鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬行動進展情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作進展及主要做法
（一）樹立系統(tǒng)觀念，強化政治理論學(xué)習(xí)，增強思想行動自覺
（二）深化質(zhì)量提升，深入鞏固“三化”成果，建立健全組織體系
（三）堅持黨建引領(lǐng)，統(tǒng)領(lǐng)基層中心工作，促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展
（四）壓實工作責(zé)任，聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化工作推進機制
二、存在的問題及不足
（一）干部隊伍力量薄弱，整體素質(zhì)不高
（二）產(chǎn)業(yè)體系融合不深，集體經(jīng)濟單一
（三）黨建引領(lǐng)水平不高，治理能力不足
三、下一步工作打算
（一）增強基層組織的“戰(zhàn)斗力”，鍛造高質(zhì)量發(fā)展人才隊伍
（二）提升基層組織的“組織力”，推進鄉(xiāng)村治理能力現(xiàn)代化
（三）強化基層組織的“創(chuàng)新力”，引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬行動進展情況匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實省委、市委、縣委要求，持續(xù)鞏固基層黨建“三化”建設(shè)成果，因地制宜編制并下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬2021年重點項目清單》，將黨建工作項目化，常態(tài)化推進落實各項任務(wù)，實現(xiàn)提質(zhì)增效，推動基層黨建全面進步、全面過硬，村級組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強的組織保障�，F(xiàn)將工作開展情況報告如下。
一、工作進展及主要做法
（一）樹立系統(tǒng)觀念，強化政治理論學(xué)習(xí)，增強思想行動自覺
鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨組織嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。月初制定好當(dāng)月黨建工作計劃和學(xué)習(xí)菜單，嚴(yán)格按“3+*+3”模式開展黨史教育集中學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)成效，要求做好筆記和書籍的標(biāo)注，鼓勵集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合，統(tǒng)籌好工學(xué)矛盾，對學(xué)習(xí)不主動不重視的干部予以通報批評并限時整改，在全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍。在建黨100周年時期，各支部組織全體黨員開展了“感黨恩、聽黨話、跟黨走”系列活動，充分利用本地資源，到長征第一渡口、**村、紅軍小道、登縣蘇維埃政府舊址等地實地研學(xué)。大力推廣“網(wǎng)上初心館”，組織觀摩黨員教育電視片，利用網(wǎng)絡(luò)擴大學(xué)習(xí)范圍，不拘
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組織體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
在建強各級黨組織同時，在村“兩委”換屆過程中，健全了村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、村集體經(jīng)濟合作組織，以及村民理事會、共青團、婦聯(lián)、民兵營、關(guān)工委等5個配套組織，依法選舉了村民小組長和婦女小組長，指導(dǎo)成立了各村紀(jì)檢小組、理財小組、村集體經(jīng)濟合作組織理事會、監(jiān)事會。在村黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，提高其他組織的黨員占比，依法推動交叉任職，黨組織的核心地位更加鞏固，組織體系更加完善。鎮(zhèn)黨委組織相關(guān)部門在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各村制訂了詳細(xì)的村民自治村規(guī)民約，對村風(fēng)民俗、社會治安、消防安全、人居環(huán)境治理、規(guī)劃建房管理、婚姻家庭、公益事業(yè)、教育等方面均提出了詳細(xì)的、操作性強又符合實際的規(guī)定，理事會在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中真正發(fā)揮出了重要作用，成為村“兩委”在社會治理中的重要補充。
4.抓實軟弱渙散村黨組織排查整頓。
結(jié)合換屆“回頭看”工作，同步開展了2021年度軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織排查。重點排查鞏固脫貧攻堅成果不力、推進鄉(xiāng)村振興遲遲打不開局面、書記不勝任不盡職、班子成員不團結(jié)內(nèi)耗嚴(yán)重、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富能力弱、黨的組織生活和活動不經(jīng)常、信訪矛盾糾紛突出、民主管理混亂、“村霸”等黑惡_干擾侵蝕、宗族z-教__蔓延、村容村貌臟亂差等問題。**村因村黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富能力弱列為今年軟弱渙散村。落實軟弱渙散黨組織整頓“四個一”措施，1名縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣以上機關(guān)單位結(jié)對幫扶，加大對**村的指導(dǎo)督促力度，現(xiàn)正在有序整改。
（三）堅持黨建引領(lǐng)，統(tǒng)領(lǐng)基層中心工作，促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展
1.加強基層黨員干部隊伍建設(shè)
緊扣村“兩委”換屆“兩升一降”“雙好雙強”目標(biāo)，選優(yōu)配強村“兩委”班子，特別是突出配強黨組織書記。按照“能挑盡挑、應(yīng)挑盡挑”的原則積極穩(wěn)妥推進“一肩挑”，全面推行“兩委”班子成員交叉任職。全鄉(xiāng)13個村（社區(qū)）均實現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”。村（社區(qū)）黨組織書記中大專以上文化程度比例提升至69.23%，致富能手比例提升至84.6%，平均年齡49.2歲。新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部62人（含新進村、社區(qū)“兩委”人數(shù)31人），其中村（社區(qū)）黨組織支委委員51人，村（居）委會委員39人，“兩委”成員交叉任職人數(shù)28人，交叉任職比例為54.9%，各村（社區(qū)）均實現(xiàn)至少有1名35歲以下且具有大專以上文化程度的“兩委”班子成員。從性別結(jié)構(gòu)看，“兩委”成員中女性人數(shù)達23人，占比37.1%。從來源結(jié)構(gòu)看，“兩委”成員中本村致富能手45人，占比72.6%；外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員13人，占比21%；其他類型2人，占比3.2%。從年齡結(jié)構(gòu)看，“兩委”成員平均年齡42.3歲，“兩委”成員中35歲（含）以下的有15人，占比24.2 %；36歲至45歲的有21人，占比33.9%；46歲至55歲的有26人，占比41.9%。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，“兩委”成員中大專（含）以上學(xué)歷的有22人，占比35.5%；中專、高中、中技學(xué)歷的有17人，占比27.4%；初中（含）以下學(xué)歷的有19人，占比30.6%。
落實“鄉(xiāng)村好青年”選培計劃，推選了11名鄉(xiāng)村好青年，做好培養(yǎng)、鍛煉、帶動工作，吸引廣大青年到農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村；注重把青年培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員和村干部，動態(tài)保持每個村至少１名村黨組織書記后備人選、２名后備干部（其中１名為35歲以下且大專以上學(xué)歷人員）；注重發(fā)揮“鄉(xiāng)村好青年”示范帶動作用，激勵更多青年投身鄉(xiāng)村振興。
落實中共中央辦公廳《關(guān)于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、綜合能力強、身體健康具備履職條件的人員參加駐村幫扶。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選派了5個駐村工作隊，第一書記兼工作隊長5人、駐村隊員10人，共計15人。駐村工作隊已全部到位，并開始熟悉村里的情況，協(xié)助村黨組織做好黨建、疫情防控、社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等各項工作。其他6個村也由鎮(zhèn)派出了駐村工作組。
2.探索黨建引領(lǐng)社會治理現(xiàn)代化
鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體系理念，重點圍繞推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化、提升鄉(xiāng)村善治水平，推動健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系；加強村黨組織對村各類組織和各項工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，形成治理合力；推動規(guī)范村務(wù)運行，完 ……（未完，全文共8664字，當(dāng)前僅顯示2366字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬行動進展情況匯報》）