關(guān)于加強林區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）抓規(guī)劃
（二）抓合力
（三）抓規(guī)模
（四）抓創(chuàng)新
（五）抓基礎(chǔ)
一是教育陣地建設(shè)
二是師資隊伍建設(shè)
三是地方性課程教材設(shè)置
四是干部教育培訓(xùn)信息庫建設(shè)
（六）抓制度
一是實行目標(biāo)考核制度
二是執(zhí)行干部教育培訓(xùn)管理制度
（七）抓質(zhì)量
（八）抓獎懲
二、幾點體會
（一）始終把服務(wù)保護與發(fā)展大局放在第一位
（二）始終把推進改革創(chuàng)新作為突破口
一是注重整合教學(xué)資源
二是實行學(xué)時學(xué)段改革
（三）始終把加強訓(xùn)用結(jié)合作為著力點
（四）始終把全面協(xié)調(diào)發(fā)展作為關(guān)鍵點
三、存在的問題
（一）優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源嚴重不足
（二）干部教育培訓(xùn)質(zhì)量有待提高
（三）干部教育培訓(xùn)經(jīng)費相對緊缺
（四）干部教育調(diào)訓(xùn)_不順
四、幾點對策措施及建議
（一）繼續(xù)落實大規(guī)模培訓(xùn)干部戰(zhàn)略任務(wù)
（二）繼續(xù)加強干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性建設(shè)
（三）繼續(xù)推進干部教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新
……

關(guān)于加強林區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的情況匯報
中共**林區(qū)委員會

近年來，**林區(qū)黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大規(guī)模培訓(xùn)干部為主線，積極探索新時期干部教育培訓(xùn)新途徑，大力加強干部教育培訓(xùn)工作，干部隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高，為構(gòu)建和諧**提供了堅實的人才保證和智力支持。
一、主要做法
（一）抓規(guī)劃。為了增強干部教育培訓(xùn)工作的計劃性、針對性，林區(qū)黨委組建專班，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位開展了干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀、需求專題調(diào)研，在反復(fù)征求各方意見和建議的基礎(chǔ)上，先后制定出臺了《**林區(qū)2006-2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《**林區(qū)貫徹〈干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）〉的具體實施辦法》等文件，進一步明確了干部教育培訓(xùn)的主要目標(biāo)、基本措施、保障機制。同時，每年以林區(qū)黨委文件的形式下發(fā)年度干部教育培訓(xùn)工作計劃及干部掛職鍛煉的具體實施意見。干部教育培訓(xùn)工作做到了遠期有規(guī)劃、中期有目標(biāo)、近期有措施。
（二）抓合力。近年來，林區(qū)黨委高
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達到50天。
（四）抓創(chuàng)新。在培訓(xùn)方式上，進一步完善和推廣了集中調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)、掛職鍛煉、自主選學(xué)、在職自學(xué)等教育形式。林區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦各類學(xué)習(xí)書目、多次贈送自學(xué)書籍，激發(fā)了廣大干部業(yè)余自學(xué)的積極性。每個主體培訓(xùn)班次均安排駐點調(diào)研時間在1周以上，每人自主選學(xué)的課程在2門以上。制定和完善了機關(guān)干部參加學(xué)歷教育的有關(guān)規(guī)定，積極鼓勵廣大機關(guān)干部繼續(xù)深造。在培訓(xùn)手段上，普遍采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、遠程教育、電化教育等方式開展教育培訓(xùn)，其中每個培訓(xùn)班次、每門課程電化教學(xué)的推廣率達100%。在整合資源上，突出加強“人才庫”建設(shè)，先后從全區(qū)各單位各部門中篩選出一批不同專業(yè)各有所長的領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)人才，聘請為某一教學(xué)方向的兼職教師達到35人，同時堅持請省委黨校推薦一批，主動到省直機關(guān)、科研院所中聘請一批，從過去下派、掛職到我區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)人才中物色一批，建立了一個近百人的區(qū)外師資人才庫。
