目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、重點(diǎn)需要解決的問題
(一)辦事不用心
(二)工作不主動(dòng)
(三)服務(wù)不到位
(四)形象不端正
三、主要措施
(一)組織開展“五查五看”活動(dòng)
(二)深入開展“效能風(fēng)暴”活動(dòng)
(三)深入開展“慵懶散慢”專項(xiàng)治理活動(dòng)
(四)開展“制度創(chuàng)新提升”活動(dòng)
(五)開展“優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動(dòng)
四、活動(dòng)步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(3—4月)
(二)對(duì)照檢查階段(5—7月)
一是自查自擺
二是征求意見
三是分析匯總
四是通報(bào)情況
(三)整改提高階段(8—12月)
二是公布整改情況
三是建章立制
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
(二)統(tǒng)籌兼顧,推動(dòng)工作
(三)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍
……
關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)實(shí)施意見
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,各街道黨工委、辦事處,區(qū)級(jí)各部門:
為全面貫徹落實(shí)市紀(jì)委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)的工作部署和要求,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)就我區(qū)開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)“廉潔城市”目標(biāo),以“作風(fēng)興區(qū)”為抓手,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為切入點(diǎn),以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,真正解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作風(fēng)問題,促進(jìn)全區(qū)干部隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),服務(wù)效率明顯提高,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。確保區(qū)委、區(qū)政府2012年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的扎實(shí)推進(jìn)、全面落實(shí),為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市核心區(qū)提供良好的作風(fēng)保證。
二、重點(diǎn)
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合黨員干部的要求,是否存在損害機(jī)關(guān)和干部的形象問題,是否在開展工作、促進(jìn)發(fā)展上用真功、使真勁,是否真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事,積極主動(dòng)為群眾解難事,對(duì)群眾反映的問題是否盡心盡責(zé)地去解決;三是查效率,看是否存在不作為、慢作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、“中梗阻”、“下擱淺”等問題;四是查制度,看制度是否健全完善,制度的執(zhí)行是否到位,是否能夠堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為;五是查紀(jì)律,看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等問題,是否存在“公車私用、公費(fèi)旅游”現(xiàn)象。
(二)深入開展“效能風(fēng)暴”活動(dòng)。進(jìn)一步健全落實(shí)效能建設(shè)“三項(xiàng)制度”,加大對(duì)不積極主動(dòng)履行職責(zé)、不負(fù)責(zé)任、效率低下等問題的責(zé)任追究力度。繼續(xù)組織政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員、效能監(jiān)督員、廉情監(jiān)督員對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能狀況進(jìn)行明查暗訪,尤其是加強(qiáng)對(duì)群眾投訴較多的單位和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題整改情況的常態(tài)化暗訪,對(duì)存在問題嚴(yán)重的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并督促做好整改。進(jìn)一步拓展信息收集點(diǎn)范圍,完善監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)的組織架構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò),對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和效能狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
(三)深入開展“慵懶散慢”專項(xiàng)治理活動(dòng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局將面向社會(huì)公布投訴電話()、鼓勵(lì)社會(huì)各界積極對(duì)單位和個(gè)人的懶庸散慢現(xiàn)象進(jìn)行投訴和舉報(bào)。在區(qū)電視臺(tái)和區(qū)政府網(wǎng)站設(shè)立曝光臺(tái),對(duì)懶庸散慢現(xiàn)象每月曝光一次。定期不定期深入街道鎮(zhèn)、窗口單位、區(qū)直部門及下屬單位,采取明查暗訪,重點(diǎn)整治“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”和占位不作為、貪利亂作為等問題,對(duì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率低、工作平推平庸的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
(四)開展“制度創(chuàng)新提升”活動(dòng)。各地各部門要把制度建設(shè)貫穿“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)的全過程。各單位針對(duì)現(xiàn)有的制度,認(rèn)真研究梳理,對(duì)不合時(shí)宜、人為制造障礙等方面的制度要堅(jiān)決廢除;對(duì)辦事程序繁雜、效率低下等方面的制度要精簡(jiǎn)優(yōu)化,修訂完善;對(duì)一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),特別是活動(dòng)中
總結(jié)出來的行之有效的做法、舉措,以制度的形式固定下來,形成精簡(jiǎn)、高效、管用的制度體系。各單位制度建設(shè)的情況,每季度報(bào)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一次;年終要把本單位制度編印成冊(cè)報(bào)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(五)開展“優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動(dòng)。在全區(qū)具有社會(huì)管理與服務(wù)職能的基層站所(服務(wù)窗口)全面開展“優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動(dòng),各單位要認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等行政效能十項(xiàng)制度,進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批事項(xiàng),壓縮審批時(shí)限,提高審批效率。最大限度地維護(hù)企業(yè)利益。營(yíng)造更加公開透明的政務(wù)環(huán)境、便捷高效的服務(wù)環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、健康有序的市場(chǎng)環(huán)境和誠實(shí)守信的信用環(huán)境。深入開展“優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”大討論,開展服務(wù)效能型基層站所創(chuàng)建工作,深化民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。建立和完善政務(wù)公開、督查通報(bào)、考核評(píng)估、群眾評(píng)價(jià)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等制度。開展新一輪“效能示范崗”申報(bào)評(píng)選工作,樹立表彰一批先進(jìn)典型。
四、活動(dòng)步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(3—4月)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的責(zé)任感、緊迫感。一是召開“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)
動(dòng)員會(huì),進(jìn)行動(dòng)員部署,各級(jí)各部門要迅速制 ……(未完,全文共3294字,當(dāng)前僅顯示1664字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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