區(qū)委黨校干部職工工作崗位雙向選擇實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
（一）堅持黨管干部的原則
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t
（三）堅持雙向選擇的原則
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
四、實施范圍
五、崗位設(shè)置
六、方法步驟
（一）宣傳動員（2月7日下午）
（二）報名自薦（2月8日上午）
（三）雙向選擇（2月8日下午）
七、工作要求
（一）提高認(rèn)識
（二）嚴(yán)密紀(jì)律
（三）積極穩(wěn)妥
（四）統(tǒng)籌兼顧
八、未盡事宜，由雙向選擇工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定
……
區(qū)委黨校
干部職工工作崗位雙向選擇實施方案

為優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性，增強干部職工的責(zé)任感，以高漲的工作熱情和扎實的工作態(tài)度投身于黨校的發(fā)展和建設(shè)。經(jīng)校行政辦公會研究，決定在我校推行干部職工“雙向選擇”工作崗位制，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高干部職工素質(zhì)，提高工作效率為目的，以堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”為原則，全面推行干部職
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長、才能和意愿選擇相應(yīng)的工作崗位，校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)個人的能力素質(zhì)和工作需要選擇干部職工。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
堅持黨管干部的原則。干部職工工作崗位雙向選擇堅持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，并成立工作崗位雙向選擇工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：郭文厚，副組長：譚代英、皮穎、程琳，成員：周瓊、李道平、劉驥、左閣。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由譚代英擔(dān)任，周瓊擔(dān)任副主任。
四、實施范圍
我校全體在職干部職工（不含中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和改非領(lǐng)導(dǎo)）
五、崗位設(shè)置
詳見《巴南區(qū)委黨校崗位、人員、職責(zé)三定方案》（附件二）
六、方法步驟
（一）宣傳動員（2月7日下午）。召開職工會，進行動員，明確雙向選擇的目的、意義、方法和步驟，使大家統(tǒng)一思想，積極參與，正確對待，保證工作順利實施。
（二）報名自薦（2月8日上午）。干部職工根據(jù)崗位設(shè)置和本人能力意愿，填寫《巴南區(qū)委黨校干部職工工作崗位雙向選擇報名表》（附件一），選擇工作崗位可以1—2個，本人簽字后報雙向選擇工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名情況進行公布。
（三）雙向選擇（2月8日下午）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名情況進行匯總后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究，并確定工作崗位。雙向選擇后，按新工作崗位進行公布，并簽定崗位責(zé)任書，安排執(zhí)行。
對不愿參加雙向選擇或未上崗的干部職工，執(zhí)行待崗培訓(xùn)（按區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行）
七、工作要求
（一）提高認(rèn)識。雙向選擇是手段，優(yōu)化組合是目的，實行雙向選擇，是干部人事制度改革的具體行動，是轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，調(diào)動干部職工工作積極性的重要舉措，全體干部職工要充分認(rèn)識實行雙向選擇的重要性和必要性，端正思想，踴躍參加。
（二）嚴(yán)密紀(jì)律。整個雙向選擇工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下統(tǒng)一進行，要切實加強對雙向選擇工作的監(jiān)督，嚴(yán)明干部人事工作紀(jì)律，堅決防止和糾正各種不正之風(fēng)；增強黨性和組織觀念，參選的 ……（未完，全文共1580字，當(dāng)前僅顯示1004字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委黨校干部職工工作崗位雙向選擇實施方案》）