關(guān)于2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨工委基層黨建工作考核意見
各鎮(zhèn)黨委,碧溪新區(qū)(街道)黨工委,常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委,東南開發(fā)區(qū)黨工委,服裝城黨工委,虞山尚湖旅游度假區(qū)黨工委,東南街道黨工委:
為認(rèn)真貫徹落實市委十二屆二次全體(擴(kuò)大)會議精神和全市黨建工作會議精神,確保全年基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實,根據(jù)《中共常熟市委組織部2012年工作要點》有關(guān)要求,就2012年鎮(zhèn)黨委、有關(guān)黨工委的基層黨建工作提出如下考核意見:
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬,以在全國率先開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī),緊緊圍繞全市工作大局,按照“客觀公正、注重實績、量化考核、簡便易行”的原則,全面實施黨建工作目標(biāo)管理百分考核,進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,切實增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
二、
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作目標(biāo)責(zé)任書,分解量化全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)。
(7)結(jié)合平時督促、突擊抽查和年度考核等形式,加強(qiáng)對基層黨組織落實黨建工作目標(biāo)任務(wù)的督促指導(dǎo),每半年黨委必須作一次專題檢查通報,通報應(yīng)逐一點出被檢查單位存在的問題。
(8)全面實行基層黨組織書記黨建工作專項述職,黨委“一把手”要進(jìn)行現(xiàn)場逐個點評,指出存在不足,限期進(jìn)行整改。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)
(9)按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)先進(jìn)典型選樹培育工作的實施辦法(試行)》的要求,落實工作措施,積極選樹和培育基層黨組織和黨員中的先進(jìn)典型,并定期開展評比表彰。
(10)建立本級黨建工作示范點,積極爭創(chuàng)市級黨建工作示范點,加大示范點宣傳力度。
(11)大力推進(jìn)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等工作,全年推出1項以上特色活動或創(chuàng)新舉措,年內(nèi)對基層黨建工作創(chuàng)新成果進(jìn)行評比和獎勵。
(12)在各類媒體和各種陣地上積極宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)
事跡,其中在市級以上媒體宣傳不少于1次。組織開展基層黨建工作經(jīng)驗交流,大力推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法。
4、落實保障措施
(13)建立基層黨建工作專項資金,連同黨員教育專項經(jīng)費,列入
財政預(yù)算,并確保資金規(guī)范合理使用。
(14)建立“兩新”組織黨務(wù)工作者津貼補(bǔ)助制度,適時擴(kuò)大補(bǔ)助覆蓋面和提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
(15)選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記,配備黨務(wù)干部,并實行黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)。
(二)黨建工作目標(biāo)任務(wù)[40分]
1、扎實開展基層組織建設(shè)年活動,按照“五個好”要求對基層黨組織進(jìn)行分類定級,明確目標(biāo)措施,積極晉位升級。
2、鎮(zhèn)黨委、有關(guān)黨工委根據(jù)《關(guān)于局(委)黨委實施“四個一”精品工程的意見》(常委組發(fā)〔2007〕24號)要求,結(jié)合部門實際,制定出本年度實施方案。
3、認(rèn)真貫徹村級管理“三規(guī)范”要求,全面推廣村級重大事項決策“四議兩公開”工作法,深入推進(jìn)村級“四有一責(zé)”建設(shè),試點“兩會”監(jiān)督“兩委”。
4、繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀年輕村干部“雙培雙掛”工作,推出1項大學(xué)生村官培訓(xùn)實踐活動,做好村級后備人才儲備。
5、實施非公企業(yè)黨組織“品牌建設(shè)”主題年系列活動,深化“組團(tuán)共建”、“服務(wù)發(fā)展行動計劃”,繼續(xù)推進(jìn)“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”、“三結(jié)對一創(chuàng)爭”等活動。
6、落實非公企業(yè)黨組織活動預(yù)告、指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)、情況反饋三項制度,指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織建立“六個一”規(guī)范化工作機(jī)制,開展好政治學(xué)習(xí)、提合理化建議、崗位技能競賽、文體娛樂、關(guān)愛幫扶、黨員民主評議等“六大活動”。推進(jìn)區(qū)域性黨組織的組建,對區(qū)域內(nèi)相對規(guī)模小的企業(yè)黨支部和聯(lián)合黨支部進(jìn)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌開展活動。
7、積極申報社區(qū)黨建工作品牌,深入開展社區(qū)結(jié)對共建工作,積極爭創(chuàng)“先鋒社區(qū)”, 所轄社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織結(jié)對共建簽約率達(dá)100%。社區(qū)黨群議事會正常開展活動,每個社區(qū)在職黨員管理委員會活動次數(shù)全年不少于2次。
8、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,采用“三薦一評一審”發(fā)展黨員的非公企業(yè)黨組織數(shù)達(dá)到70%以上;全年新發(fā)展黨員數(shù)量保持基本穩(wěn)定,其中在非公企業(yè)中發(fā)展黨員數(shù)不低于50%;新黨員的文化、年齡、性別結(jié)構(gòu)比例符合規(guī)定要求;按不少于上年度發(fā)展黨員數(shù)1:3的比例,建好
入黨積極分子隊伍。
9、抓好
農(nóng)村 ……(未完,全文共2743字,當(dāng)前僅顯示1744字,請閱讀下面提示信息。
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