****有限公司法律事務(wù)工作管理辦法
第一條 為進一步加強法律事務(wù)工作,建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制,規(guī)范企業(yè)法律事務(wù)工作,促進依法決策和依法經(jīng)營管理,根據(jù)《公司法》及其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合****有限公司(以下簡稱“公司”)法律事務(wù)工作的實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司以及所屬單位。
第三條 公司審計法律部是公司法律事務(wù)工作的主管部門。
第四條 公司審計法律部履行下列主要工作職責(zé):
1、
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略335字,正式會員可完整閱讀)……
工作;
6、負責(zé)公司外聘律師的選擇、聯(lián)系和考評工作;
7、負責(zé)與政府相關(guān)部門、司法機關(guān)的溝通、聯(lián)系,并協(xié)調(diào)工作關(guān)系,取得工作支持;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的臨時工作。
第五條 各部門和各下屬單位負責(zé)人作為責(zé)任人要加強對各自相關(guān)法律事務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)設(shè)置專職人員或兼職人員,形成公司的法律事務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),以有效處理本單位法律事務(wù)工作。
第六條 從事法律事務(wù)工作的人員,須具備較高的法律素質(zhì),辦事嚴謹,堅持原則,有良好的
職業(yè)道德。屬新錄用的人員應(yīng)取得司法考試資格或企業(yè)法律顧問資格。
第七條 公司所屬單位和部門應(yīng)當支持審計法律部及其法律事務(wù)工作人員依法履行職責(zé),并為開展法律事務(wù)工作提供必要的條件。
第八條 公司CEO是公司法律事務(wù)工作的第一責(zé)任人,承擔(dān)對公司法律事務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司首席法律顧問具體負責(zé)公司法律事務(wù)工作的執(zhí)行。
第九條 公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中簽訂的各類經(jīng)濟合同,按公司《合同審核管理辦法》的規(guī)定進行審核。
第十條 公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各類糾紛或隱患,包括但不限于政府處罰、影響公司運行的意外或其它重大事件、重大合同履約不正常、重大投訴、重大勞動爭議、負面新聞報道等,須及時報至審計法律部,由公司法律法律顧問或由其配合外聘的律師依照相關(guān)程序妥善依法處理。
第十一條 公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各類訴訟或仲裁,須及時報至公司審計法律部,由公司法律法律顧問或由其配合外聘的律師依照相關(guān)程序妥善依法處理。
第十二條 公司員工涉嫌侵占、受賄、瀆職、失職等嚴重違法違紀行為時,經(jīng)公司CEO批準,審計法律部可負責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)對有嚴重違法行為的員工依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十三條 審計法律部可協(xié)助公司相關(guān)職能 ……(未完,全文共1479字,當前僅顯示940字,請閱讀下面提示信息。
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