核臨近退休擬任正處（副局）級干部1名，選調2名公務員進入我局工作，落實2名軍轉干部安置食安辦和市聯(lián)社工作事宜。完成對18名同志晉升非領導職務、掛職期滿考核、交流任職、輪崗、掛職、退休等手續(xù)，辦理4個崗位9人次見習手續(xù)。做好干部監(jiān)督管理工作，組織機關副處以上各類干部計49名填報個人事項，6名市管干部重新填報《干部履歷表》。做好各項評先推優(yōu)工作，共有8個集體和個人獲得各級榮譽稱號。

加強干部教育。推進學習型機關建設，制定局2011年綜合培訓計劃，組織11名干部參加國家行政學院和市委黨校干部培訓。堅持組織機關人員每月晚上利用2個小時時間進行一次集中學習，至11月底開設“機關論壇”5次，有35名干部上臺演講，聘請專家開設關于學習_同志重要講話、市十二五規(guī)劃、市第十一次黨代會等專題輔導及觀看專題片共4場。有3名同志完成學歷教育，分別獲得博士研究生、碩士研究生和本科學歷。對局2009—2011年干部教育培訓工作進行統(tǒng)計總結。

工資績效工作。嚴格執(zhí)行人事工資政策，調整我局副廳及以上退休干部的生活補貼標準，增發(fā)離休、“5.12”干部的生活補貼，發(fā)放離退休人員過節(jié)費、調高部分優(yōu)撫對象撫恤標準、調整離退休非統(tǒng)發(fā)經費的預算等，落實市聯(lián)社績效工資考評工作，制定考評辦法。進一步理順、規(guī)范局非編（借用）人員的用工關系。根據(jù)局黨組會議精神，推動供銷社集團負責人年薪制。

認真做好各項評選推薦工作。一是按照程序和要求開展系統(tǒng)市黨代會代表選舉工作。采取自下而上，上下結合的方式，選舉系統(tǒng)出席市十一次黨代會代表8名。二是開展市勞模推薦工作，商貿行業(yè)共有8名職工（候選15名）被評為2008-2010年廈門市勞動模范。三是推薦商務系統(tǒng)市第十二屆政協(xié)委員2名，市第十四屆人大代表7名，第十五次歸僑僑眷大會代表2名。四是開展申報世博會先進個人、全省思想政治工作先進企業(yè)、特區(qū)建立30周年以及工會、婦聯(lián)等各種評選表彰工作。

（三）加強精神文明創(chuàng)建

通過第三屆省級文明單位考評。積極迎接省級文明單位驗收，專程前往市地稅局、象嶼保稅區(qū)等全國文明單位學習創(chuàng)建經驗，改進工作。根據(jù)《福建省文明單位考評體系》要求，共收集、整理、歸類相關材料35盒，比較全面反映我局省級文明單位創(chuàng)建工作和成果。同時，重新裝修職工之家，添置、修復運動器材，建立閱覽室，共收集近5000種圖書、期刊和影像資料。獲評福建省第十一屆（2009年—2011年）文明單位榮譽，取得“三連冠”。

積極爭創(chuàng)第六屆全省文明行業(yè)。一是推進“誠信經營”示范企業(yè)評選活動，對2010年受評 “誠信經營”示范55家企業(yè)進行授牌，并開展2011年70家“誠信經營”示范企業(yè)評選活動；二是組織2011年“誠信興商宣傳月”活動，牽頭組織我市15個相關部門90多名干部職工在檳榔社區(qū)現(xiàn)場設咨詢臺20個，就群眾關心的食品安全、珠寶檢測、鏡片檢測、旅游_等進行宣傳，有上千名群眾參加，我市相關媒體進行報道，活動產生較大影響；三是開展“百城萬店無假貨”活動；四是參與第三屆全國文明城市創(chuàng)建活動，組成4個文明創(chuàng)建檢查組，對天虹、沃爾瑪20多家商超進行實地檢查，落實限塑令和左行右立，推動窗口行業(yè)規(guī)范化服務，落實無障礙設施，確保食品安全。五是推動文明行業(yè)向縱深層次開展。加強對公車違章的監(jiān)管和整改；組織參加全省志愿者骨干文明禮儀培訓；發(fā)動行業(yè)企業(yè)為志愿服務基金捐款；經省文明行業(yè)考評組問卷調查和實地考評，通過第六屆省級文明行業(yè)驗收。

廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動。在市政府宣傳欄設專版宣傳我局文明創(chuàng)建工作；組織16名干部職工到市政府大門開展文明交通督導；在機關、商超廣泛宣傳、張貼標識，落實禁煙令；組織為我市道德模范進行網絡投票，參加“我推薦、我評議身邊好人”的評選活動；正式成立商務局青年志愿 ……（未完，全文共4772字，當前僅顯示2410字，請閱讀下面提示信息。收藏《商務局政治處2011年工作總結及2012年工作思路》）