目錄/提綱:……
二是個別基層部門就如何將“四個融入”有機結(jié)合、落實方面做的不到位
一、強化廉政教育,夯實思想基礎(chǔ)
一是要認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)教育
二是要抓好職業(yè)道德教育,提高干部整體素質(zhì)
三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀條規(guī),增強遵紀守法意識
四是開展案例警示教育,強化廉政責(zé)任
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任制落實
三、落實“四個融入”,把握工作切入點
一是修訂完善細化各級各類崗位職責(zé)
二是修訂操作規(guī)程、辦法、細則、工作流程
三是抓好責(zé)任分解
四是制定目標責(zé)任書
五是層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標責(zé)任書
六是開展廉政風(fēng)險防控工作,建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警機制
七是是要建立一套科學(xué)的考核指標體系
四、督促檢查與考核相結(jié)合,保證責(zé)任制落到實處
五、落實責(zé)任追究,促進責(zé)任制落實
二是突出重點,加大責(zé)任追究力度
三是抓責(zé)任追究也要實行責(zé)任制
四是堅持嚴格的責(zé)任追究,變“軟監(jiān)督”為“硬監(jiān)督”
六、總結(jié)提高,利用成果
……
淺議基層地稅深化“四個融入”促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實
區(qū)局黨組要求把反腐倡廉建設(shè)融入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、融入加強干部監(jiān)督管理、融入加強財務(wù)管理、融入稅收業(yè)務(wù)之中的“四個融入”工作理念,是加強地稅系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作的需要,是反腐倡廉建設(shè)在地稅系統(tǒng)工作的經(jīng)驗
總結(jié)。就是要圍繞稅收中心、服務(wù)大局;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針;加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè);要嚴格落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;全面推進內(nèi)控機制建設(shè),強化“兩權(quán)”監(jiān)督;著力解決群眾反映強烈的突出問題,不斷提高基層地稅反腐倡廉建設(shè)工作科學(xué)化水平,促進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、為新疆跨越式發(fā)展和長治久安貢獻力量。
作為從事基層地稅工作多年的領(lǐng)導(dǎo)干部。我認為,地稅基層部門在上級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,多年來能夠按照區(qū)局黨組 “四個融入”的要求,并結(jié)合基層地稅工作的實際落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,取得了一定成績,但還存在著一些不容忽視的問題。筆者認為主要存在以下幾個方面(個人觀點)的問題:
一是從思想認識角度,個別基層領(lǐng)導(dǎo)(含中層
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內(nèi)容和實施的具體辦法。二是要抓好
職業(yè)道德教育,提高干部整體素質(zhì)。使全體
稅務(wù)干部明確從事稅務(wù)工作不僅是權(quán)力,更重要的是責(zé)任;使各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確,做好稅務(wù)工作,必須有良好的職業(yè)道德,而自己對于保證稅務(wù)人員樹立良好的職業(yè)道德,具有重要的教育、引導(dǎo)和督促責(zé)任。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀條規(guī),增強遵紀守法意識。組織稅務(wù)干部學(xué)習(xí)《刑法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政監(jiān)察法》、《
公務(wù)員法》、《黨紀處分條例(試行)》等法律法規(guī)和黨紀條規(guī),使全體稅務(wù)人員知曉相關(guān)法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的內(nèi)容,執(zhí)法知法、執(zhí)法守法;使各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確,瀆職犯罪要受到法律的懲處,放任違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為不管或管理不力,同樣要受到黨紀的追究。四是開展案例警示教育,強化廉政責(zé)任。重點組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力受到查處追究的典型案例,收看黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育電教片,使所有領(lǐng)導(dǎo)干部明確,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,僅僅管住自己是不夠的,要達到看好自家的門,管好自家的人的要求,就必須要管好一班人,管好本單位,管好家庭,管好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任制落實。落實責(zé)任制關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子,賀國強同志指出:“深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部! “落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心,在于各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人要認真履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。……”作為稅務(wù)基層領(lǐng)導(dǎo)班子,就是要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,作為班子主要負責(zé)人要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,又要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要加強檢查考核,將檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);要強化責(zé)任追究,嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的失職瀆職行為。既緊密結(jié)合本部門工作實際,認真抓好本部門的反腐倡廉工作,又按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,積極抓好所承擔(dān)的反腐倡廉牽頭任務(wù)和配合任務(wù)的落實。全面履行自身職責(zé),抓好組織協(xié)調(diào)、督促檢查和分類指導(dǎo)。同時領(lǐng)導(dǎo)班子要賦予職權(quán)、給予物質(zhì)保障,支持紀檢監(jiān)察部門開展工作。
三、落實“四個融入”,把握工作切入點。要把反腐倡廉建設(shè)融入轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng)、融入加強干部監(jiān)督管理、融入加強財務(wù)管理、融入稅收業(yè)務(wù)之中。一是修訂完善細化各級各類崗位職責(zé)。明確各級稅務(wù)、行政管理人員、稅收征收、管理、稽查人員、財務(wù)會計、出納人員崗位職責(zé)。二是修訂操作規(guī)程、辦法、細則、工作流程。修訂完善細化各級種類橫行、縱向的操作規(guī)程、辦法、細則、工作流程等等。三是抓好責(zé)任分解。要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制每項任務(wù)要有主要領(lǐng)導(dǎo)主管,增強其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識,達到“一崗雙責(zé)”的效果。四是制定目標責(zé)任書。結(jié)合基層稅收工作實際,將稅收征收、管理、稽查、選人用人、后勤保障、財物管理等全部納
入黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標責(zé)任書之中。明確當年黨廉工作內(nèi)容、要求、完成時間及負責(zé)落實的單位和人員。五是層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標責(zé)任書。每季未,要向領(lǐng)導(dǎo)小組
匯報各項任務(wù)完成情況;每年年底,在年終匯報檢查的基礎(chǔ)上,要對各單位、各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主要任務(wù)完成情況進行通報。六是開展廉政風(fēng)險防控工作,建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警機制。要充分發(fā)揮廉政風(fēng)險預(yù)警人員的作用,抓好廉政風(fēng)險預(yù)警工作的落實。七是是要建立一套科學(xué)的考核指標體系。為責(zé)任制考核打下良好基礎(chǔ)。
四、督促檢查與考核相結(jié)合,保證責(zé)任制落到實處。強化督導(dǎo)檢查要形成常態(tài)化,要將執(zhí)法檢查、行政監(jiān)察與平時責(zé)任制考核有機結(jié)合。首先要是要建 ……(未完,全文共4042字,當前僅顯示2041字,請閱讀下面提示信息。
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