縣人社局“四群”工作開展情況匯報

縣人社局“四群”工作開展情況匯報

尊敬的各位領導、同志們：
自開展“四群”教育工作以來，我局始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，扎實開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的學習貫徹活動，全局“四群”工作呈現(xiàn)出啟動快、組織有力、措施得當、主題鮮明等特點�，F(xiàn)按照會議的安排，將我局深入開展“四群”教育工作活動情況簡要匯報如下：
一、 統(tǒng)一思想，提高認識。
開展“四群”教育是省委在總結我省歷史發(fā)展經(jīng)驗的基礎上，為加強新時期群眾工作而作出的一次生動實
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上深入群眾，工作上服務群眾。
二、加強領導，明確責任。為加強對“四群”工作的領導，確保此項工作的長期性和可持續(xù)性，將此項工作抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效，我局及時召開了2次局班子會議進行專題研究，成立了由普文榮書記任組長，我和其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員的“四群”教育工作領導小組，下設辦公室在局黨辦。2012年12月，按縣委的安排，及時抽調(diào)了1名工作人員到縣“四群”辦公室工作，并根據(jù)接收地的實際情況，抽調(diào)了3名機關工作人員，到基層擔任新農(nóng)村指導員和民情聯(lián)絡員，及時向局機關反饋接收地的實際困難，建立民情臺賬和結對幫扶方案，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展計劃，培植經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，助其早日脫貧致富。下派人員由局“四群”辦按“周報制”及時掌握下派人員的在崗情況和工作進展，嚴格各項工作紀律。
三、精心謀劃，穩(wěn)步推進。
按照縣委的安排，我局在歲末年初之際，以兩節(jié)為契機，深入群眾，深入基層，沉入一線，直接與群眾面對面、手拉手、心連心，為民排憂解難。一是及時成立4支慰問小分隊，開展新春走基層慰問活動。共慰問企業(yè)退休人員500余人，軍轉干部36名，“三支一扶”大學生1人，老黨員、特困戶、低保戶、孤寡老人及駐村干部12戶次，發(fā)放慰問金額共計67200元，棉被10床、衣物4袋。二是抽調(diào)工作人員深入蠻金二級路，縣域內(nèi)各礦山、企業(yè)等各用人單位排查拖欠農(nóng)民工工資行為，維護農(nóng)民工合法權益，共巡查各類企業(yè)145家，受理投訴、上訪、來信、轉辦和巡察檢查案39件，立案37件，結案37件，正在調(diào)查處理2起，結案率95%；共追發(fā)拖欠農(nóng)民工工資待遇1397.7467萬元，涉及人數(shù)2025人，有效為民排解了憂愁 ，確保了兩節(jié)期間的_，維護了農(nóng)民工的合法權益。
四、建章立制，建卡聯(lián)戶。按照“領導蹲點聯(lián)戶、干部結對聯(lián)戶”的要求，先后2次組織干部職工深入掛鉤聯(lián)系點營盤鄉(xiāng)魚塘村委會，與民同吃同住同勞動，及時了解當?shù)厝罕娮铌P心、最直接的問題和制約當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的因素，為制定聯(lián)戶幫扶和整體扶貧方案提供了詳盡的依據(jù)。根據(jù)調(diào)研情況，現(xiàn)已完成《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》填報200份，結對幫扶200余戶，幫扶工作已形成主要領導負責村委會— ……（未完，全文共1860字，當前僅顯示1182字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局“四群”工作開展情況匯報》）