目錄/提綱:……
一、精心組織,扎實開展“雙評”活動
一是加強領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案
二是精心組織,扎實開展活動
三是面向社會,廣泛聽取意見
四是開展互評活動,搞好三個結(jié)合
五是制定服務(wù)準(zhǔn)則,邊查邊改
二、認真自查,明確整改努力方向
(一)在轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟行政職能上存在“三個不夠”的問題
一是經(jīng)濟行政職能向社會公開不夠
二是該管的事管得不夠
三是監(jiān)督、協(xié)調(diào)的職能履職不夠
(二)在轉(zhuǎn)變工作方式方法上存在“三個不實”的問題
二是組織機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)、包重點項目工作不實,有計劃、有安排,但落實不夠?qū)?br>(三)在轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)上存在“三個不高”的問題
二是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高三是全面履行經(jīng)濟行政職能辦事效率不高
三、自查自糾,邊整邊改成效明顯
二是主動為企業(yè)創(chuàng)造發(fā)展活力明顯增強
三是“重點企業(yè)直通車綠色服務(wù)窗口”工作力度明顯加大
五是電力、煤炭行政執(zhí)法服務(wù)職能明顯加強
四、下段繼續(xù)整改打算(四個進一步)
……
抓好“雙評”“行評” 促進工業(yè)興市
——洪湖市經(jīng)濟和信息化局的工作情況匯報
我局是市政府主要負責(zé)調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟運用、監(jiān)測分析工業(yè)經(jīng)濟運行情況、指導(dǎo)全市中小企業(yè)_改革和發(fā)展以及電力、煤炭行政執(zhí)法和協(xié)調(diào)聯(lián)系指導(dǎo)移動、電信、聯(lián)通、鹽業(yè)等部門的工作部門。局機關(guān)設(shè)有行政辦公室、經(jīng)濟運行科、政策法規(guī)科、電力、煤炭行政執(zhí)法科、人事教育科等8個職能科室。
去年底以來,我局黨委積極以全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動為契機,堅持以抓好“雙評”和政風(fēng)行風(fēng)評議,促進工業(yè)興市,收到了較好的效果,現(xiàn)將情況
匯報如下。
一、精心組織,扎實開展“雙評”活動
根據(jù)全市“雙評” 和政風(fēng)行風(fēng)評議活動的統(tǒng)一部署,我局采取了一系列工作措施,其主要作法:
一是加強領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案。局成立了以局長陳洪為組長、全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,相關(guān)科室負責(zé)人為成員的“雙評”和“行評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了“雙評”“行評”工作方案以及分時段活動計劃安排,有計劃、有步驟、有條不紊地開展了“雙評”和“行評”工作。
二是精心組織,扎實開展活動。將“一個氛圍、四個會議、三個落實”貫穿于整個“雙評” 和“行評”活動的始終。一個氛圍,即通過
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取“征求意見有的放矢查、科室之間互相查、領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)促進查”三結(jié)合自查方式,找出了我局在影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上存在的“三個轉(zhuǎn)變”的問題。
(一)在轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟行政職能上存在“三個不夠”的問題。
一是經(jīng)濟行政職能向社會公開不夠。市經(jīng)濟局是市政府主要負責(zé)調(diào)節(jié)、指導(dǎo)全市中小企業(yè)_改革和發(fā)展以及電力、煤炭行政執(zhí)法和移動、電信、聯(lián)通、鹽業(yè)的工作部門,但由于對其職能向社會公開、大力宣傳不夠,比如向上爭取企業(yè)項目、企業(yè)融資、電力、煤炭行政執(zhí)法等職能,社會知曉面不廣,導(dǎo)致有的辦事企業(yè)和群眾跑了一些冤枉路,降低了辦事效率。
二是該管的事管得不夠。比如電力、煤炭行政執(zhí)法,目前市場管理不夠規(guī)范,至今未曾辦理一起有影響的違法違規(guī)案件,執(zhí)法不嚴。
三是監(jiān)督、協(xié)調(diào)的職能履職不夠。主要是對我局承辦的“重點企業(yè)直通車綠色服務(wù)窗口”履職不足,為企業(yè)涉及到跨職能部門需要辦理的事項,協(xié)調(diào)落實力度不大,為重點企業(yè)履職杜絕法律法規(guī)以外的亂檢查監(jiān)督不力。
