部隊財務科2012年度工作計劃2

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、主要目標
三、主要任務
（一）制度建設
（二）業(yè)務建設
6、實物資產(chǎn)治理---加強實物資產(chǎn)治理，提高經(jīng)費使用效益
（三）作風建設
五是開拓創(chuàng)新的作風，積極投身于后勤保障社會化改革之中
（四）隊伍建設
四、主要措施
（一）加強學習，確保政治合格
（二）提高熟悉，確保思想統(tǒng)一
（三）嚴格治理，確保制度落實
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部隊財務科2012年度工作計劃2

為進一步做好2012年度財務工作，積極適應后勤保障社會化改革的需要，根據(jù)總后勤部一系列改革精神，制定2012年度工作計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，以全軍統(tǒng)一的財經(jīng)法規(guī)和財務規(guī)章制度依據(jù)，以服務官兵、保障基層為落腳點，精打細算抓治理，想方設法求效益，積極探索后勤保障社會化條件下財務保障的新特點、新任務，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強財務隊伍建設，努力提高財務工作質(zhì)量和效能，為部隊全面建設提供堅強有力的財力保障。
二、主要目標
鞏固和完善“四統(tǒng)治理”，落實生活費規(guī)范化治理、出納達標化治理；繼續(xù)落實完善預算編制改革和政府采購制度改革；鞏固實物資產(chǎn)計價核算成果，盤化資產(chǎn)，強化基建經(jīng)費治理；建立資金集中支付辦法；積極參與后
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4、生活費治理---實施生活費規(guī)范化治理，落實人員生活福利待遇，做好在職人員薪金、福利及退役人員的經(jīng)費保障。繼續(xù)加大對住房補貼、軍人醫(yī)療保險、軍人退役保障、軍人養(yǎng)老保險等個人賬戶的治理力度，做到賬戶真實，數(shù)據(jù)準確，審批嚴格，手續(xù)嚴密，切實把部隊的各項規(guī)章制度落到實處。
5、加大出納規(guī)范化治理---定期舉辦新的出納軟件培訓班，規(guī)范基層記賬方式；加大對資金支付中心治理力度，防范金融風險，提高資金周轉(zhuǎn)率；落實會計信息安全治理規(guī)定，組織清理歷年來的財務會計檔案資料。
6、實物資產(chǎn)治理---加強實物資產(chǎn)治理，提高經(jīng)費使用效益。完善實物資產(chǎn)計價核算治理體系，加大實物資產(chǎn)日常治理和移交、清理、報廢的檢查監(jiān)督力度；深化物資采購制度改革，實現(xiàn)采購機構高效化、采購行為規(guī)范化、采購隊伍專業(yè)化，提高采購效益；完善物資、工程招標治理_，逐步擴大招標范圍，規(guī)范招標程序。
（三）作風建設
按照“三個代表”重要思想要求，加強財會人員的作風建設，大力倡導“五種作風”，即：一是服務部隊中心工作的作風，積極籌措經(jīng)費和物資，為部隊改革提供有力的財力保障；二是求真務實的作風，扎扎實實實做好每一項工作、組織好每一項活動、核算好每一筆業(yè)務；三是雷厲風行的作風，做到上級有指示，財務有行動；四是面向基層的作風，牢固樹立基層至上，士兵第一的思想，了解基層，關收基層，把基層呼聲當成第一信號，把服務基層作為第一目標；五是開拓創(chuàng)新的作風，積極投身于后勤保障社會化改革之中。
（四）隊伍建設
1、具備較強的運籌謀劃能力，辦事能站在部隊面建設和長遠建設的高度，為部隊黨委“多謀大思路、多想大點子、多出大手筆、多有大作為”；2、具備較高的宣傳解釋能力，有較強的思想政策水平，有較高的文字能力和口頭表達能力，善于把握時機，宣傳財經(jīng)制度規(guī)定，爭取理解支持；3、組織協(xié)調(diào)能力，在上下左右關系協(xié)調(diào)中草藥講究策略，做到換位思考，虛心聽取各方面意見，客觀實際地處理好財務保障工作中的各種矛盾和問題；4、具備實際操作能力，精通本職業(yè)務，具有較強的動手能力；5、具備跟蹤檢查能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，善總結(jié)會調(diào)研；6、具備較強的情況控制能力，對全院財務工作“面上、線上、點上”的情況都了如指掌，并實施有效的調(diào)控和督導。
四、主要措施
（一）加強學習，確保政治合格
繼續(xù)堅持政治學習和業(yè)務學習制度，一是有計劃地學習黨的十七屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想，學習市場經(jīng)濟知識和高科技理論，學習反腐事跡材料，引導財會人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是組織業(yè)務學習，分階段地進行公共預算、政府采購制度、集中支付制度、財稅法規(guī)、國有_改革和計算機網(wǎng)絡治理等方面的新知識的學習，更新財會人員的知識結(jié)構。結(jié)合后勤保障社會化改革的新形勢，鼓勵財會人員立足崗位成才，充分發(fā)揮業(yè)務骨干的“傳、幫、帶”作用，促進年輕成長。
（二）提高熟悉，確保思想統(tǒng)一
我們應清醒地熟悉到軍隊推行后勤保障社會化、預算編制、 ……（未完，全文共2509字，當前僅顯示1595字，請閱讀下面提示信息。收藏《部隊財務科2012年度工作計劃2》）