如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織的作用

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，在提升工會(huì)政治理論水平方面發(fā)揮作用
二、明確方向，清晰思路，在保證企業(yè)工會(huì)正確的政治方向方面發(fā)揮作用
三、深化競賽，選樹典型，在推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展方面發(fā)揮作用
四、拓寬渠道，提升素質(zhì)，在努力實(shí)現(xiàn)職工與公司共同成長方面發(fā)揮作用
五、完善機(jī)制，落實(shí)職權(quán)，在深入推進(jìn)企業(yè)民主管理工作方面發(fā)揮作用
二是要積極推行廠務(wù)公開工作制度化
三是完善工會(huì)聯(lián)系制度
四是構(gòu)筑職工監(jiān)督保障機(jī)制
六、突出重點(diǎn)，維護(hù)權(quán)益，在努力構(gòu)建和諧發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境方面發(fā)揮作用
七、堅(jiān)持創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)方面發(fā)揮作用
……
充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用 實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展
－－如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織的作用

黨的十七大報(bào)告明確指出“全心全意依靠工人階級(jí)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益”的指導(dǎo)方針，為企業(yè)新時(shí)期工會(huì)工作提出了新的更高的要求，企業(yè)工會(huì)要緊緊圍繞企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，積極探索和實(shí)踐服務(wù)中心和代表維護(hù)職工基本權(quán)益的新思路，完善健全各種_機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織的應(yīng)有作用。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，在提升工會(huì)政治理論水平方面發(fā)揮作用。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，是工會(huì)組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹十七大精神，緊緊圍繞十七大提出的新目標(biāo)、新舉措，努力掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，把科學(xué)發(fā)展觀真正貫徹落實(shí)到工會(huì)工作的各個(gè)方面，更加自覺地在企業(yè)工作大局中找準(zhǔn)位置，體現(xiàn)特色，正確引導(dǎo)廣大職工以主人翁姿態(tài)，以更加飽滿的勞動(dòng)熱情
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要?jiǎng)?wù)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，依法履行_基本職責(zé)，強(qiáng)化民主管理，積極實(shí)施幫貧扶困長效機(jī)制，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身公司和諧發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗。
在具體工作實(shí)踐中，要做到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展；著力提升員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長；推進(jìn)企業(yè)民主管理，保障員工民主權(quán)利；完善_機(jī)制建設(shè)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)；傾心關(guān)心關(guān)愛員工，滿腔熱情服務(wù)員工；切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)工作水平。
企業(yè)工會(huì)要重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”， 健全“兩個(gè)機(jī)制”，推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，加強(qiáng)“四項(xiàng)工作”。“一個(gè)目標(biāo)”：即實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益之間切入點(diǎn)的準(zhǔn)確定位，不斷促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，職工權(quán)益得以充分維護(hù)的目標(biāo)�！皟蓚�(gè)機(jī)制”：即健全以落實(shí)職代會(huì)知情權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)為主要內(nèi)容的職工民主管理機(jī)制；健全以構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制�！叭�(xiàng)工程”：即以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為內(nèi)容，以合理化建議為載體的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程；以幫扶濟(jì)困為主要內(nèi)容的送溫暖工程；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，全面提升職工文化素質(zhì)為目標(biāo)的綜合素質(zhì)工程�！八捻�(xiàng)工作”：即圍繞企業(yè)和諧發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的民主管理工作；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展勞動(dòng)競賽和建功立業(yè)工作；圍繞企業(yè)精神文明建設(shè)，深入開展“職工之家”建設(shè)工作。圍繞企業(yè)深化管理目標(biāo)，不斷促進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
三、深化競賽，選樹典型，在推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展方面發(fā)揮作用
認(rèn)真組織開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’競賽活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，以這兩項(xiàng)活動(dòng)為主要抓手，建立和健全勞動(dòng)競賽組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范競賽激勵(lì)辦法，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極參與勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力開展有利于企業(yè)發(fā)展的各類技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng)，適時(shí)掀起生產(chǎn)大干高潮，推廣典型示范，提高競賽活動(dòng)的質(zhì)量和成效。
認(rèn)真行使工會(huì)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的特殊職能，扎實(shí)開展群眾性保安全活動(dòng)。從抓好安全教育、安全預(yù)防、安全監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“四不傷害”、“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，以開展“安康杯”競賽為主要載體，認(rèn)真宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》，落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》,加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，搞好對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的建檔跟蹤和監(jiān)督整改，認(rèn)真參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，把國家法律賦予工會(huì)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力落到實(shí)處。
大力推進(jìn)“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造”工程建設(shè)，以基層單位和生產(chǎn)一線為重點(diǎn)，加大培養(yǎng)、選樹各類先進(jìn)典型和優(yōu)秀職工的工作力度，進(jìn)一步完善勞模和先進(jìn)人物的管理制度，切實(shí)幫助勞模解決各種困難。要廣泛宣傳勞模、先進(jìn)人物的時(shí)代精神，充分發(fā)揮他們榜樣作用，進(jìn)一步形成勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大和學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)的良好氛圍，引導(dǎo)職工發(fā)展方向，努力造就與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
四、拓寬渠道，提升素質(zhì)，在努力實(shí)現(xiàn)職工與公司共同成長方面發(fā)揮作用
工會(huì)組織要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”和“員工素質(zhì)工程”為載體，全面提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要注重培育職工的政治素質(zhì)，引導(dǎo)職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，講理想、講奉獻(xiàn)、講敬業(yè)，培育“勇于爭先，永不滿足”的企業(yè)精神和公司核心價(jià)值理念，教育職工自覺遵守社會(huì)公德、傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德。要積極推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)、學(xué)習(xí)知識(shí)型職工竇鐵成活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活 ……（未完，全文共5418字，當(dāng)前僅顯示1903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織的作用》）