(二)在轉(zhuǎn)變工作方式方法上存在“三個不實”的問題。一是分階段、分層次深入企業(yè)調(diào)查研究不實,未能及時有效地反映企業(yè)深層次的困難和問題,為市委市政府及早決策提供依據(jù),全面當(dāng)好參謀。二是組織機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)、包重點項目工作不實,有計劃、有安排,但落實不夠?qū)崱H侵y而進,主動為企業(yè)服務(wù)不實,為熟知的重點企業(yè)主動服務(wù)多一些,對其他中小企業(yè)主動服務(wù)少一些。
(三)在轉(zhuǎn)變機關(guān)
工作作風(fēng)上存在“三個不高”的問題。一是執(zhí)行機關(guān)工作紀(jì)律要求不高;二是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高;三是全面履行經(jīng)濟行政職能辦事效率不高。
根據(jù)自查出來的不足,為了促進我局“雙評”和“行評”工作的深入開展,為全市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,我們制訂了一系列
整改措施,局長陳洪在“洪湖經(jīng)信網(wǎng)”上向社會公開作出承諾:
1、積極轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟行政職能,把該管的事管好,不該管的事,讓企業(yè)按市場規(guī)律放開手腳去干,切實做到“四不”:不包辦、不挑剔、不指責(zé)、不給“小鞋”穿。要進一步理順工作關(guān)系,通過報紙、電視、專欄等形式,將市經(jīng)濟局行政職能的工作內(nèi)容、辦事程序向社會公開,接受社會監(jiān)督。
2、牢固樹立全心全意為全市中小企業(yè)服務(wù)的思想,積極為企業(yè)在向上爭取項目資金上,充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。做到三個一樣:小企業(yè)與重點企業(yè)一樣對待,小項目與大項目一樣服務(wù),生人與熟人一樣熱情。要制定項目管理責(zé)任制,實行責(zé)任獎懲,充分調(diào)動責(zé)任人的工作積極性,全心全意為企業(yè)服好務(wù)。
3、努力辦好“重點企業(yè)直通車綠色服務(wù)窗口”,切實履行五個職責(zé):即為重點企業(yè)履行所涉行政事務(wù)“統(tǒng)一受理、全程代辦”的職責(zé);為重點企業(yè)履行落實國土、房產(chǎn)、他項權(quán)證按規(guī)定減免或全免收費職責(zé);為掛牌重點企業(yè)履行落實項目審批、費用收取、執(zhí)法檢查、事項協(xié)調(diào)等方面保護職責(zé);為重點企業(yè)履行“即收即辦、特事特辦”的職責(zé);為重點企業(yè)履行杜絕法律法規(guī)以外的亂檢查監(jiān)督的職責(zé)。要積極給市委市政府當(dāng)參謀、報實情、干實事,努力提高“綠色通道窗口”服務(wù)效率。
4、正確行使電力、煤炭行政執(zhí)法權(quán)力。做到四要四不:要依規(guī)執(zhí)法,不隨心所欲;要文明執(zhí)法,不簡單粗暴;要廉潔執(zhí)法,不吃拿卡要;要秉公執(zhí)法,不為一己之私。要大力開展電力、煤炭行政執(zhí)法宣傳教育活動,辦好一批違法違規(guī)典型鐵案,在社會上公開曝光,增強執(zhí)法的影響力。
5、嚴格遵守工作紀(jì)律,全力為服務(wù)對象服務(wù)。做到五個不:不無故曠工,不擅自脫崗,不推諉扯皮,不搪塞應(yīng)付,不惡意傷人。要制定好“三個制度”,即工作紀(jì)律戒免談話制、服務(wù)質(zhì)量追究制、治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境獎懲制,推動全力為服務(wù)對象服好務(wù)。
三、自查自糾,邊整邊改成效明顯
通過開展自查自糾,促進了邊整邊改,全局上下治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作出現(xiàn)了五個明顯變化:一是對全市重點企業(yè)宏觀監(jiān)測分析、運用調(diào)度質(zhì)量明顯提高,推動了全市規(guī)模以上企業(yè)高位運行。元至9月,全市125家規(guī)模工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、銷售、利潤,工業(yè)入庫稅金、產(chǎn)銷率、固定資產(chǎn)投資,同比分別增長38.67%、28.10%、34.80%、45.90%、9.10%、1.39%、72.00%。其中規(guī)模工業(yè)增加值增速高于荊州市平均水平4.5個百分點,從7月起連續(xù)3個月增速位列荊州市9個縣市區(qū)第1位。二是 ……(未完,全文共4610字,當(dāng)前僅顯示2329字,請閱讀下面提示信息。
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