目錄/提綱:……
一、活動開展情況
(一)高度重視、系統(tǒng)謀劃,切實把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才活動擺在戰(zhàn)略位置
一是領(lǐng)導高度重視,成立推進機構(gòu)
二是科學謀劃方案,確定活動主題
三是把握活動規(guī)律,制定人才規(guī)劃
(二)搭建平臺,強化服務,著力支撐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才活動扎實開展
一是搭建政策平臺
二是搭建服務平臺
三是搭建信息平臺
四是搭建培訓平臺
(三)創(chuàng)新機制,營造氛圍,著力優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才成長環(huán)境
一是建立支持就業(yè)信息交流服務機制
二是打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務綠色通道
三是創(chuàng)新優(yōu)惠政策部門聯(lián)動機制
(四)依托載體,人才帶動,推動縣域經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展
一是依托賓西國家級開發(fā)區(qū),引導企業(yè)創(chuàng)新,奠定賓縣全省十強縣的經(jīng)濟基礎(chǔ)
二是依托滿井先鋒灌區(qū)等示范項目,引領(lǐng)農(nóng)村種植大戶,鞏固全國產(chǎn)糧百強縣
四是依托賓西牛業(yè)龍頭企業(yè),培養(yǎng)肉牛養(yǎng)殖專業(yè)戶,保持全省肉牛生產(chǎn)基地縣地位
五是依托國家4A級二龍山風景旅游區(qū),引帶旅游業(yè)服務人才,打造旅游強縣
二、存在的問題
1、部門間工作開展的不均衡
2、創(chuàng)業(yè)個體思想認識不一致
3、市縣部門間扶持政策共享銜接不好
三、下年工作打算、目標及措施
1、加大培育力度,培訓主體,提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力與層次
2、加大招商引資力度,全民招商,以企業(yè)入駐帶動就業(yè)和創(chuàng)新
3、選樹創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、就業(yè)典型,深入挖掘,引領(lǐng)活動深入開展
4、繼續(xù)完善政策機制……
圍繞中心 服務大局 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才活動取得扎實成效
--全縣“全民成才”活動情況匯報
“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動開展以來,**縣不斷強化措施,扎實推進,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才活動取得了顯著效果。
一、活動開展情況
(一)高度重視、系統(tǒng)謀劃,切實把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才活動擺在戰(zhàn)略位置。一是領(lǐng)導高度重視,成立推進機構(gòu)。我們深刻認識市委開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動的重大意義,成立了由四名常委任正、副組長,相關(guān)科局一把手為成員的活動領(lǐng)導小組,從有關(guān)部門抽調(diào)12名工作人員組建了領(lǐng)導小組辦公室,同時要求全縣各單位、各部門的一把手任本單位本部門活動領(lǐng)導小組組長?h委、縣政府主要領(lǐng)導經(jīng)常過問,參與研究,堅持一把手抓,抓一把手,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,工作人員分工抓,全縣上下形成了齊抓共管的良好局面。二是科學謀劃方案,確定活動主題。為了細化工作措施,科學制定活動方案,我們先后召開了縣委常委會、調(diào)查摸底會議和領(lǐng)導小組工作會議,在反復研究、多方論證的基礎(chǔ)上,制定了《賓縣“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動實施方案》,確定了“引導創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)哈東新城、實現(xiàn)人人成才”的活動主題,把實施“345”工程(即開展丁香培訓工程、陽光培訓工程、金穗培訓工程培訓等3項培訓,開展百名人才進企業(yè)、開發(fā)百項旅游小產(chǎn)業(yè)、幫
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件;公共就業(yè)服務中心與市人才資源市場處、哈爾濱日報社合作舉辦了就業(yè)招聘活動,參與招聘企業(yè)32家,提供就業(yè)崗位500個,參加招聘人員近千人,達成就業(yè)意向的220人;通過賓西國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)入戶企業(yè)開展對接招工,使有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)就地就近就業(yè)3100多人;通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺及時傳遞信息,實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞務輸出6753人,公共職業(yè)介紹機構(gòu)成功介紹就業(yè)3380人,人事部門牽頭招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員和輔警等社會公益崗位錄用210人。三是搭建信息平臺。利用政府信息中心、大項目辦、開發(fā)區(qū)招商引資服務中心、勞動力轉(zhuǎn)移服務中心、人才交流服務中心搭建了信息平臺。進行各類信息的采集和匯總,建立政策、項目、人才信息庫,并及時整理和發(fā)布,實現(xiàn)信息資源的共享,為全民創(chuàng)業(yè)提供及時、準確的信息服務。同時,我縣還利用縣電視臺和政府信息中心及時公布全縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才活動進展情況,適時編發(fā)簡報,指導和推進此項工作。到目前為止,整理政策信息21項,編發(fā)簡報25期,發(fā)布各類招聘信息124條、用工信息318條。四是搭建培訓平臺。我縣針對各類人才主體,提供了不同層次的培訓平臺,努力提高全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和本領(lǐng)。針對黨政干部人才,我們通過開展創(chuàng)建學習型黨組織和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,組織黨員干部進行黨的理論和業(yè)務知識學習,并依托黨校等培訓基地組織科級干部、后備干部、