（五）抓基礎(chǔ)。一是教育陣地建設(shè)。堅持通過委托培養(yǎng)等形式借用高校陣地，通過加強林區(qū)黨校、就業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)構(gòu)筑區(qū)級陣地，通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人中心校建設(shè)構(gòu)筑鄉(xiāng)級陣地，通過加強村級黨員電化教育設(shè)施建設(shè)構(gòu)筑村級培訓(xùn)陣地，形成了一個全方位、立體式的“四級陣地”培訓(xùn)體系。二是師資隊伍建設(shè)。圍繞專職黨校教師隊伍建設(shè)，嚴格規(guī)定每個教師必須具備一到兩門較精的教學(xué)科目，每年承擔(dān)一個調(diào)研課題。三是地方性課程教材設(shè)置。堅持以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能訓(xùn)練等內(nèi)容為基礎(chǔ)，結(jié)合林區(qū)的區(qū)情，分別設(shè)置并建設(shè)了旅游經(jīng)營管理、導(dǎo)游、森林資源保護、護林防火、環(huán)境保護等特色性課程，逐步建立了一個科學(xué)適用、形式多樣、具有林區(qū)地方特色的教材教案體系。四是干部教育培訓(xùn)信息庫建設(shè)。充分運用現(xiàn)代技術(shù)手段，建立了涵蓋面廣、簡便高效的干部教育培訓(xùn)信息庫，及時對干部職務(wù)、學(xué)歷以及培訓(xùn)變化等情況進行歸集、整理，定期錄入，每半年進行一次檢查，保持了信息系統(tǒng)的完整性和動態(tài)性。同時，出臺《干部教育培訓(xùn)信息庫資料處理辦法》，對培訓(xùn)資料錄入、信息處理等作出了明確規(guī)定。
（六）抓制度。一是實行目標(biāo)考核制度。進一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直部門主要負責(zé)人的量化職責(zé)，每年各單位就參加各類干部培訓(xùn)的數(shù)量、質(zhì)量、調(diào)訓(xùn)完成率以及自辦培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量，與林區(qū)黨委簽定目標(biāo)責(zé)任狀，年底考核結(jié)賬。凡是培訓(xùn)任務(wù)沒有完成的單位要追究主要負責(zé)人和具體責(zé)任人的責(zé)任。二是執(zhí)行干部教育培訓(xùn)管理制度。科學(xué)制定并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部督學(xué)制、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制、結(jié)業(yè)考試制、抽查制，提高了干部教育培訓(xùn)管理的規(guī)范化水平。
（七）抓質(zhì)量。堅持在深化教學(xué)改革、提高干部綜合素質(zhì)上下功夫。在改進教學(xué)方面，針對林區(qū)干部的實際狀況，廣泛采用案例式、研究式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，進一步提升了教學(xué)質(zhì)量，干部教育培訓(xùn)的作用更加突出。近年來，通過扎實的工作，廣大干部的思想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)進一步增強，干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)全面提高，干部教育培訓(xùn)工作為林區(qū)保護與發(fā)展服務(wù)的水平明顯提高。特別是在培養(yǎng)干部、服務(wù)發(fā)展上取得了明顯成效。比如通過區(qū)長專線掛職鍛煉，先后有45名優(yōu)秀年青干部提拔重用，有效優(yōu)化了我區(qū)干部結(jié)構(gòu)。以干部教育培訓(xùn)為紐帶，引進了一批招商引資項目在**的落戶，極大地推動了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
（八）抓獎懲。堅持把干部教育培訓(xùn)工作列入年度綜合目標(biāo)考核體系，每半年組織專班對各單位落實干部教育培訓(xùn)工作計劃情況進行專項檢查，并對檢查情況予以公開通報，對工作落實的進行表揚，對工作滯后的通報批評；每年年底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位實行量化考評、打分；每年對全區(qū)干部教育培訓(xùn) ……（未完，全文共5521字，當(dāng)前僅顯示1939字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強林區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的情況匯報》）