如何進一步優(yōu)化女干部成長成才環(huán)境2

目錄/提綱：……
一、自身素質是女干部成長成才的根本
一要不斷提高駕馭工作全局和處理事務的能力
二要提高創(chuàng)造性工作的能力
三要有良好的心理素質
二、組織培養(yǎng)、實踐鍛煉是女干部成長成才的關鍵
三、社會支持、家庭關愛是女干部成長成才的保障
3、同志間的幫助是女干部成長成才的助推劑
一是牢記謙虛永遠是美德，真誠會得到豐厚的回報
二是牢記善解人意會使工作效果事半功倍，也是建立良好人際關心的潤滑濟
三是牢記淡泊名利會使工作生活輕松愉快
四是學會創(chuàng)造快樂、創(chuàng)造好心情，讓工作和生活充滿陽光
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如何進一步優(yōu)化女干部成長成才環(huán)境2

市公路局 趙 偉

女干部是干部隊伍中的一道亮麗風景線，這個_在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用，她們用自己的人品、自己的能力、自己的工作業(yè)績贏得了社會的認同。女干部對工作可以用非常認真、高度負責去形容，作風可以用嚴謹、細致、務實去形容，她們有拼命的精神，對工作充滿熱情，對黨的事業(yè)無限忠誠。正因為這樣，她們也得到了組織的信任和群眾的認可。但是，女干部的成長成才絕不是孤立的，她離不開組織的培養(yǎng)，群眾的支持，離不開良好的政策環(huán)境和社會環(huán)境。由此，優(yōu)化成長環(huán)境是加速女干部健康成長的重要保證。
　　一、自身素質是女干部成長成才的根本
　　自身素質是女干部勝任
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體性、能動性和獨立性，從而不斷開拓新局面，干出新業(yè)績，得到新發(fā)展。三要有良好的心理素質。良好的個性心理素質是適應快速發(fā)展形勢的需要，是從容面對復雜問題、面對困難、面對挫折的精神支柱。女干部的成長過程中經歷著諸多壓力，經常會面對不同的矛盾和沖突，也經常會受到不理解和誤解。工作中面對的艱辛、付出的努力、需要克服的障礙都比較大。因此，從女干部個體的成長、從適應事業(yè)工作的要求出發(fā)，需要女干部有良好的個性修養(yǎng)和健全的心理品質。 要培養(yǎng)良好的心理素質，應注意磨練自己的意志，豁達自己的胸懷，注意及時自我調適。要善于利用挫折和失敗，去磨練意志，走向成熟。
　　二、組織培養(yǎng)、實踐鍛煉是女干部成長成才的關鍵
　 女干部的成長成才除了個人的自身努力外，離不開組織的培養(yǎng)與教育。
　　1、黨委選拔培養(yǎng)使用女干部，應從推動國家社會文明進步、開發(fā)人才資源、實施人才戰(zhàn)略、發(fā)展社會主義民主政治建設的角度去認識其重要性。
　　2、對女干部的培養(yǎng)應多注意給予學習培訓的機會、外出考察的機會，以擴大視野，開拓思路。
　　3、要客觀、公正的考核、評價女干部。在考核評價德、能、勤、績中考慮女干部的生理、心理和工作性質，建立積極的用人導向。
　　4、黨組織和婦聯(lián)應齊抓共管，建立有利于女干部健康成長的環(huán)境。如：制訂培養(yǎng)規(guī)劃、健全有關制度、成立相關組織等。一方面促進女干部提高素質、增長才干，另一方面，又能幫助女干部緩解壓力、舒暢心情。以更飽滿的熱情投身工作。
　　5、強化實踐鍛煉，在實踐中建功立業(yè)。女干部的成長離不開實踐的鍛煉，女干部應用求真務實的精神對待工作，以頑強進取的精神面對困難和挫折，以只爭朝夕的精神創(chuàng)造性的開展工作。在工作業(yè)績中體味人生價值，領悟人生甘甜。
　　三、社會支持、家庭關愛是女干部成長成才的保障
　　女干部的成長成才離不開社會的支持和家庭的關愛、同志們的幫助。
　�。薄⑸鐣С职ㄝ浾撝С�，營造社會輿論氛圍；建立聯(lián)誼組織，開展多種活動，活躍身心健康，緩解工作壓力。
　　2、家庭關愛，需要雙方理解溝通，要有協(xié)調的藝術。我理解這種“藝術”應建立在“兼顧”和“付出”中。兼顧就是要扮演好多重角色。付出就是在工作之余科學的安排好家庭生活，并在家庭生活中盡力多付出。家庭和睦，工作就會無后顧之憂，同時工作也增加自信心和底氣。
3、同志間的幫助是女干部成長成才的助推劑。女干部在工作中應注重人際交往藝術的研究和運用，同志間創(chuàng)造相互學習、寬松和諧的氣氛，努力求得寬松的工作生活環(huán)境，獲得更加廣闊的活動 ……（未完，全文共2166字，當前僅顯示1377字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何進一步優(yōu)化女干部成長成才環(huán)境2》）