關(guān)于做好形勢下企業(yè)維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、職工群眾面臨的新問題
二、我市企業(yè)發(fā)展及職工群眾生活工作的基本情況
三、市總工會(huì)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和維護(hù)職工群眾權(quán)益工作的主要做法
二是關(guān)愛員工，重視員工的安全和健康
一是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)
二是開展職工健康心理關(guān)懷活動(dòng)
三是舉行企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班
四是切實(shí)改善工人生活待遇
五是舉行人文關(guān)懷宣傳活動(dòng)月
六是成立廣東省工會(huì)法律服務(wù)律師團(tuán)揭陽分團(tuán)
七是完善“12351”_熱線電話的各項(xiàng)工作
八是開通揭陽市職工_幫扶網(wǎng)站
四、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和維護(hù)職工群眾權(quán)益工作存在問題
一是企業(yè)穩(wěn)定和維護(hù)職工權(quán)益工作發(fā)展較不平衡
二是個(gè)別企業(yè)監(jiān)督約束機(jī)制跟不上，職代會(huì)行使職權(quán)有時(shí)流于形式
三是心里健康的重視不夠
四是個(gè)別企業(yè)的一些員工精神信仰的喪失
五、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和維護(hù)職工群眾權(quán)益工作的對策建議
……
關(guān)于做好形勢下企業(yè)維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告


開展新形勢下群眾工作,維護(hù)群眾的合法權(quán)益是我們黨的群眾工作的基礎(chǔ)，工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的群團(tuán)組織，我們只有認(rèn)真做好群眾工作，才能有效地協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系和不斷化解各種矛盾，從而維護(hù)_。為更好的做好職工群眾的工作，市總工會(huì)于近期分別對國有、事業(yè)和非公企業(yè)不同類型的一些企事業(yè)單位的群眾和職工身心健康等進(jìn)行調(diào)研檢查。調(diào)研情況如下：
一、職工群眾面臨的新問題
去年下半年以來，深圳富士康科技集團(tuán)連續(xù)發(fā)生員工跳樓事件；前段時(shí)間，佛山市南海區(qū)又發(fā)生了本田汽車零部件制造有限公司員工以提高薪酬為主要訴求的停工事件。我市雖然沒有發(fā)生這些事件，但是我們由這些事件也讓我們再一次深刻認(rèn)識(shí)到在我市非公有制企業(yè)組建工會(huì)、維護(hù)職工群眾利益的重要性。
二、我市企業(yè)發(fā)展及職工群眾生活工作的基本情況
我市的大部分企事業(yè)單位，能夠以廠務(wù)公開民主管理為載體，進(jìn)一步鞏固、規(guī)范、深化和提高廠務(wù)公開民主管理工作，推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作求真務(wù)實(shí)、上新水平。充分利用各種公開資源，多渠道地拓寬公開形式，運(yùn)用網(wǎng)上公開欄、墻報(bào)、總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等形式，構(gòu)筑全方位的公開平臺(tái)，讓更多的干部職工能夠知企情、參企政、議企事，使職工能夠以主人翁的身份參與到工作中來；
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略866字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
和稱砣作用。全力營造關(guān)愛農(nóng)民工、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的社會(huì)氛圍。建立農(nóng)民工_工作定期匯報(bào)會(huì)制度，公布、開通農(nóng)民工_熱線電話，開展“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”活動(dòng)，積極做好為農(nóng)民工催討欠薪，幫助指導(dǎo)農(nóng)民工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)企業(yè)為農(nóng)民工辦理基本養(yǎng)老保等工作。
二是以企事業(yè)工會(huì)組織為主體，以廠務(wù)公開民主管理為載體，充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理在維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，讓職工代表在了解掌握職工群眾的生產(chǎn)生活和思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，及早發(fā)現(xiàn)和化解矛盾，營造和諧的勞動(dòng)關(guān)系，督促企業(yè)將職工代表大會(huì)通過的各項(xiàng)有關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)落到實(shí)處，確保廣大職工真正通過廠務(wù)公開民主管理工作得到實(shí)惠。我市通過深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，緊緊抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，充分發(fā)揮了廠務(wù)公開民主管理工作在應(yīng)對突發(fā)事件、維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)企事業(yè)單位健康發(fā)展的積極作用。如廣東深展實(shí)業(yè)有限公司、廣東吉榮空調(diào)有限公司等單位在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，通過做好公司廠務(wù)公開的工作，公開企業(yè)在國際金融危機(jī)中遇到的困難、原因，讓職工知曉實(shí)情，感受壓力，激發(fā)動(dòng)力，充分發(fā)揮職工的積極性，使公司取得了輝煌的業(yè)績，保障了在危機(jī)中仍然能夠保障員工工資繼續(xù)上漲的態(tài)勢。又如我市南峰塑膠鞋業(yè)有限公司，利用召開職工代表座談會(huì)，讓職工代表和廠領(lǐng)導(dǎo)直接溝通，解答職工代表提出的有關(guān)勞資雙方存在的問題和意見，使矛盾得到有效的化解。
