關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)“職工之家”建設(shè)的思考

目錄/提綱：……
一、建設(shè)職工之家基本現(xiàn)狀
1、針對(duì)不同行業(yè)進(jìn)一步規(guī)范建家內(nèi)容
2、開展“建家”和“創(chuàng)先”同步進(jìn)行
二、建家工作存在的困難和問題
1、省州先進(jìn)單位少
2、非公企業(yè)建家單位少
3、經(jīng)費(fèi)困難
三、加強(qiáng)職工之家建設(shè)的建議與思考
2、大力激發(fā)非公企業(yè)建設(shè)職工之家活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作條例落實(shí)
3、建設(shè)“職工之家”的現(xiàn)實(shí)要求
五是開展職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展群眾性文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余生活
4、建家是基礎(chǔ)，評(píng)選是關(guān)鍵
5、創(chuàng)建只是一種手段，建家也不可能一勞永逸
……
關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)“職工之家”建設(shè)的思考

建設(shè)“職工之家”是工會(huì)組織同職工群眾保持血肉聯(lián)系，體現(xiàn)工會(huì)組織的階級(jí)性和群眾性，反映工會(huì)性質(zhì)、宗旨，落實(shí)新時(shí)期工會(huì)工作方針的一種舉措。20多年來(lái)，*****和全州一樣開展不同階段的建設(shè)職工之家活動(dòng)。各基層工會(huì)通過(guò)這一有效載體，拓展了工會(huì)工作領(lǐng)域，增強(qiáng)自身活動(dòng)，提高工作水平。從縣級(jí)“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”、到州級(jí)“先進(jìn)職工之家”又到省級(jí)“模范職工之家”，創(chuàng)建活動(dòng)不斷得到提升。
一、建設(shè)職工之家基本現(xiàn)狀
自****年在基層開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)以來(lái)，經(jīng)久不衰，顯示了旺盛的生命力，成為全面加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、落實(shí)工作任務(wù)的有效載體，成為推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作在基層落實(shí)，提升工會(huì)工作整體水平的重要措施和手段，成為上級(jí)工會(huì)和職工群眾檢驗(yàn)評(píng)價(jià)基層工
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建家內(nèi)容，延伸建家內(nèi)涵，提升建家層次，提高建家質(zhì)量，全面履行工會(huì)職責(zé)，努力成為組織健全、機(jī)制完善、運(yùn)行正常、黨政認(rèn)可、職工信賴的職工之家。
2、開展“建家”和“創(chuàng)先”同步進(jìn)行。各基層工會(huì)“建家”工作已步入正軌，在“創(chuàng)建”、“合格職工之家”的形勢(shì)下，不失時(shí)機(jī)地開展創(chuàng)建、“先進(jìn)職工之家”，爭(zhēng)做“模范職工之家”的活動(dòng)，起到了互相促進(jìn)的作用。近五年來(lái)建家情況是：2003年度創(chuàng)建“合格職工之家”8個(gè)、“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)；2004年度創(chuàng)建“合格職工之家”19個(gè)、“先進(jìn)職工之家”11個(gè)、省級(jí)“模范職工小家”1個(gè)；2005年度創(chuàng)建縣級(jí)“合格職工之家”9個(gè)、“先進(jìn)職工之家”6個(gè)、復(fù)查2003年前命名的“合格職工之家”13個(gè)，“先進(jìn)職工之家”14個(gè)；2006年度創(chuàng)建“合格職工之家”8個(gè)，“先進(jìn)職工之家”4個(gè)、州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，復(fù)查縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”4個(gè)；五是2007年度創(chuàng)建“合格職工之家”5個(gè)，“先進(jìn)職工之家”2個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”2個(gè)，復(fù)查縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”8個(gè)。
二、建家工作存在的困難和問題
建家活動(dòng)實(shí)踐證明，建家活動(dòng)包含了工會(huì)多方面的工作，而不是工會(huì)的單項(xiàng)工作。它具有豐富的工作內(nèi)容，是對(duì)工會(huì)工作的整體推進(jìn)。建家活動(dòng)不僅僅是從事工會(huì)工作的同志在做，同時(shí)動(dòng)員全體職工群眾參加，融入到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的工作中去，融入到職工群眾生產(chǎn)、生活中去，得到黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)支持、得到職工群眾的認(rèn)可，取得可喜的成績(jī)，但還存在一些困難和問題。
1、省州先進(jìn)單位少。全縣有省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)、“模范職工小家”1個(gè)，占建家總數(shù)2.6%。有州級(jí)“先進(jìn)職工之家”12個(gè)，占建家總數(shù)10.3%。
2、非公企業(yè)建家單位少。有縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”2個(gè)，占非公企業(yè)工會(huì)數(shù)12.50%，“合格職工之家”4個(gè)，占非公企業(yè)工會(huì)數(shù)25%。
3、經(jīng)費(fèi)困難。有財(cái)產(chǎn)、有經(jīng)費(fèi)、有專門活動(dòng)場(chǎng)所的少，無(wú)經(jīng)費(fèi)或經(jīng)費(fèi)少和以單位會(huì)議室作為活動(dòng)場(chǎng)所多。
三、加強(qiáng)職工之家建設(shè)的建議與思考
在工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)上，曾慶紅同志在代表黨中央發(fā)表的祝詞中指出：“工會(huì)組織必須適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展和社會(huì)生活的變化，以改革的精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。要推動(dòng)工會(huì)工作的群眾化，堅(jiān)持重心下移，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，貼近職工群眾說(shuō)話辦事，使工會(huì)組織真正成為“職工之家”。曾慶紅同志的講話，為我們?cè)谛聲r(shí)期開展建家活動(dòng)，提出了明確的要求，指明了方向，為我們建家活動(dòng)水平不斷提高，不斷創(chuàng)新提供了動(dòng)力，也為新時(shí)期建家工作賦予了新的內(nèi)涵。這就要求我們?cè)诮一顒?dòng)中，在機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上下功夫，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)。這不僅是黨對(duì)工會(huì)的要求，更是廣大職工群眾的迫切愿望，也是歷史賦予工會(huì)組織的使命。
1、建設(shè)職工之家是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，涉及到工會(huì)工作的方方面面，也涵蓋了企事業(yè)“四個(gè) ……（未完，全文共3051字，當(dāng)前僅顯示1541字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)“職工之家”建設(shè)的思考》）