農(nóng)村基層黨支部書記進行專題培訓,培訓黨政人才890人次,提高執(zhí)政能力和水平。針對企業(yè)經(jīng)營管理人才,開展丁香培訓培訓?h工信局組織53名企業(yè)負責人到省、市參加專題培訓;目前我縣正扶持87家中小企業(yè)開展新產(chǎn)品研發(fā),其中,有10個項目取得成功,預計實現(xiàn)產(chǎn)值49800萬元,利稅16613萬元。同時,賓西開發(fā)區(qū)管委會共培訓企業(yè)老總5期300人次,技能型人才56期12000人次。針對下崗失業(yè)職工和農(nóng)村剩余勞力,實施陽光培訓工程。縣勞動和社會保障局、縣農(nóng)村經(jīng)濟管理總站發(fā)揮農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意識培訓、陽光培訓等免費培訓政策優(yōu)勢,組建優(yōu)秀講師隊伍,深入到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個社區(qū),開展創(chuàng)業(yè)意識培訓、勞動技能培訓7500人次。針對農(nóng)村實用技術(shù)人才,開展金穗培訓工程。縣農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)畜牧局、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、煙葉生產(chǎn)辦公室等涉農(nóng)部門,深入到鄉(xiāng)村開展種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等培訓。截至目前,共舉辦各類涉農(nóng)培訓班147次,受訓人員達1.86萬人。同時,全縣還有4萬多人次農(nóng)民黨員在遠程教育網(wǎng)絡上接受了教育培訓。針對各類專業(yè)技術(shù)人才,開展百日業(yè)務大練兵活動。教育局組織全縣4000多名教師開展業(yè)務學習,衛(wèi)生局組織全縣600多名城鎮(zhèn)醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務培訓。
(三)創(chuàng)新機制,營造氛圍,著力優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才成長環(huán)境。一是建立支持就業(yè)信息交流服務機制。我縣組織開發(fā)區(qū)、勞動和社會保障局、人才交流中心三家建立聯(lián)席會議制度,由開發(fā)區(qū)收集整理企業(yè)用工信息,需要普通技術(shù)工人的信息直接反饋給勞動部門,由勞動部門通過縣電視臺宣傳、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所、村勞動保障工作站,廣泛宣傳用工需求,為企業(yè)尋找合適的技術(shù)工人;如果企業(yè)需要的是高等技術(shù)人才,就由開發(fā)區(qū)反饋到人才交流中心,由人才交流中心聯(lián)系合適的人才,推介到開發(fā)區(qū)企業(yè)。僅上半年,通過聯(lián)席會議制度,勞動部門和人才交流中心就為開發(fā)區(qū)企業(yè)提供1500名技術(shù)工人和大中專畢業(yè)生,解決了企業(yè)招工難的問題。二是打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務綠色通道。我縣行審中心入駐部門29個,開設(shè)了19個服務窗口,審批服務事項209項,工作人員47人,建立了管理制度38項,堅持公開審批內(nèi)容、辦事程序、審批依據(jù)、所需材料及服務指南,方便全縣創(chuàng)業(yè)人員辦理相關(guān)審批手續(xù)。通過首問負責制、重大項目領(lǐng)代辦、預約服務、延時服務等措施,截止目前,已辦件3600多件,其中即辦件達45%以上。在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了服務經(jīng)濟發(fā)展無償代辦處,打造了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才的綠色通道。三是創(chuàng)新優(yōu)惠政策部門聯(lián)動機制。我縣在小額擔保貸款政策上,堅持政府主導,工會、婦聯(lián)、共青團、勞動和社會保障局、
財政局、信用社等多個部門參與,聯(lián)合把關(guān),相互監(jiān)督,既擴大了優(yōu)惠政策的覆蓋面,又保證了優(yōu)惠政策的公開透明。
(四)依托載體,人才帶動,推動縣域經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。一是依托賓西國家級開發(fā)區(qū),引導企業(yè)創(chuàng)新,奠定賓縣全省十強縣的經(jīng)濟基礎(chǔ);顒娱_展以來,我縣一方面努力提高企業(yè)及員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,鼓勵企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,提高企業(yè)核心競爭力,如哈工大奧瑞德利用自身技術(shù)團隊優(yōu)勢,創(chuàng)新了鉆石晶體生產(chǎn)技術(shù),產(chǎn)品遠銷歐美等國家。另一方面我縣緊緊抓住招商引資不放松,今年以來共簽約企業(yè)21個,項目總投資107億元,屬于技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)3個,有效地 ……(未完,全文共4854字,當前僅顯示2452字,請閱讀下面提示信息。
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