3、以工會(huì)組織為載體，舉辦各項(xiàng)有益的活動(dòng)，豐富職工的生活，促進(jìn)職工的身心健康，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定
一是加大投入，發(fā)展員工業(yè)余生活空間，通過舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)的凝聚力。如中國移動(dòng)廣東有限公司揭陽市分公司，為豐富員工業(yè)余文化活動(dòng)，每逢重大節(jié)日，公司工會(huì)都會(huì)組織籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽及知識(shí)競賽等活動(dòng)，充實(shí)員工的業(yè)余生活，為員工提供一個(gè)輕松、健康的生活環(huán)境，增強(qiáng)了員工的歸屬感。
二是關(guān)愛員工，重視員工的安全和健康。在市總工會(huì)舉行舉行“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”等活動(dòng)的指導(dǎo)下，我市大部分企業(yè)能夠不定期的對員工的健康進(jìn)行檢查，為員工提供保健知識(shí)，及時(shí)解答員工各項(xiàng)身體上的問題；同時(shí)，有些企業(yè)還設(shè)立了心里咨詢室，解答員工心里上的存在問題。
4、開展人文關(guān)懷活動(dòng)月，維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定
一是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。我們必須創(chuàng)新工會(huì)組織_、運(yùn)行機(jī)制和工作方式，加大工會(huì)組織的聯(lián)合化、工會(huì)干部的職業(yè)化和工會(huì)選舉的民主化力度。做好民間社團(tuán)建工會(huì)的工作，加大工會(huì)組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
二是開展職工健康心理關(guān)懷活動(dòng)。加強(qiáng)對職工心理健康的關(guān)注，組織專家深入企業(yè)開展現(xiàn)場心理咨詢和心理輔導(dǎo)講座，有針對性地加強(qiáng)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，對情緒不穩(wěn)定，有心理疾患特別是有極端行為傾向的職工，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和治療，教育引導(dǎo)職工樹立健康、樂觀向上的心態(tài)。
三是舉行企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班。發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔茫x派專家學(xué)者深入企業(yè)，加強(qiáng)對工人的人文關(guān)懷的培訓(xùn)工作，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，尤其加強(qiáng)對新生代農(nóng)民工的教育培訓(xùn)。特別是在企業(yè)中加強(qiáng)對社會(huì)主義信念、忠誠理念和傳統(tǒng)道德的教育，使企業(yè)職工擁有高尚的思想道德，更好的為我市社會(huì)的穩(wěn)定、和諧、發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
四是切實(shí)改善工人生活待遇。加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管，嚴(yán)格監(jiān)督拖欠工資、超時(shí)加班、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等影響勞動(dòng)關(guān)系和諧的問題。深化“共同約定行動(dòng)”，建立健全企業(yè)職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。
五是舉行人文關(guān)懷宣傳活動(dòng)月。今年十月份，市總工會(huì)擬在市區(qū)舉辦——人文關(guān)懷宣傳活動(dòng)月。為加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境提供良好的氛圍和社會(huì)環(huán)境。①為職工免費(fèi)放映電影8場，滿足職工日益增長的精神文化需求。②籌措資金，為困難職工及時(shí)送上慰問金。③進(jìn)一步完善職工書屋建設(shè)，讓更多企業(yè)員工能夠?yàn)g覽健康書刊，接受先進(jìn)思想的教育。④邀請高校心理學(xué)家通過進(jìn)企業(yè)和上電視等方式開設(shè)有關(guān)企業(yè)員工心理健康方面的講座。⑤組織工會(huì)文藝團(tuán)體進(jìn)入企業(yè)，和企業(yè)員工聯(lián)合舉辦文藝演出，通過臺(tái)上、臺(tái)下互動(dòng)項(xiàng)目豐富職工文娛生活。⑥舉辦一場大型的文藝演出。由市怡愛活動(dòng)中心工會(huì)承辦，舉辦一場主題為“加強(qiáng)人文關(guān)懷，改善用工環(huán)境”的文藝演出，擬邀請我市的部分企業(yè)家出場觀看演出，讓他們通過觀看演出，能夠及時(shí)了解到企業(yè)職工的訴求和期望。
六是成立廣東省工會(huì)法律服務(wù)律師團(tuán)揭陽分團(tuán)。市總工會(huì)和市司法局等部門擬在今年成立廣東省工會(huì)法律服務(wù)律師團(tuán)揭陽分團(tuán)，為廣大農(nóng)民工提供各種法律服務(wù)，進(jìn)行法 ……（未完，全文共4813字，當(dāng)前僅顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于做好形勢下企業(yè)維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告》）